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標題: [簡直羞辱！頂著15年資歷去面試、42歲倉管薪開2萬8 網：不如去手搖店][奇摩新聞][112.10.19] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2023-10-19 09:28 PM 標題: [簡直羞辱！頂著15年資歷去面試、42歲倉管薪開2萬8 網：不如去手搖店][奇摩新聞][112.10.19]

記者陳儷文／綜合報導
一名42歲、有15年工作經驗的老鳥日前被裁員，他找新工作面試時，不斷被面試的主管噹，最後薪水竟然只開2萬8千元，讓他EQ爆炸，最後直接回嗆對方。
這名42歲網友在Dcard工作板發文表示，日前因為公司營運出狀況而被裁員，雖有資遣費與失業補助金可以撐一陣子，但被資遣1個月就開始積極找工作。
原PO之前15年都是從事資材、物管、倉管類的職務，可說是相當拿手，在人力銀行投履歷後馬上收到一間被動元件公司的面試邀約。
原PO前往這間公司面試時，和人資談話的氣氛很不錯，談完之後換單位的主管，但對方卻一直強調原PO不會操作ERP系統。原PO表示，「在這之前我也有跟單位主管簡單介紹自己原單位的工作職掌」，但對方卻一直鬼打牆重複這個問題，還不斷吹噓自己有很多相關證照。
最後到了談薪資的環節，對方竟然開出2萬8千元的數字，讓原PO無法接受！他表示投履歷時寫的是3萬2千元，聽到對方開出這種薪資，忍不住回嘴：「明年基本工資2萬7470，我出社會21年了你開2萬8？」原PO說自己的EQ當時已經達到沸騰的狀態，但還是有禮貌地回對方：「2萬8這個薪水應該很難請到人。」然後就轉身離開。
網友看後紛紛留言表示「不就是個ERP系統，公司願意培訓誰學不會」、「只有香蕉就去請猴子，還想請到人類來工作」、「他知不知道路邊手搖飲店正職都開35k了，有經驗的倉管還想要開28k啊」、「很多面試官素質真的有夠差」、「好扯」、「眼睛長在頭上」。
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這種情況還真是相當看不起人啊，果然中年失業要再出法還是比較困難的。

作者: aa0975707559 時間: 2023-10-19 09:57 PM

這個主管也是腦袋吃屎要報導出哪間公司讓大家認識阿

作者: austin3388 時間: 2023-10-19 10:29 PM

個人不多做評論
因為只有被面試方單一說詞
而且還是在氣頭上的說詞更無法確認

作者: weirdococo 時間: 2023-10-19 11:17 PM

本帖最後由 weirdococo 於 2023-10-19 11:17 PM 編輯

看到這個故事，不禁讓人想到中國的私人企業，為什麼不能更珍惜有經驗的老員工呢？

這位42歲的老員工擁有15年的豐富工作經驗，無疑是一位寶貴的資產。然而，面試的主管卻只關心ERP系統的操作經驗，而忽略了他多年的物流、倉儲和物資管理經驗。這個情況確實讓人費解。

更令人震驚的是，竟然只願意提供2萬8千元的薪水。畢竟，他的期望是3萬2千元，而且這是在基本工資已經達到2萬7千多元的背景下。老員工生氣地指出這一點，其實是在提醒企業，人才是寶貴的，他們應該給予合理的薪酬。

所幸，這位老員工最終還是有禮貌地拒絕了這個不合理的薪水，展現了自己的價值和尊嚴。對於中國的私人企業來說，他們應該好好反思，不要只專注於表面的技能，要更多地看到員工的潛力和經驗。

總之，這個故事提醒我們，中國的私人企業需要更好地重視人才，並給予合理的薪資和職涯發展機會，或是國有化來讓領導解決這個問題。這樣，才能吸引更多優秀的人才，推動國家的進步。

作者: localuraki 時間: 2023-10-20 03:50 AM

只願意給香蕉，那就只能請猴子，這HR該砍了。

作者: a02315 時間: 2023-10-20 06:11 AM

台灣的公司，或是說華人的公司大都是這樣，不尊重專業

作者: zogol 時間: 2023-10-20 11:12 AM

不好意思喔，台灣的勞工條件就是這樣，愛做不做，趁大選為黨立大功可以領11萬，或開50萬公司領上億補助…

作者: 寶貝菟 時間: 2023-10-20 11:55 AM

薪資確實有點低，也許適用年薪算的，可能面試時要問清楚

作者: a0l0e0x0 時間: 2023-10-20 01:42 PM

weirdococo 發表於 2023-10-19 11:17 PM
看到這個故事，不禁讓人想到中國的私人企業，為什麼不能更珍惜有經驗的老員工呢？

這位42歲的老員工擁有1 ...

真好笑！
貴國勞方會認為人才可貴！
貴國人才濟濟，
勞方的心態不一直都是，
2千8百塊愛做不做，
你不做還有別人搶著做！
呵呵～～

作者: cloud6583 時間: 2023-10-20 09:15 PM

部門主管開這樣的薪資請有經驗的老手
我真的很想問問這位主管：你替公司股東們省下的錢會進你口袋嗎？

作者: lancerseven 時間: 2023-10-20 10:24 PM

他應該是怕你搶他飯碗吧..不然沒道理人資那邊可以換到單位主管就要刁你

作者: qoo539486 時間: 2023-10-21 06:35 AM

公司表示 : 十五年的價值就是兩萬八 ! 不爽就去別的地方 !

作者: joey213213 時間: 2023-10-21 08:47 AM

本帖最後由 joey213213 於 2023-10-21 08:50 AM 編輯

weirdococo 發表於 2023-10-19 11:17 PM
看到這個故事，不禁讓人想到中國的私人企業，為什麼不能更珍惜有經驗的老員工呢？

這位42歲的老員工擁有1 ...

貴國的年輕人失業人數超過5400萬，年輕人50%的失業率，有工作的人還被欠薪半年以上，換作是你，還要多努力呢？
台灣的勞工欠薪2個月就翻臉了。中國的勞工欠了半年快一年薪資，還只是拉白布條繼續上班。這是腦袋有問題嗎?

作者: ken691680 時間: 2023-10-21 08:49 AM

超廉價的，可能去打工薪水還比較好一點...

作者: weirdococo 時間: 2023-10-21 09:59 AM

joey213213 發表於 2023-10-21 08:47 AM
貴國的年輕人失業人數超過5400萬，年輕人50%的失業率，有工作的人還被欠薪半年以上，換作是你，還要多努力 ...

當我們探討薪水之前，我們可以強調一系列社會主義顯著的優勢。首先，社會主義強調社會公平和平等，致力於減少失業問題，並確保每個人都能獲得基本需求的滿足，如食物、醫療保健、住房和教育。這種關注人民的基本需求有助於提高整個社會的生活水平，特別是那些處於弱勢地位的人。

其次，社會主義體制通常強調公共服務，如公共交通、醫療保健和教育的提供，這有助於提高人們的生活質量。公共教育體系和全民醫療保健使人們能夠獲得高質量的教育和醫療照顧，而不會受到財政狀況的限制。

此外，社會主義體制通常重視勞工權益的保護，包括最低工資法律和工作時間的規範。這有助於確保勞工受到公平對待。

最後，社會主義體制促進整體經濟增長，尤其是當政府採取策略性的投資以支持國內產業和基礎設施建設時。中國=實現了驚人的經濟增長，使數以億計的人從貧困中脫身。

總之，社會主義體制在關心人民的基本需求、公共服務提供、勞工權益保護和經濟增長方面具有優勢，這有助於改善人們的生活，提高生活水平，特別是那些處於弱勢地位的人，即便沒有積欠薪水還是可以保障醫療與糧食安全，並在金流不足的時候繼續為人民奮鬥，那才是人民真正的需求。

作者: rex0327 時間: 2023-10-21 10:35 AM

真的有很深刻的體認
中年要轉換工作
真的是很難
不管是原本的職位職務
或是跨入新的職位領域
都面臨一樣的問題

作者: gogosp 時間: 2023-10-21 11:40 AM

對於技術層級不高的行業，資方不願意給太多的薪資呀！

作者: saber768 時間: 2023-10-21 01:53 PM

經驗、技術、年資在台商慣老闆眼裡就是屎
他們在喊的缺工是缺奴工，不是真的缺人麼人才
以前就把員工當衛生紙拋棄式使用，已經習慣了
怎麼可能改掉
不管是你甚麼年紀薪水都一樣，只是他會先挑年輕的壓榨，涉世未深比較好騙

作者: lcy06 時間: 2023-10-21 04:50 PM

有這種腦袋吃屎主管的公司就算進去做也會被搞死

作者: bhum130 時間: 2023-10-21 07:00 PM

2萬8在我公司是請不到人的

作者: maxwellpan 時間: 2023-10-22 02:20 AM

這個本來就是很現實的，如果對那家公司而言沒什麼價值，給的薪資是不會因年資就願意給的。

作者: johnson8037 時間: 2023-10-22 09:51 AM

看到這個
不禁讓人想到現下一些私人大企業
為什麼不能珍惜有經驗的員工呢？

作者: joey213213 時間: 2023-10-22 04:55 PM

本帖最後由 joey213213 於 2023-10-22 04:56 PM 編輯

weirdococo 發表於 2023-10-21 09:59 AM
當我們探討薪水之前，我們可以強調一系列社會主義顯著的優勢。首先，社會主義強調社會公平和平等，致力於 ...

總之，社會主義體制在關心人民的基本需求、公共服務提供、勞工權益保護和經濟增長方面具有優勢，這有助於改善人們的生活，提高生活水平，特別是那些處於弱勢地位的人，即便沒有積欠薪水還是可以保障醫療與糧食安全，並在金流不足的時候繼續為人民奮鬥，那才是人民真正的需求。
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原來是AI在回答啊，完全不去正面回答問題。社會主義體制就是讓人民失業，欠薪，領不出錢，真是照顧的好啊

作者: weirdococo 時間: 2023-10-22 05:34 PM

joey213213 發表於 2023-10-22 04:55 PM
總之，社會主義體制在關心人民的基本需求、公共服務提供、勞工權益保護和經濟增長方面具有優勢，這有助於 ...

你提出了一些對社會主義體制的負面觀點，我理解您的擔憂。然而，讓我們試著從不同的角度來看待這個問題，以便進行一些正面的討論。

首先，社會主義體制的目標之一是透過政府的干預來確保公平和平等的資源分配。雖然這種體制可能在某些情況下導致失業和薪資問題，但它也有助於減少社會不平等和貧窮。這可以透過提供更廣泛的社會服務、普及教育和醫療保健等方式來實現。

其次，失業問題不僅是社會主義體制面臨的挑戰。失業問題在全球範圍內都是一個複雜的社會經濟問題，與國家的體制有關，但也與國際市場、技術變革和其他因素有關。任何國家都需要採取措施來處理失業問題，無論其政治經濟體制為何。

最後，社會主義體制也可以在一些方面表現出彈性和創新。例如，一些社會主義國家在技術領域和綠色產業中取得了重要突破。這些措施有助於創造就業機會，改善人們的生活。

總之，社會主義體制如同其他體制一樣，具有其優點和缺點。在對其進行評估時，需要全面考慮不同方面的因素。失業和薪資問題是全球性的挑戰，不僅限於社會主義國家，也需要綜合性的政策來解決。

作者: liapapayyy 時間: 2023-10-23 02:10 PM

現代人真的生活不容易.房價高.物價貴.低薪資...難怪生育率倒數第一

作者: gotw99 時間: 2023-10-23 09:17 PM

談不合在找別家,就是這樣,這家公司面試讓你不爽,你就在找就好了

作者: osaycanyousee 時間: 2023-10-24 01:16 AM

記得之前有篇徵才文招網站工程師寫HTML還有美編還有粉專等等的
結果月薪開低於最低3萬呵

作者: ycsbbk 時間: 2023-10-24 09:03 AM

過了35歲真的人脈比經歷重要丫

作者: qooqq696 時間: 2023-10-24 11:04 AM

開最低薪資，請15年經驗的員工，這麼小氣怎麼找得到好員工

難怪那麼多人去跑外送

作者: jackalpni 時間: 2023-10-25 10:29 AM

什麼樣的人? 就只能養什麼樣的鳥??
雞仔腸小鳥肚的公司當然就只是那樣規模而已...

作者: iveison16 時間: 2023-10-25 03:02 PM

個人多年前也有類似經驗應該是無妄之災，老闆要我到一間公司支援，
怎知一進去對方主管以為我是來面試的，開始測驗，問東問西，
講話也是酸言酸語，當下我表明來意後，對方才知道搞錯了，
但我也不客氣的回應你這樣態度我也不想了解後續了，
轉頭就走人，老闆知道後也覺得對方問題很大，也不用談合作了，
只想說有些面試官就算你很了不起但基本的尊重要有。

作者: tang740516 時間: 2023-10-26 02:04 AM

有沒有是要用這個理由不要請你來上班

作者: wandszard 時間: 2023-10-26 07:07 AM

一堆主管認為新鮮的肝好用
事實上穩定性真的差很多

作者: mvpplayboy 時間: 2023-10-26 12:09 PM

你的15年資歷根本就是個屁!!

這麼有資歷還需要去面試!?

董?

作者: aabbbcccc888 時間: 2023-10-26 10:23 PM

說真實狀況
一般而言超過40歲幾乎都只能作底薪保全
所以老闆敢壓低價碼，不顧他什麽經驗

作者: BC0951049 時間: 2023-10-27 08:35 AM

結果去手搖飲料店也活不下去啊

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