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標題: [寒流來襲「暴跌剩6度」！雇主沒幫員工保暖　恐挨罰30萬][TVBS][2022-12-15] [打印本頁]

作者: 焦溪伊莉 時間: 2022-12-15 12:38 PM 標題: [寒流來襲「暴跌剩6度」！雇主沒幫員工保暖　恐挨罰30萬][TVBS][2022-12-15]

本帖最後由焦溪伊莉於 2022-12-15 01:21 PM 編輯

受大陸冷氣團影響，各地天氣寒冷，據中央氣象局預報指出，入冬首波寒流將在週末報到，屆時氣溫可能驟降至10度以下，北部低溫更可能跌到6度以下。勞動部職業安全衛生署提醒，低溫或溫差過大恐促發心臟及腦血管疾病，所有雇主與工作者應採取必要應變措施，特別注意保暖及留意勞工健康狀況；若未提供相關措施，導致勞工發生重大職災，最高可罰30萬元。

職安署表示，依《職業安全衛生法》相關規定，雇主應訂定並執行職業安全衛生管理計畫，採取必要的安全衛生措施，防止職業災害。這波寒流來勢洶洶，對於從事營造工程、大樓外牆清洗、廣告招牌吊掛、線路檢修、外送及農、林、漁業等戶外作業，雇主應特別注意低溫作業風險，採取必要應變措施。

職安署說明，雇主可採如實施工作調配、建立規律休息時間表、穿戴保暖衣物或防護具、建立夥伴互助系統、實施低氣溫作業危害預防教育訓練及規劃人員身體狀況不適之緊急處置等適當措施。

職安署指出，已訂定「寒冷天氣期間戶外作業安全健康指引」提供事業單位參考，並提醒雇主於寒流期間對勞工多一點關心，就能少一點災害，若未依規定採取低氣溫環境作業之各項安全衛生及應變措施，導致勞工罹災，將依法查處究辦，最高可處3萬至30萬元罰鍰。

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保暖當然是自己該注意...但工作場所因低溫導致行動不便或危險...視情況需暫停或改變...不然公安算誰的...工作是員工的事...評估是公司的事...並無問題...= =

作者: liapapayyy 時間: 2022-12-15 12:59 PM

要靠公司...我覺得還是自己自救吧，避免到時候出了狀況公司也有會推卸責任

作者: 吳芋頭 時間: 2022-12-15 02:37 PM

等公司還不如自己先做好保暖啦，先買暖暖包放起來！

作者: zogol 時間: 2022-12-15 03:08 PM

這種事勞工要自己想辦法，政府絕對是無能為力的。

作者: aa0975707559 時間: 2022-12-15 05:49 PM

反正冷死了也不算雇主的事
你還想要老闆好好對待你喔珂

作者: ga033661 時間: 2022-12-15 09:47 PM

很難定義吧...如果都做到還出事
畢竟每人的身體能力不一樣

作者: ykkidog 時間: 2022-12-16 06:36 PM

算了吧
鬼島這種血汗慣老闆數不完的地方
想靠公司替你保暖
靠自己比較實在

作者: globally 時間: 2022-12-16 06:46 PM

原來還有這種事
但不用

想也知道很難抓啦

作者: wandszard 時間: 2022-12-16 08:50 PM

我感覺現在氣象報告越來越不準了
還有拿平地空曠的最低溫度當作是平均溫度一樣在報
真的是不知所以
根本一般現在也沒出現到十度以下

作者: qwaszx0909 時間: 2022-12-16 10:16 PM

靠自己啊又不是公司再冷
難道自己冷還要別人同意才能保暖?

作者: r8397110 時間: 2022-12-17 01:35 AM

大家都要注意日夜溫差大呀
現在又是流感流行的季節
注意保暖別感冒了

作者: kinpplin 時間: 2022-12-17 08:54 AM

自身做好保暖會比較快

作者: ueibobo 時間: 2022-12-17 09:39 AM

那我要要求準備電暖爐，但我覺得我應該會被叫走路

作者: yanting0201 時間: 2022-12-17 11:42 AM

沒出事雇主誰管你啊，就算出事雇主也會推得一乾二淨，還是自己注意點的好

作者: aleta633 時間: 2022-12-17 12:07 PM

天氣冷，不會自己多穿衣服保暖?牽拖到雇主?

作者: lineak 時間: 2022-12-17 02:31 PM

台灣人勞基法真的看看就好

作者: 果菌蜓 時間: 2022-12-17 03:00 PM

職安署的意思是若員工沒錢買衣服保暖，公司就要提供囉!
看來會省一筆錢。

作者: 無方 時間: 2022-12-17 03:14 PM

又是寒冷的天氣要多注意保溫阿

作者: frostmoon 時間: 2022-12-17 03:25 PM

是我的錯覺還是只有我覺得冷

感覺路上女生都穿起了短裙!!??

作者: jackfonsn 時間: 2022-12-17 04:45 PM

老闆真的要有同理心

賺錢要賺得安心

要是沒必要可以延後就延後

否則安全措施一定要做到好

作者: qqq87112 時間: 2022-12-18 10:29 AM

阿氏部會多穿衣服
小朋友時代
呵呵

作者: gn02326950 時間: 2022-12-18 11:09 AM

我看到照片走路低頭滑手機，有開罰單嗎?

作者: aabbbcccc888 時間: 2022-12-18 01:32 PM

本帖最後由 aabbbcccc888 於 2022-12-19 03:26 PM 編輯

新來的那個工讀生美妹過來
老闆抱抱～～～幫保暖

作者: 風子槍 時間: 2022-12-19 12:56 AM

自己多加強保暖比較重要啦
事後措施都已經太晚了
不過攝影師真的很會拍阿

作者: shkdrbd 時間: 2022-12-19 11:18 AM

要保暖是沒錯
可是街上怎麼一狗票妹妹天氣越冷裙子越短啊~
你要給她保暖,她還嫌你多事
應該立法說 : 寒流來襲禁止穿超短裙
這樣或許比較理想一點

作者: isaacbtbt 時間: 2022-12-19 12:01 PM

勞基法哪一條?我公司的員工工作守則是我寫的但是查資料時我沒有這條的印象?

作者: 陳阿唱 時間: 2022-12-19 12:43 PM

本帖最後由陳阿唱於 2022-12-19 12:44 PM 編輯

光有法條何用？如何實際查訪呢？戶外重體力勞動者如何保暖且能發揮工作，不如像防止熱傷害定出個標準，職業促發腦心血管意外事件總要等事件發生才來追查也太遲了些吧？

作者: aabbbcccc888 時間: 2022-12-19 03:28 PM

shkdrbd 發表於 2022-12-19 11:18 AM
要保暖是沒錯
可是街上怎麼一狗票妹妹天氣越冷裙子越短啊~
你要給她保暖,她還嫌你多事

她們秘密工具還多的，應該都塗上了防寒乳膏

作者: pand123 時間: 2022-12-19 08:04 PM

公司會做保暖處理?這太拖了吧= =自己不好好保暖怎麼跟公司有關係= =?
那太熱公司怎麼都沒全面裝冷氣~~會中暑呢~

作者: lancerseven 時間: 2022-12-19 09:26 PM

正常來講穿保暖點不是員工自己應該知道的嗎?? 雇主頂多是勸導穿太少不讓上工而已

作者: salsoj 時間: 2022-12-20 01:25 AM

如果天氣冷到自己沒辦法處理，我覺得還是不要出門工作害人比較妥當

作者: afox1 時間: 2022-12-20 04:52 AM

這個如果....我是說萬一真出事.
這個原因,能舉證?
是公司未提供保暖措施,還是自己不注意保暖?

作者: mycola 時間: 2022-12-21 08:15 AM

這個抓不到吧自己保暖工作做好比較實在

作者: fit357 時間: 2022-12-21 06:10 PM

自體營業小戶跟契約合作的勞動者好像就只能自己注意了!!不過話又說回頭...前陣子某大學獨木舟課程硬要學生在天候不佳狀況下下水上課我覺得該教授真的是...

作者: vincents55 時間: 2022-12-22 12:48 PM

舉證困難阿!!!
當成功之時，大多應該是去職或解雇之時

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