伊莉討論區
標題:
這偽造文書告的成嗎？
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作者:
灝仔
時間:
2023-3-12 01:09 AM
標題:
這偽造文書告的成嗎？
最近與前公司有薪資糾紛
那位處理事情的人一直再搞我
我想想辦法搞搞她
我和她要上班簽到 他沒有給我簽
於是擅自簽我的的名子和上下班時間，這偽造文書告的成嗎
我還表明提告 對方說去 沒在怕
作者:
king515151
時間:
2023-3-12 04:20 AM
但公司會允許你提告嗎??當心自己不保喔
作者:
youngs2829
時間:
2023-3-12 08:20 AM
先想清楚，是跟公司有過結，還是跟處理事情的的有過結，代簽職場上通常會有，有保留簽到卡就是很明確的證據，只是若只有一次通常還說得過去，但既然都鬧翻了，就鬧翻了頂多別在這個工作領域混免得換公司方日後搞你！
作者:
shuey
時間:
2023-3-12 09:05 AM
不要為了一口氣去提告浪費時間，
除非對方有侵占或影響到你的權益，
放下，留一線日後好相見或者不見。
作者:
sparq1231
時間:
2023-3-12 09:55 AM
可以先找律師諮詢一下!但是律師會要你告的機會比較大!
作者:
sda990990
時間:
2023-3-12 10:35 AM
是能告啦
但是阿
簽到這東西
公司只要說只是為了點名
確認人有到
只要知會那人就能代簽
你就贏不了了
作者:
hrghr222
時間:
2023-3-12 10:54 AM
這個的話我是不太曉得的啦
作者:
巴爾漢700
時間:
2023-3-12 11:22 AM
可以吧
重點就是她就代簽了啊
作者:
-0_0-
時間:
2023-3-12 12:36 PM
不確定的一律建議先找法扶
然後再拿去跟他的上司談
畢竟屬於非告訴乃論的會是影響很大的
作者:
bobo0976
時間:
2023-3-12 12:40 PM
綜上所述,無法釐清來龍去脈
建議你
可先諮詢律師吧!
作者:
qaxkill
時間:
2023-3-12 12:51 PM
要看這文書重不重要
不然告成
可能也沒有影響
只是浪費時間浪費錢~
作者:
TKL21866
時間:
2023-3-12 12:56 PM
本帖最後由 TKL21866 於 2023-3-12 12:57 PM 編輯
要告是可以告
畢竟他沒經過你同意就簽名這是事實
不過也認同9樓所述
非告訴乃論如果真的上法院
到時候樓主想反悔也難了
作者:
秉!!!!
時間:
2023-3-12 01:31 PM
如果沒有要做了
想讓她麻煩就告吧
畢竟跑那些流程也是很困擾的
作者:
kzh314
時間:
2023-3-12 02:53 PM
告得成喔...
你問的時候要順便偷錄音阿,還自己幫自己作證自己偽造文書了
到時候換她哭 不過這點程度大概罰點錢而已
之前鄉公所補助社區重修屋頂
差不多快弄好時有送來一張文件,是要鄉公所直接轉錢給建商 而不是先給我們再給建商
那時候要每一戶都簽名,然後來送件的人竟然直接幫我媽簽名...我還拍照問我媽 這妳簽的嗎?
我媽說她沒簽阿, 但我們沒去告啦
作者:
zzz112125
時間:
2023-3-12 03:14 PM
如果他幫你簽到.然後你也有領到你應拿的薪資.那麼法院會只會認定公司行政上的瑕疵.因為簽到沒有造成你的損害或損失. 除非你能證明,她幫你簽到造成你某件事損失或損害.否則你告成功根本很難.
作者:
watsonchao
時間:
2023-3-12 03:32 PM
為一些小事，搞去告，流程就很累，大家還要在公司見面。划不來。
想要報復，做一回小人，在他的椅子上粘個口香糖就好啦。
作者:
muta66
時間:
2023-3-12 04:29 PM
就是怕最後得到的錢還不夠付律師的費用,到最後爭了這一口氣也沒麼幫助
作者:
ba7028
時間:
2023-3-12 05:40 PM
我認為可以
但妳可以蒐集資料去諮詢律師意見
作者:
double531
時間:
2023-3-12 06:22 PM
我想你最需要的是 直接跟她溝通或 跟其他管道申訴，提告並非好的做法
作者:
qazqaz90202
時間:
2023-3-12 06:35 PM
如果有影響到出勤和薪水
我覺得應該會有喔
作者:
戈巴契夫
時間:
2023-3-12 07:59 PM
如果對方有你的印章
那就很難說
如果是簽字 我覺得可以 因為字跡就不對了
也可以驗指紋 那紙上肯定沒有你的指紋
作者:
a741160501
時間:
2023-3-12 09:37 PM
好像沒足以生損害於公眾或他人.是告不成的.
除非你有證據證明他有造成你利益損失
作者:
門徒天行者14
時間:
2023-3-12 09:47 PM
看有沒有少給你或是影響到你
不然好像很麻煩
你光跑法院你就浪費一堆時間了
作者:
詠晴好漂釀
時間:
2023-3-12 09:49 PM
如果有錢有時間可以玩玩
不然不要浪費自己的生命
好聚好散
作者:
ssky702
時間:
2023-3-12 10:00 PM
這樣很難告吧!公司要出面
作者:
e86137
時間:
2023-3-12 10:04 PM
假如能告的成
自己的損失也挺大的
時間 金錢 人際關西
都會受損
作者:
ozken
時間:
2023-3-12 10:28 PM
基本上應該是沒有公司會接受a員工幫b員工代簽到打卡的！
薪資糾紛應該就是因為她幫你代簽代打卡所以才有薪資糾紛的吧！
作者:
盧小月
時間:
2023-3-12 10:33 PM
理論上是告的成的
所以你可以去告
作者:
ken8264
時間:
2023-3-12 10:33 PM
就告吧
我覺得告的成
畢竟有偽造文書的事實
作者:
vanisland
時間:
2023-3-13 03:05 PM
看身邊有沒有懂法律的人問問看吧但走法律不是都很耗時嗎？
作者:
a996310
時間:
2023-3-17 03:09 PM
不明不白 前面省略挺多的
作者:
seyu8417
時間:
2023-3-21 08:14 PM
難說 要看你在意甚麼
雖然不是叫你忍受
但說白一點 你真的又覺得嚴重到要告嗎
作者:
cocularcho
時間:
2023-3-21 08:28 PM
建議樓主直接去當地的地方法院或地檢署都有免費法律諮詢
早上09:00~11:00 名額8員
下午14:00~16:00 名額8員
問專業的就對了~加油
作者:
kingaroo885
時間:
2023-3-23 11:40 AM
是可以告 但如果是你再破壞某些潛規則可能會被排擠
作者:
ts123123
時間:
2023-3-23 07:59 PM
一開始提告的話請律師是一筆錢
拿到的回報不一定負擔的起律師費
在來上下班簽到他有看到你上班你有拿到錢
公司承認你有上班哪他在法庭上是無罪的
簽到算是公司內規除非有傷害到本人利益
如果你是在公家機關上班哪就會有法條了
作者:
ro447176
時間:
2023-6-1 05:20 PM
可以先跟勞保局申訴
會有人幫你處理後續
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