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標題: [台灣缺工不可逆！「低薪、工作多元」都是因素][TVBS][2023/11/2] [打印本頁]

作者: 本史帝文 時間: 2023-11-4 10:36 AM 標題: [台灣缺工不可逆！「低薪、工作多元」都是因素][TVBS][2023/11/2]

本帖最後由本史帝文於 2023-11-4 10:37 AM 編輯

台灣的缺工問題已經不可逆，而其中的本質與低薪脫離不了關係，再加上工作多元，例如外送、網拍以及自媒體等，讓年輕人選擇更多，但也造成專業技術的工作出現斷層。

特殊清潔劑，搭配專業的刷具，髒污的鞋變得煥然一新，接觸客人從事服務業是Eason的興趣，才決定從金融業轉換跑道。

鞋類線上洗護中心人員Eason：「其實服務業我認為也是同樣重要，因為它可以直接與客人去面對面的接觸，然後同時說，客人給我們的反饋也是比較直接的，那可以從中獲得到很大的滿足，其實在我們熟悉各項業務之後，公司也很鼓勵我們可以到外面去創業，或是擁有一家自己的店面，那我認為這樣的生活模式是比較，是我想要追求的這樣子。」

離開高薪環境，除了是自己的志向，也希望能有更多的發展空間

鞋類線上洗護中心人員Eason：「像我朋友跟同事，他們從事各式各樣的行業都有，那主要還是以金融業跟科技業，這兩個領域為主，單純的服務業的話，我認為他可能會比較，雖然他可以平衡我工作跟生活上面的兩邊，但是我認為還是得具有一定的發展性，對我來說會是比較重要的因素啦。」

時代改變了職場觀念，尤其現在的工作機會變得多元，例如外送網拍自媒體等，再加上疫情過後，許多人更渴望可以彈性工作。

鞋類線上洗護中心董事長郭子仲：「在疫情過後年輕人可能在工作上，可能會比較重視跟生活的平衡，因為他們可能不像我們早一代或上一代，他們比較是任勞任怨，所以他比較更重視是他工作之餘，以及工作的環境裡面這是他第一個考量，再來考量是薪資待遇。」

技術類別的工作，不可避免將產生斷層問題，根據叫修媒合平台調查，發現超過四成的民眾，在年底時都有找不到師傅，而有近六成的師傅表示，原因包含找不到工班，以及平均工期延長1至3個月。

記者謝丹慈：「勞動部在今年一共做了三次的人力調查，而第1次的人力調查結果顯示，事業單位當中今年的4月底，比起今年的1月底，人力需求上增加了5.7萬人，而其中最缺人的就是在製造業，人力需求增加2.2萬人。」

第二次調查顯示，今年7月底較4月底人力需求增加6萬人，仍然以製造業人力需求增加2萬人最多，第三次調查中，需求淨增加最多的依舊是製造業。

鞋類線上洗護中心董事長郭子仲：「他不願意做的時候，你就必須要去解決這個問題，所以在前期的數據收集上，以及你的作業流程這個相當重要，因為在數據收集上，它可以讓AI去練習去學習這個東西。」

台灣連鎖加盟促進協會副秘書長顧上鈞：「未來的職場趨勢可能會朝向M型化來發展，這些具有競爭力的菁英，他們會變得更加搶手，受到更好的待遇，而其他不具備專業性的基層職位，則會加速被AI跟自動化給取代。」

近三年來青年勞工就業人數持續倒退，2022年青年勞動力226.9萬人，較2021年減少5.8萬人，男女性分別減少3.4及2.5萬人，其中15至24歲減少4.8萬人，25至29歲減少1萬人。

臺師大學企業管理學系優聘教授徐美：「疫情解除以後他不願意回去上班，這個情況可能在美國或其他國家，甚至於台灣都是如此，所以外送很流行成本也相對比較低，也許現在賺得比較多，但是很多人可能守不住那個錢，沒有辦法存在銀行，以備你老年的時候使用，所以我覺得這個情況會造成說，未來更一波的問題，會造成中年甚至老年貧窮的問題。」

而台灣缺工的本質也是低薪導致，由於服務業缺乏轉型提升獲利，因此低薪問題難解，也造成年輕人往其他行業奔走。

臺師大學企業管理學系優聘教授徐美：「我覺得年輕人應該把遠光放遠一點，也許這個時間你可以拿去進修，充實你自己或是做一些比較專業，有所謂的職業生涯的一些工作，所以那個工作可以延長到比如說你，四十五歲五十歲的時候你還可以繼續從事。」

就工作條件而言，薪資雖然是要件但長久來看發展性，也必須通盤考量，而政府的推廣格外重要，才能降低產業人數不均的所面臨的缺工困境。

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懂的都懂啦，跟什麼多元一點屁毛關係都沒有...
有問題的根本就是低薪...薪水到位就找的到員工啦!

作者: zogol 時間: 2023-11-4 10:40 AM

這種薪資連外勞都想回家了，台灣人就甘願點吧。

作者: 西瓜汁小梅 時間: 2023-11-4 10:45 AM

本帖最後由西瓜汁小梅於 2023-11-4 10:45 AM 編輯

工作多元是一人要做很多事情的意思嗎？

作者: 焦溪伊莉 時間: 2023-11-4 10:47 AM

工作多元的意思是，一個抵三個，從訂貨-包裝-出貨，都是同一個人的意思嗎？但只領一份薪水+責任津貼3000-5000元，然後做到死，沒加班費的意思嗎？

作者: 極速快車手2010 時間: 2023-11-4 10:48 AM

工作多元又血汗，當然缺工...

作者: wen056 時間: 2023-11-4 10:51 AM

本帖最後由 wen056 於 2023-11-4 10:53 AM 編輯

塔綠斑的側翼們有哭低薪嗎！...應該從不會缺工吧...

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作者: 2020台北沉沒 時間: 2023-11-4 02:03 PM

現在工作要嗎？正職28000起跳派遣時薪176計算不過如果沒工作公司第一就叫派遣人員先滾能留下的永遠都是28000起跳的正職人員或移工可悲的台灣工作環境

作者: djo6j86j86 時間: 2023-11-4 03:52 PM

都是很困難的狀況需要克服

作者: powermodule 時間: 2023-11-4 04:09 PM

這...看法:
1.一般喜歡年輕人的肝,老的,過40歲就興趣缺缺,除非是科技人才,否則都進下層社會去.

2.服務業的風險=客人的消費,所以會一直壓低成本,包含員工薪水.
延伸問題,對員工不好,他(她)就客人不好...

3.無法控制的通膨,只要新聞報導一段時間,就像是吹起漲價號角,半年後全部漲好漲齊.
而員工薪水要不跟著基本薪資上升,要不高個幾千元,外加一堆責任.

4.網路水軍的惡意,讓人搞不清楚事實,很多報導是有1~2分真實,但會刻意放大
想說的事=>扭曲事實.

所以,缺工嗎?
錢給夠了,就不缺了

完.

作者: a850057 時間: 2023-11-4 04:27 PM

薪資低物價高,房價更是高的不像話,政府只會講鬼話,不均薪資多少,怎麼不會貼補薪資少的人.

作者: libb 時間: 2023-11-4 05:15 PM

低薪,薪水漲不動真的才是主因! 台灣產業結構發展和即使普遍有獲利也鮮少會分配給員工

貧富差距不拉大也難! 薪水少必然減少消費意願, 只會惡性循環!

作者: chunghanglin 時間: 2023-11-4 05:20 PM

台灣人在民進黨的眼裡本來就是韭菜是笑話，愛台是工作，賣台移民美日才是生活

沒辦法．．我們台灣人好像有抖Ｍ一樣

作者: tang740516 時間: 2023-11-4 05:20 PM

缺工第一個問題就是低薪，再來就是髒，熱，讓年輕人想找輕鬆的工作

作者: s012135 時間: 2023-11-4 08:03 PM

只能說，如果不想辦法改善基本薪資，也沒有辦法保留人材
那缺的還會更厲害

作者: 金凱杜 時間: 2023-11-4 09:13 PM

離家近就算少點還是可接受在外租也要浪費更多錢

作者: jk784786759 時間: 2023-11-4 11:42 PM

基本薪資調，然後物價就漲，而且漲的更快、更多
老闆呢...腦子還卡在好幾十年前的物價水準，老是覺得自己開2.8萬就是天價薪資了，沒人要來應聘就是年輕人爛

作者: steventsao134 時間: 2023-11-5 01:00 PM

996還要別人不拿加班費當然缺工

作者: liaollgggg 時間: 2023-11-5 01:29 PM

跟一堆老闆捨不得花錢有關拉
我家老闆招收新人都給基本工資，美其名新人給那麼多幹嘛，他不做有人要做，還可以請外勞，肯吃苦加班意願高。

作者: carecare 時間: 2023-11-5 01:33 PM

傳產低薪到外勞都不做這邊今年9個回國了
低薪+人不夠+同事懶絕望日常

作者: eapliken 時間: 2023-11-5 06:08 PM

貧富差距越來越大生活不好過

作者: jimlin100 時間: 2023-11-6 08:28 AM

持續的低薪會讓人對未來不抱希望,只求當下.

作者: joey213213 時間: 2023-11-6 08:47 AM

本帖最後由 joey213213 於 2023-11-6 08:48 AM 編輯

chunghanglin 發表於 2023-11-4 05:20 PM
台灣人在民進黨的眼裡本來就是韭菜是笑話，愛台是工作，賣台移民美日才是生活

沒辦法．．我們台灣人好像有 ...

藍白，難怪要引進中國人，看到欠薪那麼久，中國人還是不會死，不翻臉，不抗議。
這種勞工真難找

作者: a0l0e0x0 時間: 2023-11-6 05:38 PM

總說是低薪的原因！
但為什麼那些外勞賺得總比台灣年輕人多呢？
因為人家懂犧牲！
有些外勞除了在工廠工作外，
休息、假日時間，
還會到外面去兼差增加收入！
呵呵～～

作者: boyabc88 時間: 2023-11-6 06:52 PM

薪水都快不可過活了
出遠門還低薪怎過

作者: gotw99 時間: 2023-11-6 09:09 PM

只要薪資調整,物價也會跟著調整,反而不調整還比較好

作者: moomm555 時間: 2023-11-6 09:18 PM

更慘的是：如果一個超商集團多間店缺工的狀態下，一個兼職進去隨便混等下班，店長也拿他沒辦法，一個正職進去就被各種找理由多幹活，過一個月後兼職領的還比正職多。
具體是哪家就不方便說了，最近缺錢我還要擠進去吸金呢！雖然還是會認真幹本分工作就是了。

作者: davidchamg 時間: 2023-11-6 09:39 PM

繼續拿香蕉餵獅子下去，獅子自動離職，之後再拿香蕉餵猴子，猴子會抗議獅子都走了，為什麼要拿香蕉餵我。

作者: tomf5a66 時間: 2023-11-6 10:29 PM

找到爛工作也就算了，最怕遇到爛同事和爛主管！

作者: lungzi 時間: 2023-11-6 10:44 PM

沒事~
覺得台灣不夠好的話可以去中國啊~
錢肯定比台灣多，但不保証他們能夠活著把錢帶回老家去!!

作者: momo517033 時間: 2023-11-7 07:58 PM

阿不就是政府反人權的剝削外勞並大量引入，

導致老闆都不想多花錢請正常薪資的人力嗎?

作者: nipple1002 時間: 2023-11-7 08:08 PM

服務業確認也是服務業老闆問題，每次看新聞不景氣的時候就是服務業第一個被解僱，然後恢復景氣的時候才在臨時徵人，徵不到人才說缺工，像這樣時常發生的經濟問題你叫一個要養家的人有可能讓你這樣反覆被資遣？

作者: a33109926 時間: 2023-11-7 10:57 PM

看看求職網

總是那些公司、總是那些職缺
就低薪啊、工作環境差啊、動不動就要輪班啊
誰要做
就連補習班、幼兒園這年頭也招不到人
就工時長啊
誰要做

現在年輕人跟歐美人1樣把休閒放第1的心態
天天加班有意義嗎
公司賺錢了也不會幫你加薪啊
反而會讓你產生心態是只有加班才能賺更多
然後就變社畜了

作者: taieanbeer12 時間: 2023-11-8 12:23 AM

根本問題在於物價飛漲
努力做普通工作也過不上想要的生活
當目標遙不可及的時候
不如躺平

作者: ddrqooqoo 時間: 2023-11-8 04:30 AM

一方面說缺工

一方面又引進更多外勞

政府跟官員乃至民間企業老闆思想都有問題 !!!

作者: maohung888 時間: 2023-11-8 11:46 PM

薪資提高不難，但如此一來商家的成本也跟著提高，百物必定跟著齊漲，大家覺得可以接受嗎

作者: ddrqooqoo 時間: 2023-11-9 04:21 AM

引進更多的外勞經濟就更疲弱

政府自己要去破壞就業環境

那就是共業大家一起玩完 !!!

作者: kakukani 時間: 2023-11-9 01:40 PM

會缺工的原因還不簡單，工作人員要1人當3人用，累的要死薪水還少的可憐，新鮮人進來公司做7天馬上就離職了~~

作者: lordofgod 時間: 2023-11-9 08:49 PM

本來時代在改變
就業型態就是一直在改變
各取所需囉其實

作者: localuraki 時間: 2023-11-9 09:58 PM

開香蕉就只請得到猴子，願意給高點的薪水，哪可能請不到人？資方的壓制罷了，讓點利潤出來，就不少人來了。

作者: shiuann123 時間: 2023-11-10 12:33 AM

錯誤的政策比貪汙更可怕

台灣的政策總是被政治惡鬥、內耗、消耗殆盡

作者: chenwent 時間: 2023-11-10 11:26 AM

政府再繼續粉飾太平
民眾再不覺醒讓這樣腐敗政府橫行
到頭吃苦的還是人民

作者: 雨天等放晴 時間: 2023-11-10 01:03 PM

就大概是服務業開價太低吧
工作機會不缺缺的是奴工

作者: cool503 時間: 2023-11-10 07:10 PM

資方強大不給組工會，沒什麼幫助拉

作者: tknwo 時間: 2023-11-10 10:59 PM

沒有缺工的問題,確的是便宜的工~
而且這個問題會越來越嚴重,年輕的稍微有點能力的就會出國去打工了,
而那些比台灣落後會來台灣打工的國家,慢慢的占比會變少

作者: jlc77788 時間: 2023-11-10 11:28 PM

這是很難解的問題,一般小吃小餐廳是真的薄利多銷,也沒辦法多給薪水了,但這樣的薪水又吸引不了年輕人去做,這恐怕只能交給自然法則去處理

作者: franck 時間: 2023-11-11 02:40 AM

低薪高稅負高福利本來就只能選一個現在台灣就是四不像一方面喊缺工人力開銷大一方面喊低薪找不到工作

作者: gogosp 時間: 2023-11-11 07:35 AM

雖然缺工但是如果老闆不提高薪資福利，當然更找不到人呀！

作者: ken6900 時間: 2023-11-11 09:33 AM

低薪永遠是最主要的原因，講一堆其他的只是想閃而已

作者: victor8520 時間: 2023-11-11 01:36 PM

之後很多基本人力都會被ai人工智慧取代

作者: syo549527 時間: 2023-11-16 10:46 PM

真的低薪才是重點,不知道政府什麼時候才會醒,每個老闆都哭窮,背後車一直換

作者: zeus0915 時間: 2023-11-26 09:39 PM

工作多元又血汗，當然缺工

作者: k8724078 時間: 2023-11-26 10:24 PM

我們公司也很缺工,作業員開道3萬5千都沒人要做,年輕人寧願去7-11,也不進傳統產業

作者: chang19801211 時間: 2023-11-26 11:43 PM

缺工還能低薪這不證明台灣一堆慣老闆嗎就只想用低薪來請人工作

作者: gogosp 時間: 2023-11-27 08:51 AM

勞工基層員工薪水不高，當然更缺工呀！

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