伊莉討論區
標題:
工作上盡量給主管面子
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作者:
cool5522668
時間:
2023-10-14 06:33 PM
標題:
工作上盡量給主管面子
自己最近的經歷
因為主管在群組傳錯訊息
我就回"這應該是其他組的吧"
事後我也跟別人確認過那個就是要給其他組的訊息，因為訊息上也明確標明了
但主管應該是覺得我沒給他面子，直接質疑他，所以最近對我的態度非常不友善
這個事情也讓我學到一課啦，不管主管是對是錯，就算錯得離譜，就算轉錯訊息
也是附和他就好，要不然苦的會是自己
算是我自作自受，歷練不夠，也有可能因為這件事情被主管直接fire掉
作者:
crd1871
時間:
2023-10-14 06:40 PM
恩,沒辦法阿,主管總是要面子,從那次被你說了之後,就會覺得臉上無光,這應該就是所謂的言多必失吧,還是看開點,不要再有下次了~"~
作者:
naposin123
時間:
2023-10-14 06:46 PM
做好向上管理，讓你在職場上如虎添翼
作者:
hrghr222
時間:
2023-10-14 06:53 PM
基本上應該都是會這個樣子的吧
作者:
singoqde
時間:
2023-10-14 07:01 PM
幹嘛給面子?
我們公司底下員工不爽都直接跟主管對嗆
這要是正常的主管都會說對不起錯了
哪會像你那種主管跟你城府深?
作者:
cagechen
時間:
2023-10-14 07:09 PM
這應該是基本的尊重吧，畢竟是主管，為了自己往後的日子好過，還是要演一下。
作者:
lilacoste
時間:
2023-10-14 07:48 PM
沒辦法阿
因為他是主管
總是要給面子的
作者:
gn02632814
時間:
2023-10-14 07:52 PM
主管總是要面子~如果該給的福利都有給就算了 那種薪水不按時發還死要面子的 不用客氣
作者:
austin3388
時間:
2023-10-14 08:41 PM
對於主管對你有偏見，有跟主管確認溝通過了嗎?
還是說主管剛好有甚麼任務在身上因而煩悶呢?還是其餘都是自己想像呢?
作者:
asdd015za
時間:
2023-10-14 09:09 PM
這種時候一定要隱忍
因爲畢竟是你工作的地方
不要找事就一定不要找事
作者:
mochung.lee
時間:
2023-10-14 09:13 PM
人總是要面子的~~~但是也可以說主管的心胸狹窄...
作者:
w2776812
時間:
2023-10-14 09:22 PM
事後當面與主管溝通
畢竟主管都很愛面子
作者:
eynyeyny246
時間:
2023-10-14 09:28 PM
不經一事不長一智，如何跟長官相處本來就是一門學問，就當作上了一課吧
作者:
pinkydizzy
時間:
2023-10-14 10:06 PM
這個帖子是不是上次有發過~XD
怎麼看的很眼熟阿...
對主管還是要尊敬一點XD
作者:
jordankobe
時間:
2023-10-14 10:36 PM
職場還是講一點職場倫理
越老的越注重這種
作者:
貓眼綠
時間:
2023-10-14 11:05 PM
儘量給主管面子是沒錯的
但主管因為這樣生氣
那只能說度量太小了
作者:
w730102
時間:
2023-10-14 11:17 PM
這種情形我也遇過
但我是單位裡的老前輩傳錯了
我是私底下私訊給對方
說他傳錯訊息了
作者:
don00303
時間:
2023-10-14 11:18 PM
還是要給他面子，因為得罪他日子也不好過的
作者:
qms1999rui
時間:
2023-10-14 11:44 PM
我是不管那些拉,錯就是錯,錯了我就開嗆不管你什麼職位
作者:
呆呆呆的我
時間:
2023-10-14 11:54 PM
也許你私下提醒主管會更好
作者:
sung0204
時間:
2023-10-15 12:00 AM
這樣看對方的肚量啦，你遇到小人了
作者:
cs910tw
時間:
2023-10-15 12:03 AM
工作上最好給主管面子, 大家好辦事吧。
作者:
HH117
時間:
2023-10-15 12:10 AM
這個要根據自己的收入和前程來決定
作者:
eros215867
時間:
2023-10-15 12:13 AM
群體生活本來就是這樣啊 主管就是最大 想要過好的生活
就不要去忤逆主管..除非你口袋夠深 這老司機就會知道了
會吐槽主管的通常都是剛剛入社會 或 口袋很深的 或 想回家吃自己的
不然正常面的 都是 台上一套 台下一套 要吃飯就是這樣 除非自己當老闆
作者:
vbvb1113
時間:
2023-10-15 02:24 AM
沒辦法
人在社會身不由己
都是混口飯
不用爭那一口氣
作者:
maze833
時間:
2023-10-15 02:45 AM
基本上都要給面子，不然日後難了
作者:
king515151
時間:
2023-10-15 02:50 AM
或者是你可以私下跟主管說，不要在公開場合讓他沒面子
作者:
muta66
時間:
2023-10-15 06:55 AM
這是一定的,那些主管或許工作能力算好的,但不見得是有好的心
作者:
chilin
時間:
2023-10-15 07:32 AM
主管傳錯訊息都當成沒看到就好，畢竟有時真的手滑或是不小心。
作者:
陰人志
時間:
2023-10-15 07:52 AM
在職場上就是這樣 不給面子就不會有好下場 並不像跟家人之間這麼輕鬆
作者:
58805066
時間:
2023-10-15 08:10 AM
就算平常私下跟主管關係不錯 但在工作上一定要給主管面子
作者:
playboy123443
時間:
2023-10-15 08:13 AM
會做人還是筆會做事重要
作者:
m1962
時間:
2023-10-15 08:30 AM
職場順人意懂得進退生存之道
作者:
SCpupucat
時間:
2023-10-15 08:40 AM
哈 學到經驗還不錯啦 越早學到越好
作者:
226866362
時間:
2023-10-15 09:11 AM
主管發錯群組，當沒看到就好
作者:
hunter-01
時間:
2023-10-15 09:25 AM
大多主官要的不是面子而己不想要認知自己被認知不完美會犯錯而己
而就丟臉轉生氣的推給你不給面子這種找麻煩的理由
作者:
syy28199
時間:
2023-10-15 09:29 AM
反正搞砸了也是主管被罵
作者:
steventsao134
時間:
2023-10-15 09:37 AM
領導容易惱羞成怒 快跑
作者:
ks44800
時間:
2023-10-15 09:49 AM
誰都愛面子,
也看你跟主管的為人和你們之間的關係如果呀,
注意不要起衝突比較簡單.
作者:
blackclown
時間:
2023-10-15 10:01 AM
這樣就覺得沒面子
是有多玻璃心
作者:
hoyudn
時間:
2023-10-15 10:02 AM
這個簡是基本禮儀吧，不然不給面子，那不就對自已不利嗎，到時候公司有什麼新制度出來，那第一個倒楣的會是誰，你說對不對。所以還是要自已會看。
作者:
jay588588
時間:
2023-10-15 10:04 AM
別得罪上司，這種小人得志，很喜歡給人小拌子，業績和好處都是他在分配，能不得罪就不得罪
作者:
fbcc3792
時間:
2023-10-15 10:27 AM
現實就是這樣。盡可能不得罪主管也是讓自己好過
作者:
a455035
時間:
2023-10-15 10:51 AM
你提醒他一下而已
這麼玻璃心~~~他弄我我也會弄他的
作者:
ozz8179515
時間:
2023-10-15 10:54 AM
這是主管器量太少了吧...
不過這次你也學到了呢~
作者:
eapliken
時間:
2023-10-15 12:37 PM
大部分的職場都是如此
作者:
use914
時間:
2023-10-15 12:46 PM
看這間公司值不值得待
不值得就不用給面子
值得就忍巴
作者:
a12858569
時間:
2023-10-15 12:54 PM
其實還是要看主管個性啦...
當然傳統上的主管很常需要吹捧
不過有些接地氣的主管
反而適合跟他開點小玩笑
作者:
hu19.tw
時間:
2023-10-15 01:00 PM
學到教訓，他有錯，就私訊他就好，有必要在群組上講嗎
作者:
ys3587ys
時間:
2023-10-15 01:57 PM
我是覺得不管對方是不是主管，
他在群組上出錯，不妨私訊提醒他，
這是做人的厚道
作者:
dirkling
時間:
2023-10-15 02:14 PM
主管不管說什我都裝死說好
作者:
天地龍狼
時間:
2023-10-15 02:28 PM
此時應該無聲勝有聲...只要換位思考一下，就知道該掌嘴了..哈哈
作者:
swordvii1717
時間:
2023-10-15 03:20 PM
我的話，裝作沒事就好，傳錯也沒差
不過這樣就不高興的主管，也不怎麼樣呢
看薪水給多少吧，多與少決定我的態度
作者:
andylaoi
時間:
2023-10-15 03:42 PM
通常這種都不會公開地去回復主管 會私下告訴主管讓他收回處理吧
作者:
dragon651212
時間:
2023-10-15 04:26 PM
這種事情當然要給主管面子,處理事情難免會有錯誤,如果每次都被吐槽哪個主管受的了,當然會找你麻煩
作者:
aaa2512213
時間:
2023-10-15 04:54 PM
要看主管個性,不過基本上就算他錯還是會給他面子
作者:
cncheung
時間:
2023-10-15 06:02 PM
本帖最後由 cncheung 於 2023-10-27 11:11 AM 編輯
小弟香港中年胖子，職場上是有她特定的生態系統。在討論事上給留面子只是其中一點(職場上跟人交流，討論事情什麼的，都要給對方一些面子或下台階，免得討論上變得僵硬和令氣氛緊張)。我覺得更重要是培養自己判斷人的能力。職場上什麼種類的人也有，無論同事、上司、客戶，有的專注工作的人，基本上不喜交際的、有的口不會停，是自來熟性格；也有對做事流程很在意，不懂轉彎的人；亦有無恥小人，會在人背後做小動作。所以對不同人有不同的應付技巧，是工作生涯要緊的一課。
回應樓主，根據帖子的內容，其實亦很平常，沒有什麼質疑成份。若你主管也這生氣，未免有點那個。但我工作也有一個大原則，就上司發言，若不是涉及自己的事，就不會主動發言。若上司發言上有錯誤，除非那會發生大錯誤和屬於你專業範圍，你需要提醒(但也要給對方留面子)。否則不需要出聲。當然也同樣要視乎上司的性格為人。
作者:
ack000
時間:
2023-10-15 06:48 PM
有時後還是忍不住會臭臉..
作者:
maxwellyann
時間:
2023-10-15 06:51 PM
這種事情很常見，見怪不怪，給他面子必個眼就過去了
作者:
-0_0-
時間:
2023-10-15 09:05 PM
主管就是主管
所以除非今天鬧翻了
不然不要在公開的場合質疑他
即使是群組也是一樣
要跟他講訊息傳錯也要私下來
畢竟事情拿到檯面上就是讓主管沒面子
不論他是無意的還是真的弄錯都是一樣
而遇到愛面子的長官更慘 只會把事情往不好的地方想
最後中槍的一定是自己
所以我遇到這種事情我都憋著
真的要提醒也是私下問說 主管是不是傳錯東西了
作者:
qazqaz90202
時間:
2023-10-15 09:31 PM
當然阿
本來就要幫主管留面子
下次可以用私訊的
或用更婉轉的方式
作者:
tuslove
時間:
2023-10-15 10:29 PM
不給主管面子，你覺得還有辦法待下去嗎？
作者:
playn99
時間:
2023-10-15 10:53 PM
你及時發現了他的錯誤並提醒他\ 沒甚麼問題啊 有問題的是他
作者:
rok10408
時間:
2023-10-16 09:21 AM
這就是在職場上的無奈，反正你也學到了你應該為自己感到高興
作者:
樟芝荷
時間:
2023-10-16 09:47 AM
這個問題之前就出現且回應過了
其實樓主自己也知道該怎麼處理
但我想應該是打從心底不服氣吧
這個事件最大的癥結是揣測上意
想要知道對方真正的想法就去問
你如果打定主意覺得主管在生氣
那其實你自己的態度也不會友善
好好講開或道歉才能讓自己解套
作者:
aajacky86
時間:
2023-10-16 12:16 PM
真的，碰到這種事自己知道就好了，不要講出來，主管認知到自己錯了就會收回
作者:
Alan45
時間:
2023-10-16 01:34 PM
眾人的面前會 私下兩人就看情況而定
作者:
zz82927990
時間:
2023-10-16 01:43 PM
如果我的話就不會想回因為會讓主管感覺很漏氣
作者:
acardno082
時間:
2023-10-16 02:16 PM
職場倫理阿 多多少少要給點面子
主要還是看主管的個性
作者:
H890790001
時間:
2023-10-16 02:42 PM
當然阿~你工作是為了什麼? 你如果要離職或不在乎考績 當然沒差~
~主管通常都是指揮.管理.跟重大異常處理~不然就是畫大餅.
~既然都是自己主管 還是要給面子~不然每天見面都難看
作者:
ro447176
時間:
2023-10-16 03:52 PM
不經一事不長一智
大家都是這樣過來的
加油
作者:
kmarstar
時間:
2023-10-16 04:27 PM
在主管眼中黑掉!升遷和有力的通常不會想到你! 要裁員時優先考慮你!
作者:
ssky702
時間:
2023-10-16 04:35 PM
不知道耶!我也是會再詢問!正常不會為這種小事影響
作者:
人生被二一
時間:
2023-10-16 07:56 PM
基本的禮貌還是要有..不要太直接回應
作者:
s1hop3m
時間:
2023-10-16 09:04 PM
這是職場文化
儘管長官是錯的
還是要說他是對的
錯的永遠是自己
作者:
AZ147258369
時間:
2023-10-16 09:15 PM
當然要給主管面子
不然接下來的日子都會不好過
作者:
a29136458
時間:
2023-10-16 09:51 PM
當你變老 別人這樣質疑你的時候 或許也會面子掛不住.. 有時候 EQ 很重要..
作者:
akiratysh
時間:
2023-10-16 10:00 PM
其實不只主管，所有人都一樣，不喜歡被打臉
作者:
vincent....
時間:
2023-10-16 10:21 PM
周星馳的電影已經教過了:「方丈為人很小氣的」
社會上行事，真的要小心點
作者:
若昭雲
時間:
2023-10-17 02:50 PM
通常會委婉說，不然就是私底下再說，要留給主管面子比較好
作者:
cyihsiu
時間:
2023-10-18 10:35 AM
你真的有點白目,這種情況要嘛不回,要嘛私信給他提醒,怎會當場削他?
作者:
findalove
時間:
2023-10-19 02:18 PM
只能說大意了，這種事情不就應該私下LINE她就好了嗎？怎麼會用群組告知她呢？看來還是太淺。
作者:
middlechi
時間:
2023-10-19 02:57 PM
要嘛委婉點 要嘛私下提 你這樣直接
這樣不是說他沒面子 主要你沒給他尊重
有的人很在意這個點 當然 他若當下輕鬆點說 對~ 我弄錯了 這樣也很好~~
作者:
popo110478
時間:
2023-10-19 03:13 PM
盡量給大哥面子這個是當然的了 大哥就是愛面子
作者:
tuexdotuexdo
時間:
2023-10-19 07:09 PM
有時候就是軟土生覺得阿
作者:
bigangel7010
時間:
2023-10-20 08:21 AM
職場上，就是這樣子，得順著主管來。
作者:
藍翔
時間:
2023-10-20 09:40 AM
職場也是小型社會的縮影
雖然每個環境的紛圍不同
但基本上大部分還是看職等
而且如果公司有完整的升遷制度
你也是要靠主管的幫忙呀
作者:
yy78812
時間:
2023-10-20 10:13 AM
要面子是人之常情吧
何況他還是主管
就算是好朋友 我也不會在大家面前吐槽他
除非群組裡面大家都是好朋友
作者:
盧小月
時間:
2023-10-20 10:37 PM
本來就是要給主管面子
這是職場倫理
除非你不做最大
作者:
3246503
時間:
2023-10-21 01:00 AM
肯定要的...尤其在這種很多人看得到的群組。
作者:
gt0667
時間:
2023-10-23 07:06 AM
既然是主管，該有的尊重還是要有，不然打考績的時候對自己不利
作者:
楊六郎
時間:
2023-10-23 12:43 PM
蠻正常的吧
有些事情嘴巴講就好 不要留證據給人看
作者:
maukeunglgphone
時間:
2023-10-26 03:00 AM
確認訊息：當主管發送訊息或指示時，可以詢問更多細節以確保自己理解正確。這有助於避免誤解。
尊重和溝通：如果確實需要更正或提出問題，可以以尊重和合作的方式進行。選擇適當的語氣，避免使用挑釁性的言辭。
學習適應：職場中會出現各種挑戰和問題。學會適應這些情況，並從中學習，是職業生涯中的一個重要部分。
與上級溝通：如果你感到受到不公平對待或有問題，有時候與上級進行私下的建設性對話可以有助於解決問題。
作者:
mcxz
時間:
2023-10-26 03:10 AM
你不給他面子，他自然就不會給你面子
除非你是老闆的兒子
作者:
jmf362
時間:
2023-10-26 11:36 AM
不要隨便質疑.職場倫理還是要顧.......
作者:
ekwai
時間:
2023-10-26 11:51 AM
這個是必然的事了，都不用想
作者:
smahcg
時間:
2023-10-26 04:14 PM
當然阿
本來就要幫主管留面子
下次可以用私訊的
或用更婉轉的方式
作者:
fischer32
時間:
2023-10-28 02:08 AM
如果主管做錯了，就安靜不說出來比較好，等他自己發現。
作者:
AMELIEN
時間:
2023-10-28 01:48 PM
還是會給
至少是上司
忍耐一下
爬到牠上面
作者:
avsue
時間:
2023-11-22 04:30 AM
打滾職場這麼多年,明白一件事情,就是要學會所謂的人情事故
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