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標題: 有什麼人會認為是沒用的人呢？ [打印本頁]

作者: FYeyny 時間: 2022-7-21 11:45 AM 標題: 有什麼人會認為是沒用的人呢？

我剛才被上司說我是沒用的人，我就揮拳把他打了，結果工作都沒了。
平常我做得比其他同事多，我只是上班的時間稍為晚了點，就被罵，真不該！！
我每天都工作到晚上九時啊！！！

作者: minworks 時間: 2022-7-21 12:41 PM

首先，動手打人就先輸了
會被講出這種話，原因是什麼你知道嗎!? 我相信不只是因為今天比較晚到~~~

也許...
1. 公司要找理由裁員，你剛好被抓到把柄
2. 你做的事情不符合期待，做得再晚也沒用
說不定別人5點下班，做的事情比你做到半夜還多好幾倍...

我不知道過程是發生什麼，所以建議你先檢討自己那些地方沒做好
告訴自己就可以了，但不要找理由跟藉口來說服自己的行為是正當的
不然下一份工作、下下一份工作...你依舊還是會面臨相同的事情
因為找藉口會讓你...沒有任何成長

每天都做到晚上九點，如果過程中經常被看到是在打混摸魚
就算待到半夜也不太會得到認同
另外一點就是工作效率太低，別人都不用做這麼晚或是同樣都做這麼晚，但成果比你豐盛(別人還都準時上班)

上班時間稍微晚了些，每個公司應該都有上班時間與下班時間的規定，沒辦法達成的話...
1. 可以請假
2. 可以事先通知主管
如果你的需要晚到的原因非常合情合理...平常認真工作，主動加班
這樣老闆還是不認同，那就換個老闆吧~~~前提是這是事實，而不是自我感覺良好~~

冷靜思考一下吧!!
還有...下次動手前最好想清楚!! 這時代...沒被告就算老闆很友善了

作者: 0929308048 時間: 2022-7-21 01:04 PM

那是在酸人的話語吧，如果真的能力很差，就加強自己能力吧

作者: sda990990 時間: 2022-7-21 01:14 PM

你動手了你就錯了
我不知道你的工作性質事甚麼
也不清楚你公司給你的工作量有多少
正常的公司給的工作量通常是不用加班的

作者: a844013398 時間: 2022-7-21 02:20 PM

老板罵人很常見，受不了辭職還有工資拿，大人就衝動了

作者: 15angel0 時間: 2022-7-21 02:42 PM

動手就輸了
晚點上班是壓線還是遲到?
後者有些人會很介意

作者: wizardry 時間: 2022-7-21 02:48 PM

打人只是掉了工作已經很幸運了
不管發生什麼事都不該動手

作者: loxodrome 時間: 2022-7-21 02:50 PM

你太衝動了，我覺得可以有更好的解決方式不一定要用動手的方式

作者: cendy023 時間: 2022-7-21 02:59 PM

平常不是都會有人說誰先動手誰就就輸了嗎

作者: hunter-01 時間: 2022-7-21 03:03 PM

所以衝動就是魔鬼啊
你應當使他成為魔鬼
而不是自己成為魔鬼

作者: cagechen 時間: 2022-7-21 03:18 PM

如各樓所說，確實動手就輸了，不管在情理法哪個層面，工作沒了還算小事，也有可能被告。

作者: lovebobo520 時間: 2022-7-21 03:26 PM

看工作場上要看，如果是做公司打人就不對了，
以工地打人已經平日常態了，有開槍或拿工具打人已經見怪不怪了，現代人是以告人為主，所以社會有人故意找麻煩那就注意一點……現代人很陰險～告人又有錢能拿錢還要“紀錄”。

作者: syad47288 時間: 2022-7-21 03:31 PM

老闆講話就是酸
但你真的太衝動了
反而讓他有把柄可以對付你

作者: a5125700 時間: 2022-7-21 03:59 PM

這個真的說不清了，
已經動手，那就是有理也變沒理了
鼻子摸摸，再找下一份工作吧

作者: joe36547 時間: 2022-7-21 04:02 PM

你太衝動了，工作受到主管的譴責在所難免，而且上班有上班的規定，不是你想什樣就什樣。
天生我才必有用，不要看輕自己，只要努力，知錯必改，相信自己一定是有用之人。

作者: 樟芝荷 時間: 2022-7-21 04:22 PM

有沒有用只有自己知道
如果人家說了你沒用，你就信了
那才叫真的沒用
所以你就惱羞成怒動手了嗎?
說不定對方只是想故意激怒你

作者: lin71_2000 時間: 2022-7-21 04:32 PM

所以呢因為遲到被上司念了就揮拳打人

即使樓主平常做得比其他同事多那又怎樣遲到是事實被上司念很正常當然樓主的上司念的過分了但樓主也不應該揮拳

作者: b920210015 時間: 2022-7-21 04:39 PM

天生我材必有用阿，加油啦

作者: 迪安卡 時間: 2022-7-21 04:41 PM

如果你人很好，就不用怕沒工作

作者: yenban 時間: 2022-7-21 04:49 PM

離開的晚救代表事情做得多績效比較高？
就比較巴結？？
應該不是吧
會動手打人就代表情緒管控有問題公司會把你開除原也是意料之中

作者: 許阿顥 時間: 2022-7-21 06:16 PM

可以不爽罵回去走人但打人就不對了...

作者: 0711j 時間: 2022-7-21 09:06 PM

沒有人是沒用的人
上司羞辱你是他不對
但不代表你能打人
要記取教訓
把下份工作做好就好
別再動手了

作者: windandmount 時間: 2022-7-21 09:10 PM

這就不好說了，我是覺得動了手就會變成你沒理，至於公司主管老闆講話就是這樣，畢竟這就我們風氣

作者: ccyanthony 時間: 2022-7-21 10:32 PM

當個有用的人讓他刮目相看打她一拳不會讓他覺得你有用

作者: wushenghsu23168 時間: 2022-7-22 09:33 AM

你可以反罵對方,但千萬不要動手,不然再有理也便沒有理了,至於是否是個有用的人,只看自己本心就行了

作者: a245175 時間: 2022-7-22 10:30 AM

應該是主管要裁員，但是不想要發遣散費，最好的方法就惹弄員工，讓他自己離職。
景氣不好，一針見血。

作者: charlie0316 時間: 2022-7-22 10:32 AM

這是幻想文吧
不然要問的應該是詢問法律問題才對

作者: SCpupucat 時間: 2022-7-22 10:34 AM

小心不要自己受傷了打的贏很好阿

作者: tsunwing8484 時間: 2022-7-22 10:43 AM

動手就輸了
忍與寬容─退一步海闊天空

作者: ddttop 時間: 2022-7-22 10:52 AM

不知道你的情況，再多的評語也沒用，如果你真的如你想的那麼好，那應該可以自已當老板

作者: readership 時間: 2022-7-22 03:38 PM

呃...這麼猛直接給他一拳喔挖勒
我是覺得打人不好啦等等他反告你傷害怎麼辦

作者: IWANTAPION 時間: 2022-7-22 04:40 PM

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作者: ssdick 時間: 2022-7-22 06:24 PM

在這社會只要暴力就是錯的，被罵有被罵還擊的方法，當對方覺得罵你等於對牛彈琴的時候，就是你贏了。

不過EQ是要磨的，下次會更好

作者: thank621621 時間: 2022-7-22 07:24 PM

有時候加班這件事真的不可單一而論

作者: a455035 時間: 2022-7-22 08:25 PM

以管理層面來看你晚到就是遲到~~你有沒有加班那是公司規定或是你個人責任這是兩回事
如果每個人都像你這樣~~這公司就可以倒了~~所以是你的問題

作者: 呆呆呆的我 時間: 2022-7-22 09:59 PM

大大真的是太衝動了
小心被告啊

作者: naposin123 時間: 2022-7-23 11:33 PM

樓主工作比別人努力, 到處都可以找到工作的

作者: albertjr 時間: 2022-11-10 09:00 PM

不該動手
跟他對嗎
比較好
他自己也很沒用

禿頭陽痿大肚
口臭奸詐噁心

呵呵

好史會花生

作者: tony22512000 時間: 2022-11-11 07:20 AM

動口也比動手好...又不是小學生或黑道混混

作者: ts123123 時間: 2022-11-11 07:45 AM

基本上不管任何事情動手就錯了
因為法律看的是誰先動手

作者: auyrq321 時間: 2022-11-11 08:06 AM

個性才改改吧,個性決定成就是必然不是偶然

作者: y670710 時間: 2022-11-11 08:06 AM

為什麼這麼說:天生我才必有用。

作者: ass80187 時間: 2022-11-11 08:22 AM

年輕人終究是年輕人，太衝動了
現在只丟了工作，趕快去道歉吧，不然他能告你

作者: wwe8426 時間: 2022-11-11 08:25 AM

提升自己,成功的找方法,失敗的人找理由,顯然前內文看起來比較像後者
所以記取這次教訓,讓自己變好迎接下一份工作!!
現在的社會已經不是做得多,做得晚才是好員工了!!

作者: waterchen19 時間: 2022-11-11 08:28 AM

出社會已經不像在學校一樣了
不管對錯只要先動手打人就輸了

每個人的價值觀不一樣甚麼叫做沒有用的人
葛人認為是那種沒擔當沒有責任心有功就搶有過就推的那種人

作者: iveison16 時間: 2022-11-11 09:11 AM

本帖最後由 iveison16 於 2022-11-11 09:12 AM 編輯

我遇到這種狀況長期如此的話要馬不是一次宣洩不滿把功過一次嗆回去，
要馬就是鬧到更上層，讓主管也不好過，但前提都是這公司不會再繼續待了，
遇過EQ差老闆就職不到三個月就開罵的，我也是一周後立馬走人，沒當場開嗆也算給他面子了。
自己也不想當其他人面前那麼丟臉，除非對方先動手，不然打人就不對了，還可能有後續官司問題。

作者: ameily1029 時間: 2022-11-11 01:15 PM

真的不開心打包走人就好了
動手真的不對
即便你今天有是有理的
但如果鬧到法庭
動手就輸了

作者: smahcg 時間: 2022-11-11 05:47 PM

其實是自己覺得自己沒有用的人就是真的就沒有用了

作者: bhum130 時間: 2022-11-11 06:20 PM

情緒管理不好的人,你做任何工作都很辛苦的

作者: NBorn 時間: 2022-11-11 07:01 PM

真的太衝動了
不爽主管真的有很多的方法讓他難受，不用這樣子讓自己沒退路
如果是當著大家的面在罵的，基本上左耳進右耳出，沒有任何參考價值
但如果他本身就是嘴臭，思考怎麼搞他比直接動手好
但會隨便罵員工沒用的主管，肯定不是個會帶人的主管
離職了也好

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