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標題: 全都是慣老闆嗎? [打印本頁]

作者: efirey04 時間: 2022-4-23 10:58 PM 標題: 全都是慣老闆嗎?

每每看到一些職場文章
只要是稍微偏向老闆立場
底下一定會有一堆留言都在罵慣老闆
似乎只要是老闆就一定很爛

但看多了這類留言就會覺得難怪有些人是沒法成長
只能靠罵人來掩蓋自己的無能

大家看到這類留言會有哪些想法?

作者: kzh314 時間: 2022-4-23 11:52 PM

這樣說誰知道
要看內容啊
不過不符法律的薪資想也知道是慣老闆
南部很多

作者: chilin 時間: 2022-4-24 01:00 AM

就看各位待的公司文化是怎樣了！不過鬼島的慣老闆還是佔多數，大小企業通通都有！

作者: memelan 時間: 2022-4-24 02:16 AM

沒辦法，臺灣就是以外國那些先進國家來看，卻不看看臺灣是甚麼水準，除了捧那些科技業跟其他大公司外，剩下的就是批評傳產，臺灣去掉科技業外就跟東南亞沒兩樣，卻只是靠以前留下的資產高所得覺得自己很進步，明明很多產業在臺灣都賺不了錢，卻還在以為自己的獨特性很高，往上比的贏不了歐美日，往下比贏不了對岸，中間的市場極小根本無法存活，臺灣很多同性質企業彼此廝殺搶臺灣市場沒能力去打世界市場，在國外很多就是少數獨大去打世界市場

除非有國外市場做依靠，不然沒有小廠會願意冒著虧損去轉型

作者: crd1871 時間: 2022-4-24 06:45 AM

恩,我想慣老闆是很多的,尤其是沒按照勞基法發薪水,至於誰是慣老闆,只能自求多福,也就是運氣了~"~

作者: thenfu 時間: 2022-4-24 07:33 AM

遇到不符合勞基法的老闆當然要趕快跳船，邊罵邊待著，也只能哭哭了

作者: amtr 時間: 2022-4-24 08:08 AM

以前的我也會抱怨公司的慣老闆
但轉念一想牠只要該給的一分不少
咱們本份工作做好及可
剩餘時間想想自己未來
準備離開慣老闆公司後的事

作者: jwlei 時間: 2022-4-24 08:10 AM

沒辦法算的帳
利益的價值與大家付出的代價不一
問題是分配者是老闆
分配者的私心無法計算
明的是薪水
暗的是辛苦

作者: 58805066 時間: 2022-4-24 08:27 AM

還是要看內容不過絕大部分還是比較偏慣老闆

作者: FoxyRoxy 時間: 2022-4-24 08:42 AM

一堆不知道感恩的奧咖很想看看他們失業半年後的嘴臉

作者: lanyih 時間: 2022-4-24 09:00 AM

關於這類的言論
看看就好...不要太認真

勞資雙方各有各的立場
當觀念不合時
就容易放大對方的缺點
其實雙方都沒有這麼的不好
如果真的那麼不好
那員工離職或是公司辭退某人就好

作者: singoqde 時間: 2022-4-24 09:03 AM

基本都是阿
現在哪個老闆很佛的?
而且我說一句
如果真的有很佛的老闆
你確定你做的是黑的還是白的?
之前有聽過別人在博弈產業工作
薪水給得很好,基本客服喔,月薪開出來50~60K
結果那個老闆黑白通吃
那個博弈產業說白了,他有專門的線下賭場
但基本上博弈產業就是這麼灰暗
所以都給得很高
因為老闆太賺錢了
需要一個不會亂說閒話的員工

作者: cdh180 時間: 2022-4-24 09:06 AM

其實不一定，很多老闆雖然無沒有能力幫員工加薪、發績效獎金，但是過節禮跟一些福利都還是有，如果連這些都沒有那才算是真正慣老闆
不然政府開出的基本工資就那樣…要說慣老闆不如說政府爛

作者: td439712 時間: 2022-4-24 09:19 AM

其實雙方可能都有些問題:
老闆方面當然希望請個人可以當很多個人用，
最好這員工什麼都會，不需要教又機靈聰明。
薪水要求又不高的話簡直不要太完美。
員工方面正好相反，
阿老闆就請我一個什麼都要做什麼都要會，
一天到晚罵，不夠積極事情辦不好，
才給這麼點薪水。

我以前的老闆常常跟我抱怨員工，
總結就是那樣，能力不好教又教不會還抱怨薪水。
請問要一個沒有產值的員工要花多少錢請???

我也覺得她很機車，
但她說我如果當老闆會比她更機車......
老闆沒那麼閒一天到晚找麻煩，
績效不好大家都很難過吧!
能力好的人大家搶著要~
還說了句名言
不要怕被利用，被利用代表你還有價值。
真是慣老闆代表

不過說的也沒錯就是了。

作者: acidpee 時間: 2022-4-24 09:40 AM

其實都是當上了老闆才慣,沒當老闆都是明主不是?

作者: AGTRO10099 時間: 2022-4-24 09:41 AM

每個人在當老闆的時候,都認為自己是個好老闆,但實際上是怎樣,底下的員工自己心裡有數

作者: joino777 時間: 2022-4-24 09:42 AM

台灣人真的是努性太強瞭阿!!要是在歐美國家才不管老闆是甚麼樣子

作者: obelisk318 時間: 2022-4-24 10:09 AM

就看公司文化是怎樣了！不管是慣老闆還是擺爛員工，每個地方都會存在

作者: 舜光19 時間: 2022-4-24 10:25 AM

慣老闆很多吧我的公司也是沒在照政府走
我也很不想做沒做又不知道要去哪邊就職直好據續待這
真希望中個彩卷頭獎哈

作者: kinpplin 時間: 2022-4-24 11:22 AM

這很難去判定要看事情始末

作者: aajacky88 時間: 2022-4-24 01:38 PM

我覺得很多老闆都是留在以前台灣的那種觀念，所以才會被叫做慣老闆

作者: -0_0- 時間: 2022-4-24 01:49 PM

就老闆的觀點及員工的觀點阿
當老闆的本來想的就跟員工不一樣
所以放在一起比較其實沒有太大的意義
有些老闆覺得順便應該的事情
對員工就是在原有工作外增加的就是不好阿

作者: mirraii 時間: 2022-4-24 01:58 PM

位子不同腦袋就不同很正常
看的面相不一樣
好老闆真的有
可是真的很少

作者: 灌籃少年 時間: 2022-4-24 02:02 PM

當你有比較基礎後，你才知道為何台灣慣老闆真的很多。又要馬兒好，又要馬兒不吃草的特別多。
薪水低，工時高，然後不訓練培養人，只想撿現成。然後一天到晚辱罵，羞辱，這樣有多少人可以留得住。
而且台灣長年都是代工思維，做品牌很不容易。代工思維就是特別計較短期成效，單一成本，所以你看多年來例如蘋果一發表，就有人拆解後分析各零件成本，然後說蘋果賣太貴。但是研發不用成本嗎？工程師不用成本嗎？設計不用成本嗎？但是台灣老闆常常看不見，以至於好得人才就不容易留在台灣。能出去的就出去了，然後就會發現原來外面一片天，高薪，重點工作跟生活是分開的，工作時候很忙沒關係，但是下班或週末就是自己的放鬆時間，不工作，可以享受生活。

作者: king515151 時間: 2022-4-24 02:07 PM

應該說，現在人好像都不會判斷是非對錯了，只會一味怪別人了

作者: pubppre 時間: 2022-4-24 02:13 PM

一個願打一個願挨
初入社會多學點東西才重要

作者: kusoorzkuso 時間: 2022-4-24 02:37 PM

勞工當然都站在自己立場講話.....各有堅持.....難說吧....不過慣老闆真的不少

作者: 鴨B仔 時間: 2022-4-24 02:47 PM

事實就是慣老闆很多
好的公司也不多，不然有誰想待在慣老闆底下做事?

作者: aswing21164 時間: 2022-4-24 02:57 PM

基本上都是, 被你發現了~~~~~~~~~

作者: purpleowen 時間: 2022-4-24 04:42 PM

老闆跟員工永遠都是對立的
如果真的這麼多怨言自己去當老闆吧

作者: wujayi7742 時間: 2022-4-24 05:42 PM

勞資雙方永遠無法平衡，勞方永遠覺得給太少，資方總是覺得勞工太貪婪

作者: muta66 時間: 2022-4-24 05:53 PM

還是要看事情,其實也有很多員工也很離譜也只想混水摸魚領薪水

作者: ada5782 時間: 2022-4-25 12:49 PM

也並不一定就是慣老闆的問題
只是網路風向講久了
大家也只會去討論這些
不會去檢討員工是否有問題

作者: rotational 時間: 2022-4-25 02:13 PM

好老闆還是有的，只是大多會被抱怨的都是不好的才會被抱怨阿

作者: hill7941 時間: 2022-4-25 02:16 PM

內容真假難分，還是看了才會知

作者: alexei530 時間: 2022-4-25 04:39 PM

當員工覺得爽的時候就不是慣老闆，當員工覺得不夠爽的時候不管之前做得有多好都是慣老闆

作者: Argerich 時間: 2022-4-25 05:11 PM

罵就罵啊，情緒總是要發洩的。
不用明明很辛苦還要假裝自己很正向，
也不要沉溺在憤世嫉俗中無法往前進就好。

作者: n06 時間: 2022-4-25 06:03 PM

很多當老闆的賺的也是薄利
光土地廠房店面租金
扣一扣所剩也不多
給員工的自然就少

台灣的問題在於大地主太多
坐享其成光收租比開公司更賺
當然趨於低薪化

而這些地主最終會出來選舉成為民代
或者政治獻金給政治人物
然後政府就不會對大地主課重稅
所以台灣能力好的也很難翻身
現在反映出來的
就是年輕人不再當地主的奴隸
不婚不生
最終台灣會走向滅亡的

作者: SJ1988 時間: 2022-4-25 06:54 PM

只有自己當了老闆才會知道老闆的想法
畢竟用錢買了你的時間當然希望能全心全意地為他工作
而且當員工最多就沒領到薪水但公司失敗了老闆或許要用很久的時間償還
當然我個人還是覺得要懂得尊重員工對員工好
員工也是會用工作來回報老闆

作者: tenkun 時間: 2022-4-25 10:04 PM

有佛心好老闆不多
但慣老闆一大堆

作者: NBorn 時間: 2022-4-25 10:48 PM

大部分的公司都是慣老闆居多
也不否認有些人的想法是真的有問題
只能說最好的方法還是努力精進自己去創造更好的環境

作者: mingru1982 時間: 2022-4-25 10:57 PM

我覺得在大公司裡集體成長很重要小長官如果有想法可以挺

作者: 0931940028 時間: 2022-4-25 11:11 PM

人不畏己天誅地滅
換個位置換個腦袋都是人之常情

作者: vimgatdj 時間: 2022-4-26 12:06 AM

說到底就是現在的社會沒辦法滿足基層人員，才會有這麼多人抗議吧!

作者: 盧小月 時間: 2022-4-27 08:40 PM

老闆找不到好員工
員工找不到好老闆
房東找不到好房客
房客找不到好房東

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