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標題: [遲到30分倒扣3天薪！主管神扯一句][奇摩新聞][111.3.9] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2022-3-9 10:41 AM 標題: [遲到30分倒扣3天薪！主管神扯一句][奇摩新聞][111.3.9]

很多民眾上班時都曾遇到突發狀況而遲到，不過就有位網友無奈表示，自己有先告知會遲到半小時，沒想到發薪日當天，卻發現自己被倒扣3天薪水，老闆給出的說法，更是掀起全場震怒「勞工局快來處理！」
一位網友在臉書《爆怨公社》替朋友發文，苦主2月10日時開始在一間3C手機配件店上班，「2月的其中一天因為突然安全帽壞掉，只好向主管告知會晚半個小時左右到店裡，趕忙去買新的安全帽」。
不料到了發薪日當天，苦主拿到的薪資單上除了遲到先被扣了400元之外，還有一項「曠職扣2400元」，詢問主管則得到回應「那不是曠職，是遲到30分鐘，單子打這樣只是形式，不要把所有事放大看」。

不過原PO依舊疑惑「才晚到30分鐘，薪水卻被扣2400元耶？」主管則爆出神回應「我知道，遲到30分鐘扣3天，不管你在哪個行業都會遇到，當老闆的都不希望自己員工遲到，相反的老闆今天是你，你會怎麼看？」
不少網友看完詳細過程後，也紛紛氣炸留言「扣三天太誇張，把證據直接送勞工局吧」、「主管這說法太扯了吧？勞工局人呢？都管不到嗎」、「最多只能扣全勤，有說明原由，還無故剋扣工資直接送勞工局了」「直接找勞工局申訴吧，順便勞檢一下這家公司，想必會很精彩」、「那如果早到30分鐘，是不是要加三天的錢？」、「如果照這主管的說法，遲到30分鐘了，就乾脆請假3天還比較爽」。
過去也曾發生過「上班遲到10分鐘扣半天薪資」的類似案例，但根據《勞動基準法》第22條規定，工資應全額直接給付勞工，若遲到的時間與薪資扣發的比例不符，即違反勞基法規定。（編輯：潘毅）
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可別指望政府能夠幫你做甚麼，很殘酷的是，若還是要選擇做下去就只能隱忍了。不然一旦上告可能連工作都沒了。

作者: gogosp 時間: 2022-3-9 11:17 AM

這麼苛刻的資方規定，已經違反法律規定可以申訴呀！

作者: seanzero 時間: 2022-3-9 12:48 PM

我之前上班的公司，
上班忘記打卡扣一天薪水，
下班忘記打卡也扣一天薪，
有的新人想說乾脆來請假，
結果月底給你記曠職。
更扯的是發現加班沒入帳，
就跑去問會計，
說是記錯帳，
下個月再補發薪。
回頭問同事，
說是這種事情不稀奇，
會計常說記錯帳，
不去問就真的把你當傻逼。
不把員工當人看，
難怪超高的流動率，
如果有更好的地方去，
千萬不要留在這種爛公司。

作者: 丫甘 時間: 2022-3-9 01:14 PM

真的很誇張阿~可以直接通報勞工局處理了~~

作者: wange88 時間: 2022-3-9 01:36 PM

只能說傻眼.但不知員工是不是常常請假呢

作者: zogol 時間: 2022-3-9 05:06 PM

不高興？千金大小姐說了，勞工得自己想辦法，跟全面執政無能是無關的。

作者: wei4happiness 時間: 2022-3-9 08:24 PM

感覺慣老闆之所以越來越多有部分原因必須歸咎於底層員工的忍氣吞聲，自己的權益不自行爭取的話是不會有他人幫忙的。

作者: oscar13 時間: 2022-3-9 08:46 PM

直接申訴了
就是亂扣薪水阿
有夠扯

作者: jimlin100 時間: 2022-3-10 07:56 AM

員工是慣犯嗎?為什麼會這樣扣薪啊?

作者: friend8787 時間: 2022-3-10 08:02 AM

遲到30min 扣3天薪水太誇張了，這樣誰還想做啊，趕快離職吧，哪間公司啊

作者: friend8787 時間: 2022-3-10 08:03 AM

遲到30min 扣3天薪水太誇張了，這樣誰還想做啊，趕快離職吧，哪間公司啊

作者: gary001820 時間: 2022-3-10 08:22 AM

亂扣薪水真的很不應該啊!但是為了工作只能忍氣吞聲了

作者: EDDY_M 時間: 2022-3-10 11:06 AM

這種的一定留不住人吧
馬上就想跑掉了
現在台灣是越來越難找到人工作了
還敢這麼屌?

作者: 天下第一站 時間: 2022-3-10 12:32 PM

扣薪標準太苛刻，此處不留爺，自有留爺處。

作者: davidchamg 時間: 2022-3-10 12:37 PM

告到勞工局，讓公司直接跟勞工局解釋，多罰幾次就會怕了，政府做愛錢了

作者: jacoolee 時間: 2022-3-10 01:31 PM

So the labor is always being fxxk, always like that

作者: 我有問題 時間: 2022-3-10 01:38 PM

神扯的
這時薪是多高
遲到30分鐘就扣3天
更何況還不是因為自己晚起遲到的

作者: joessater 時間: 2022-3-10 05:45 PM

了不起扣一天薪水
三天簡直是暴行

作者: aa0975707559 時間: 2022-3-10 09:05 PM

直接申訴處理吧
外加報新聞來報導ㄆ

作者: albert821222 時間: 2022-3-11 12:22 AM

直接去勞工局讓他被罰到爆

作者: ivan19881104 時間: 2022-3-11 01:03 AM

這個故意鬧上新聞吧馬上政府就會處理了

作者: negi0223 時間: 2022-3-11 03:54 AM

之前遇過遲5分扣一小時扣到一天為止

作者: maddux4607 時間: 2022-3-11 09:37 AM

這一定要將事情揭發出來

作者: joe36547 時間: 2022-3-11 11:38 AM

拿著你的薪資單到當地的勞工處去檢舉他，這種公司老闆如此苛刻你不值得為他賣命。

作者: joe36547 時間: 2022-3-11 11:40 AM

gary001820 發表於 2022-3-10 08:22 AM
亂扣薪水真的很不應該啊!但是為了工作只能忍氣吞聲了

你如果為了工作而忍氣吞聲，那他當你是軟柿子，以後會變本加厲的去苛刻你，讓你生不如死。

作者: shodomans2009 時間: 2022-3-11 12:47 PM

其實我個人覺得

如果員工遲到

可以晚下班或者選一天來補班

不要用扣薪資的方式

作者: aajacky86 時間: 2022-3-11 05:44 PM

真是奇葩的公司，還是讓勞工局好好的讓他們上一課

作者: test4567 時間: 2022-3-11 08:07 PM

這申訴上去應該穩贏的！但跟這老闆也大概玩完了！

作者: undertakerwu 時間: 2022-3-11 09:28 PM

這個，真的也是有問題，
也該有個緩衝，或是計點，
這樣，也比較合理就是了。

作者: 魚禎 時間: 2022-3-12 07:37 AM

扯爆，那不如請假好了，反正都被扣了，不如休息也爽

作者: chen.8115c 時間: 2022-3-12 08:46 AM

太沒有人性的慣老闆，還是直接離職的好。

作者: b0923662332 時間: 2022-3-12 09:31 AM

直接勞工局了阿，廢話那麼多幹嘛

作者: superforsin 時間: 2022-3-12 12:34 PM

不用多說，這是台灣最美麗的風景之無良慣老闆

作者: linyuemax 時間: 2022-3-12 12:54 PM

當老闆的怎樣乾我屁事?我他X的又不是老闆，講一堆屁話

作者: coolman21 時間: 2022-3-12 01:25 PM

怕屁喔!告起來就對了...

作者: river3355 時間: 2022-3-12 01:30 PM

打電話給勞工局
老闆都這麼無情了
何必給他客氣

作者: hong6587 時間: 2022-3-12 01:32 PM

亂扣薪水直接申訴勞工局，扣薪標準太苛刻那不如請假好了

作者: tsai963 時間: 2022-3-12 02:05 PM

不符合比例原則!!開罰但不該這麼重吧!!

作者: moki1111 時間: 2022-3-12 04:33 PM

光那薪資...我不知道你為什麼會待在那

作者: rfvf1122334 時間: 2022-3-12 05:58 PM

遲到扣400在幫你多打個曠職多扣2400 這老闆根本流氓隨便扣

作者: 陳威雞 時間: 2022-3-12 06:43 PM

可以警告
扣部分薪資
甚至解雇
扣太多不太合理

作者: 三十隻小豬 時間: 2022-3-12 07:33 PM

這種事如果不找議員或是立法委員出面,
勞工局是不會處理的。

作者: SamuelKu 時間: 2022-3-12 07:42 PM

身為自己本身也是企業主，這真的有點誇張

作者: wn801012 時間: 2022-3-12 08:43 PM

遲到有錯,但直接扣3天薪水也太誇張了,
不符合比例原則.

作者: ddss88046 時間: 2022-3-12 09:24 PM

這底薪低於最低薪資了，去勞工局反應

作者: yahourt 時間: 2022-3-12 09:28 PM

奉勸其他員工趕緊離職跳槽吧
這種公司鐵定倒

作者: i012010 時間: 2022-3-12 10:06 PM

之前我遇到遲到10分鐘扣2小時。說是要員工記的這份痛。
後面我說不做時，直接遲到30分鐘。還傳訊息說要我注意，都倒數三天。
平常也沒加班費全是平日錢，要我家也沒問我方不方便一直留我到半夜，也全是平日錢。
只能說爛公司檢舉完該拿得拿，人就趕快走。

作者: 112411 時間: 2022-3-12 10:31 PM

直接檢舉吧,這絕對開罰的!!拿到薪水就檢舉

作者: gg02047799 時間: 2022-3-12 10:45 PM

底薪一萬七就可以告勞工局了

作者: double909 時間: 2022-3-12 11:12 PM

以勞工局規定扣薪只能以照時薪扣除
以當事人30分鐘2400
時薪有4800元好高的薪資

作者: z40655783 時間: 2022-3-13 12:11 AM

20年前我那時候最常聽到的是扣那一小時的錢，不過20年前的時薪確實更低啦，好像在那時候也有聽說遲到10分鐘扣一小時時薪，遲到1小時扣一天，扣一天的前提是沒有理由，現在我就不知道了XD

作者: gn01219021 時間: 2022-3-13 02:49 AM

這種被爆出來的確很傷名聲

作者: nccucc2005 時間: 2022-3-13 05:53 AM

標準慣老闆的風格.欺壓平民勞工大眾.不罰錢要待何時?

作者: sam255167 時間: 2022-3-13 08:36 PM

告爛他啦
工作再找就有
慣老闆告倒一個是一個

作者: altairng 時間: 2022-3-13 10:25 PM

只能說台灣越來越不再是天堂了

作者: warclown 時間: 2022-3-14 12:00 AM

竟然扣3天薪水
很明顯是個黑心老闆
趕快離職順便通報勞工局

作者: dreamlands 時間: 2022-3-15 04:42 AM

自己的權益自己爭取
要是容忍
老闆就會更惡劣
當然個人狀況個人自知
後續能不能討回公道又是另一個故事

作者: magic158 時間: 2022-3-15 10:56 AM

哇靠 30分鐘3天的薪水
我們公司遲到一小時內只叫你請半天特休
簡直就佛心來著

作者: conductor 時間: 2022-3-15 11:02 AM

這個老闆的本質很不好
跟著他沒好處
去陶公局申訴
申訴完建議換工作

作者: jk784786759 時間: 2022-3-15 11:44 AM

一堆慣老闆怕申訴後會沒工作，但是一份爛工作，你留著也只是在蹉跎自己的未來而已，留念什麼?

作者: 莫明奇妙 時間: 2022-3-15 05:02 PM

這個部份真的很扯
現在的員工真的很可憐，叫天天不應，叫地也不靈的
真的只能自求多福，靠自己自立自強了

作者: maxwellpan 時間: 2022-3-16 01:46 AM

這個找勞工局應該有用，但會不會公文來回以及查證要花許久的時間呢?

作者: nowthen 時間: 2022-3-16 03:34 PM

不合理，比例不符
30分鐘扣3天怎麼看都不合理

作者: sir558 時間: 2022-3-16 06:45 PM

只要違反勞基法都算違法，可以藉由正當管道討回新資，也順便換工作

作者: asap001 時間: 2022-3-16 10:56 PM

這應該直接公布公司名稱才對，不要有下一位受害著

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