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標題: 大家通常是因為什麼原因想離職呢？ [打印本頁]

作者: popwee416 時間: 2022-7-2 10:48 PM 標題: 大家通常是因為什麼原因想離職呢？

大家通常工作多久會想離職？

或是會因為什麼原因想離職呢？

例如調薪幅度不夠或是工作量太大？
有沒有人是因為工作太清閒所以想離職呢?

作者: tony543mix 時間: 2022-7-2 10:54 PM

同事很雷、上司粉廢物、再加上薪水爛到炸，差不多就可以離職了

作者: 迪安卡 時間: 2022-7-2 11:00 PM

通常是主管發生了很可怕的事

作者: gskneric 時間: 2022-7-2 11:11 PM

工作職務與薪水不相符或公司前景堪憂

作者: hym6483 時間: 2022-7-2 11:23 PM

通常是一個工作太久沒調薪
再加上公司沒發展
如果想要更高的薪水
離職是唯一的路

作者: kzh314 時間: 2022-7-2 11:55 PM

有更好的機會或背黑鍋
或是被資遣

作者: w730102 時間: 2022-7-2 11:57 PM

每個人生的階段對於離職的原因都不同
新人期的離職原因千奇百怪
不外乎歸於職涯發展的自己不適合這個工作職場與工作職場不適合自己之類的
包含所有的人事物
中堅份子想離職大多是因為經濟因素
薪水不高.升遷管道不佳.家庭因素等
黃昏期的原因除了優秀人才被挖角之外
大多是被動的
身體因素.家庭因素
除非有更好更有利益的新工作
否則不會輕易離職
但如果不缺錢就另當別論

作者: HH117 時間: 2022-7-3 12:05 AM

錢少事兒多離家遠未來無望

作者: itachi1985 時間: 2022-7-3 12:10 AM

通常就是一句話
受委屈了,蠻簡單的

作者: tzyyjeng 時間: 2022-7-3 12:20 AM

我上次離職是從教師換到藥廠。
主因是薪水差別。在學校有名無利買不起房啊。

作者: a10141 時間: 2022-7-3 12:23 AM

本帖最後由 a10141 於 2022-7-3 12:27 AM 編輯

我剛離職而已
做了五年
工作量抗壓性薪水工時人員能力
我和別人比重差太多自己覺得有點過勞
身體就逐漸變差
但我常常催眠自己
因為我沒長才
所以留在這就是價值
但是後來不這樣想
覺得還是該走出門
只是以後工作可能薪水不會這麼多了

目前存款尚有
家裡無經濟壓力
可以放鬆一下
但卻莫名不安感
怕找工作怕薪水太少怕存款減少

作者: ryuhayabusa 時間: 2022-7-3 12:23 AM

大多數原因的是錢
其實錢只要夠多
很多時後什麼主管同事難相處
都是可以忍的

作者: hulu 時間: 2022-7-3 12:53 AM

因薪水無法增進或工作人事物有不合

作者: playn99 時間: 2022-7-3 12:59 AM

薪水太低
不然就是遇到爛老闆跟主管

作者: clark006200 時間: 2022-7-3 01:04 AM

爛同事

爛老闆

爛規定

爛薪水

這些都會讓人想離職

作者: zzzken 時間: 2022-7-3 01:27 AM

薪資不夠,對現況不滿,壓力太大,環境不友善,原因很多

作者: b2006771 時間: 2022-7-3 02:06 AM

通常是一個工作太久沒調薪不然就是遇到爛老闆跟主管

作者: maifs 時間: 2022-7-3 02:14 AM

其實工作真的沒什麼除了興趣就是討一口飯吃又或者找到更好的
真正的問題是待不待的下去

作者: bightt 時間: 2022-7-3 03:27 AM

公司要被併購了
不得已只好離職

作者: toma333 時間: 2022-7-3 04:36 AM

我覺得工作量是主因吧
薪水沒加，做起來很惱火啊

作者: brian0224 時間: 2022-7-3 05:15 AM

公司有點規模的就不會很想待
總是會有人為了升遷搞一堆鬥爭手段
另外管理階層無法溝通只會開會罵人也會讓人想離職
總之有時候換個環境不是壞事

作者: maze833 時間: 2022-7-3 05:30 AM

就工作很讓人不爽而離職
沒別的原因

作者: 8715005 時間: 2022-7-3 05:46 AM

工作時間長，工作薪水一成不變，就會想離職

作者: marc1015 時間: 2022-7-3 06:14 AM

主因還是錢吧！
認識很多人在台積當工程師，每年7月都想離職，但看到分紅又打消念頭。
今天如果錢不多，人自然就留不住，除非你以前有存了一筆財富，不然就只能向現實低頭

作者: mg1973 時間: 2022-7-3 06:20 AM

私人公司做到委屈
感到心累
就該離職了

作者: markets01 時間: 2022-7-3 06:50 AM

工作多久會想離職這個不一定有些人做十幾年後才想離職、也有些人做十分鐘就想離職

離職原因不外乎就是薪水太低福利太多、工作量太重、主管北七、同事白目這些。

作者: ac01575332 時間: 2022-7-3 07:04 AM

職業倦怠讓人想離職
再碰到工作上一不如意
就做不下去了

作者: chilin 時間: 2022-7-3 07:49 AM

想混口飯吃，沒必要看很靠北的同事和主管臉色，要生活又不是只有做這個工作，去找適合的環境，依現在的條件不一定有一個可以讓你一直做到退休的工作！

作者: ssky702 時間: 2022-7-3 08:18 AM

太清閒又賺不到錢!我也會想離職

作者: marty771024 時間: 2022-7-3 08:29 AM

通常都不是薪水少、同事之間不合諧或者是公司沒前途吧

作者: wbp2200 時間: 2022-7-3 09:29 AM

最主要還是做得開心與否
如果一個工作做得非常不開心
整天很鬱悶
那不離職真的會很辛苦

作者: a455035 時間: 2022-7-3 09:33 AM

錢多~~再多的苦都能吞
錢少~~再大的官都要反

作者: littleyu0621 時間: 2022-7-3 09:35 AM

主管很雷
薪水太低
工作與面試落差太大

作者: zerosix 時間: 2022-7-3 09:42 AM

個人覺得皇親國戚整天搞特權出事算員工這種公司真的沒救了
偏偏老闆永遠也不會相信是自己人在搞事呵呵

作者: lilacoste 時間: 2022-7-3 10:14 AM

其實我是覺得
工作沒有成就
加上同事的迫害
會讓我想離職

作者: -0_0- 時間: 2022-7-3 10:52 AM

我遇過這種人也聽過不少人這樣說
所只能說會覺得自己太清閒而離職的人
都是沒有遇過忙到爆炸還沒辦法下班的人
也沒有遇過為了沒工作沒薪水而煩惱的情況
所以才會覺得自己要挑戰怎樣怎樣生活要多充實等等的

作者: bobo0976 時間: 2022-7-3 11:16 AM

主管太爛~~
薪水太低~~
升遷無望~~
當然離職囉!!

作者: novel587 時間: 2022-7-3 11:17 AM

現在就已經在考慮離職的問題了
1.職業倦怠
2.碰到爛攤子
3.碰到爛人

可惜現在沒有勇氣離職下去...

作者: janet104127 時間: 2022-7-3 11:20 AM

會想離職,不外乎就薪水/工作內容,或自己本身發生重大變化

作者: 羅爵 時間: 2022-7-3 11:20 AM

待久了，沒有發展性，薪資又不漲
還不如趁年輕早點換跑到

作者: kinpplin 時間: 2022-7-3 11:32 AM

最主要的原因應該還是薪水

作者: johnny7852 時間: 2022-7-3 11:37 AM

做得比同期的要好，年終領的比他少

作者: s863431 時間: 2022-7-3 11:41 AM

通常都是薪水，不然就是工作環境。我自己上一份工作離職，是因為跟同事主管處的不好，就跟薪水無關了。

作者: wicky.chang 時間: 2022-7-3 12:17 PM

不外乎薪水吧
不過人的相處，環境制度&工作氣氛吧
都是重點吧
大家可以參考

作者: tenkun 時間: 2022-7-3 12:21 PM

慣主管
慣老闆
爛薪水
爛工作
職業倦怠

作者: demo翔2 時間: 2022-7-3 12:22 PM

調薪不夠，工作量爆多，大概是這樣

作者: ohya210 時間: 2022-7-3 12:52 PM

同事機歪主管擺爛
就會想離職了

作者: 詠晴好漂釀 時間: 2022-7-3 01:49 PM

薪水、環境、人際關係、主管
這幾個環環相扣其中一個不好就會想離職

作者: vespa568 時間: 2022-7-3 02:09 PM

以對現在的工作產生倦怠感再來就是制度與上司跟老闆無能

作者: eric00722 時間: 2022-7-3 02:30 PM

爛大長官爛制度工作比別人多完成度比別人高但是不會捧永遠拿不到好考績

作者: rewqazxc 時間: 2022-7-3 02:41 PM

其實很少因為單一點就離職吧
一定有好幾項綜合考量之後
薪水少、同事雷、慣老闆等等
做到心累才會離吧

作者: newyorkqq 時間: 2022-7-3 02:54 PM

離職不外乎 2原因
1.錢給不夠
2.心裡受委屈

台灣大部分2個都有

作者: 許阿顥 時間: 2022-7-3 03:05 PM

我只在意薪水高不高再過來就是同事好不好相處..其他就還好

作者: a418224 時間: 2022-7-3 03:40 PM

我主要是感覺不想繼續待下去才會想離開
主要的原因不是長官就是因為同事
再來可能就是薪水的問題

作者: e219 時間: 2022-7-3 03:57 PM

通常薪水到一個階段看的就是公司工作氣氛還有老闆好不好~

作者: 3246503 時間: 2022-7-3 04:03 PM

撇除薪資的話不外乎就是同事跟主管的相處吧...

作者: julone71 時間: 2022-7-3 04:17 PM

上司很廢，薪水不夠花，可能就會想走

作者: a02315 時間: 2022-7-3 07:06 PM

同事和老闆，這應該都是主要原因吧？無論薪資制度升遷都是看老闆，同事相處也很重要

作者: zx404040 時間: 2022-7-3 07:27 PM

薪資不夠,對現況不滿,壓力太大,環境不友善,原因很多

作者: tsubasa10 時間: 2022-7-3 09:15 PM

大部分是因為薪資吧,沒甚麼調薪就不想待了

作者: arleekurt 時間: 2022-7-3 09:17 PM

當規定越來越多福利趁機苛扣的時候，要不是這家沒競爭力了就是決策的人變了(可能換老闆或者思維變膽小變吝嗇)這種時候有關係的沒關係，沒關係的會有多莫名的找碴問題。

作者: proket 時間: 2022-7-3 09:25 PM

money is too less and work is too much

作者: chen235037 時間: 2022-7-3 09:28 PM

薪水跟工作時長差太多
沒事就加班還沒有加班費

作者: 950059 時間: 2022-7-3 09:35 PM

當然是不爽~工作一大推,一直叫你做~也不叫別人~薪資也沒比人高~有人一直在爽~看了就不爽

作者: zgc9958 時間: 2022-7-3 09:53 PM

薪水少無法增加，其他還好。

作者: 蔣寶 時間: 2022-7-3 09:54 PM

爛同事薪水太低
爛規定

作者: cagechen 時間: 2022-7-3 09:56 PM

如同9樓說的，就是"受委屈"了，不管是薪水/工作量/同事..等等原因，都是一種委屈。

作者: tuexdotuexdo 時間: 2022-7-3 10:13 PM

我覺得應該是很多因素綜合的阿

作者: azsquare 時間: 2022-7-3 10:19 PM

本帖最後由 azsquare 於 2022-7-3 10:34 PM 編輯

在臺灣...基層的話... 派遣正職臺企外企其實只要是臺灣人管的都差不了多少我個人正職派遣臺企外企都做過了雖說還是有些差異最現實的派遣雖說時薪比正職高加班費也比較多一點正職加班費1小時還比麥當勞工讀生少所以正常來說加班也是正職先加然後才是派遣但!!派遣加班也有個缺點因為是時薪制有作有錢所以因"真腐"的德政平日加班兩小時要被資方合法扣半小時(休息時間) 有良心的會把半小時算在後面也就是說只會讓派遣最多加班1小時半無良的...當然就是算在前面而老鳥都知道不少公司是雖說那半小時是休息時間但主管還是會要你工作更別說如果公司某個月產能低沒工單颱風天或是公司怎樣了農曆過年薪水真的是不能看還有派遣員的話公司叫你滾沒了就是什麼都沒了正職至少還是一筆遣散費年薪比下來的話其實差不了多少當然了如果是需要高階專業技能的或是高級主管的話那就不用比了

不過若假設公司正常工作正常加薪正常老闆正常同事正常什麼都正常長遠來看例如:能讓你待到6 7年以上正職還是比派遣好短期的話其實真的沒差別

拿我某正職跟某派遣經歷來說吧我把那年所有薪水加起來正職月薪32000*12=384000元含福利加班約在39XXX元而派遣我那年的總收入也是39XXX元(含加班獎金)

以我上述的經歷我來說只要薪水不要差的太誇張工作量正常加班我倒是無所謂只要同事上司能相處把我當朋友我也能把他當朋友那就好了簡單說就是"人際關係"

說白了我碰過不少上司同事不尊重我的我也跟上班會喝酒噹掉了莫名來找我碴的同事打過架也跟待了好幾年職代老鳥吵過架也跟不尊重我的直屬上司差一點打起來所以只要人可以相處我是沒什麼意見

但是在臺灣人際關係很難搞不管是科技廠還是傳統產業都一樣就是會有莫名看你不順眼的人而這也是讓我離職的主要原因之一所以每次換新工作上司問我上個工作離職原因我都已經懶的回答了讓我深深明白也覺得在臺灣不是學做事而是學做人產能低的人只要會狗腿會說話也能升官相反的會做事產能高不懂得逗人開心的人通常都是被排擠漠視死第一個的人臺灣人真的很不懂互相尊重特別是那種搞小團體的規模越大的公司越容易有這種現象當然或許也是因為我比較不懂得逗同事開心也有關係

作者: nataku5566 時間: 2022-7-3 10:55 PM

我注重生活品質
一天到晚加班的公司不想待
再來就是看福利薪資
如果主管爛或是公司制度差也不會想待

作者: rig777 時間: 2022-7-3 11:03 PM

工作比預想中更累和忙
上司或同事難相處
待遇差
作息不規律等

作者: a9731041 時間: 2022-7-4 12:03 AM

坐久了就會想離職!想試試看不同環境!

作者: realist4b 時間: 2022-7-4 12:17 AM

其實都會考量公司狀況
若是薪資和制度未來等等都會考量及評估

作者: hohung 時間: 2022-7-4 12:49 AM

第一考慮係人工~第二係工時及工作地點~第三係人際關係

作者: kind12331 時間: 2022-7-4 01:16 AM

遇到機車同事、腦殘主管

{:38:}

作者: ddddd20809 時間: 2022-7-4 03:27 AM

調薪幅度不夠或怠卷期

作者: kenfirst724 時間: 2022-7-4 03:44 AM

主管王x蛋啊...

還有公司文化

作者: hunter-01 時間: 2022-7-4 08:25 AM

就人的相處及生活所需啊

作者: libralibra 時間: 2022-7-4 08:42 AM

薪水跟付出不成比例或是同事或上司是地雷

作者: minworks 時間: 2022-7-4 09:30 AM

太忙會想離職+1
太無聊想離職+1
老闆或同事不好相處就想離職+1
遇到挫折想離職+1
事情搞砸了想離職逃避現實，或應該說重新開始+1
努力老半天，結果升職沒你的份想離職+1
公司文化太奇葩想離職+1

工作做久了都會顯得很悠閒
畢竟熟能生巧，要做什麼事情，只要有空且當天心情好...就會提前先做完
有時候整天甚至整個星期都閒閒沒事做

我會無聊到想換個職場，其實不管什麼理由，我每年都會開一下數字網站
找找看...順便看一下自己在這個職場上有多少價值 (面試機會越多，表示自己在這職場越受重視)
面談的時候可以順便了解這些公司的這些職務，有沒有需要一些自己不會的
這表示...自己也該加強一下了!! 免得日後被淘汰~

沒有說非得要離職，但通常面談完都會想離職...不外乎.....對新職務有興趣、也許對該公司未來比現在公司更有期待、也許薪資待遇更好.....

找到更好的就走...與其等每年不知道會調多少薪資，也許是3%也許5%，好一點的公司也許是15%...

但...跳個工作可能直接多10%~20%......

作者: 單純幸福 時間: 2022-7-4 11:22 AM

太累太操太煩錢又少加班一大堆

就離職囉

作者: blackclown 時間: 2022-7-4 11:45 AM

我覺得最主要的因素應該都是人的問題

作者: aleta633 時間: 2022-7-4 11:50 AM

離職不外乎是薪資跟發展前景不順

作者: b2112823 時間: 2022-7-4 11:54 AM

找到更好的工作或者是幫上級背黑鍋

作者: shardkise 時間: 2022-7-4 12:40 PM

基本上我是只要人際上面出現問題我就會開始考慮了
很討厭捲入無聊的是非上班已經夠煩了
我是來賺錢工作不是來交朋友的

作者: blackmare 時間: 2022-7-4 12:41 PM

錢少事多周圍的人又難相處
累積好經驗自己出來做比較實在

作者: tobbyzai 時間: 2022-7-4 01:11 PM

其實都是看個人，有些是付出和收入不對等，也有是人際關係，也有的是交通不方便。

作者: hdfd3s 時間: 2022-7-4 01:20 PM

跟面試的時候說的很多東西都不一樣就會想要離職了

作者: maukeunglgphone 時間: 2022-7-4 01:36 PM

我比較注重面子, 例如感情問題, 降職問題

作者: iveison16 時間: 2022-7-4 01:42 PM

主要看老闆或上司待人處事如何，再來就是同事之間公司氛圍，
薪水不要太扯，通常都會做比較長久。

作者: 我有問題 時間: 2022-7-4 01:45 PM

薪資跟工作量不成正本
或是職場氣氛環境不好
主管難搞

作者: question405 時間: 2022-7-4 02:04 PM

薪水死的固定在那裏做再多也沒意義就會跳槽了

不過台灣現在到了新的一家公司也是一樣的爛制度拉跳槽到哪裡都一樣

作者: 養樂多好苦 時間: 2022-7-4 02:16 PM

我認為應徵的工作與實際上工作不一樣就會離職了，
再來是薪水低到很離譜，同事很雞歪

作者: AsUwish 時間: 2022-7-4 02:27 PM

薪水太低或發展性低的工作吧，其他就當作挑戰自己囉~

作者: wcp8901 時間: 2022-7-4 02:28 PM

絕對是因為跟那個環境不和啊
尤其是跟主管或同事
那個氣氛不對就是不對啊

作者: carlos1216 時間: 2022-7-4 04:02 PM

上次離職的原因是
現在的公司底薪多6000
獎金是3倍
做一樣的事不拿多一點我不離職就太蠢了

作者: traneslys 時間: 2022-7-4 04:25 PM

上司不跟你爭取然后又叫你做一大堆東西，有功勞他有獨領的那種

作者: 錢大寶232 時間: 2022-7-4 04:53 PM

做得太久了膩了不想要做了

作者: luohanyu88 時間: 2022-7-4 05:05 PM

不爽就離職。。哈哈只要有本事

作者: Qqip 時間: 2022-7-4 05:20 PM

與人相處不良
工作內容不符自身興趣

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