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標題: [勞工悲哀！基本工資調漲沒路用啦　慣老闆一招讓你愈領愈少][蘋果日報][2022-01-06] [打印本頁]

作者: wen056 時間: 2022-1-6 07:34 PM 標題: [勞工悲哀！基本工資調漲沒路用啦　慣老闆一招讓你愈領愈少][蘋果日報][2022-01-06]

本帖最後由 wen056 於 2022-1-6 07:34 PM 編輯

基本工資從今年由去年的24000元，調升至25250元，調幅為5.2%，時薪則是由160元調升至168元，調幅為5％，預估超過245萬名勞工受惠。但是政府的美意卻會被一些老闆扭曲，一名網友就抱怨自己在連鎖加盟餐飲業工作，老闆用新的基本工資去換算，反而造成薪水卻愈來愈低！

這名網友透過代友po文抱怨「老闆要員工共體時艱，從5月到12月，從月薪~時薪156.86，2022/1月起開始竟然月薪改為$25,250。時薪還低於政府原規定的160元，還是連鎖加盟餐飲業者，真是個爛！」

據網友附上的薪資算式，2021年12月底薪還有33000元加計勞健保補助3000元，月薪有36000元，但公司此時便以「共體時艱」改以時薪換算，除下來時薪只有156元（低於當時法定160元），造成月薪從36000元變相減為31350元。

網友說，更誇張的在於基本工資調漲實施後，也就是今年元旦起，因為政府調漲為25250元，公司就發了規定，「因應政府明年度(2022年)起之調薪政策，薪資給付調整」其中一項就是底薪從36000元改為以基本工資的25250計算！

這篇文獲得很多討論，畢竟很多民間公司都是政府規定一套，他們玩一套，老百姓只能默默吞忍「每天都賺不到1500元，一天請假還要扣1500」「政府調，老闆想辦法不調，所以漲基本工資無意義啦」「南部嗎？南部本來就沒有勞基法」「把月薪拆成時薪去計算總工資…這邏輯我覺得不行」「勞健保補助是指6%不提撥嗎？」「慣」。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉表示，工資是由勞雇雙方議定，都需經過勞雇雙方同意。這起個案像是雇主單方面逕調工資項目及計算方式，沒有全額給付，違反《勞基法》第22條「工資應全額直接給付勞工」規定，可處2萬至100萬元的罰緩。

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感嘆...政府規定一套，老闆玩一套...慣老闆就吃定你們不敢反抗、不敢投訴、不敢離職啊...

作者: 極速快車手2010 時間: 2022-1-6 07:41 PM

又是這種大家共體時艱幫老闆換新車的戲碼...

作者: 西瓜汁小梅 時間: 2022-1-6 07:48 PM

本帖最後由西瓜汁小梅於 2022-1-6 07:49 PM 編輯

調基本工資只是給財閥製造漲價藉口而已
薪水不夠用問題在物價不在薪資高低
但一般民眾都被誤導成調漲薪水就能改善生活品質
政府也樂得用最簡單的方式因應
結果就是基本薪資越高
生活壓力越大
貧富差距也越大

作者: hunter1660 時間: 2022-1-6 07:53 PM

還有一招

薪資漲津貼或福利金降~!

反正薪資漲完你還是領這麼多

可是物價一定漲一波

作者: is8476 時間: 2022-1-6 08:21 PM

所以不是有很多人說,
基本薪資調漲,
受益者是原本就只賺基本薪資的人嗎
對一般的受薪階級,根本就沒有漲

作者: keroro4843 時間: 2022-1-6 08:52 PM

哀基層被剝削剝削再剝削

作者: anntsy 時間: 2022-1-6 10:59 PM

老闆比政府還會算,物價飛漲,很難存到錢

作者: maddux4607 時間: 2022-1-6 11:29 PM

基本上老百姓是很可隣的

作者: zero666kimo 時間: 2022-1-7 04:36 AM

時薪的工作是有上才有，
領月薪的休假期間出來算加班，
換算結果，
哪個對資方有利，
資方一定採用哪個。
調升基本工資的協商，勞方代表應該精打細算位勞方爭取才是。
就怕勞方代表只是橡皮圖章。

歡迎綠畜護航!

作者: cg715024 時間: 2022-1-7 05:48 AM

空心菜:你們自己去跟老闆說...

作者: yagami22 時間: 2022-1-7 07:30 AM

薪資漲真的沒啥用
擬漲個1%這個社會就給你漲個5%
就如前面某大文忠說的
調漲薪資只不過是給那些人漲價的藉口

作者: wange88 時間: 2022-1-7 08:53 AM

上有政策.下有對策.
適者生存.

作者: zogol 時間: 2022-1-7 10:49 AM

勞工要自己想辦法啊，千金大小姐不是說過了ZZZ

作者: IF003 時間: 2022-1-7 11:35 AM

民進黨政府不會去查這些事情！

作者: Cancer555 時間: 2022-1-7 11:59 AM

就算薪水漲到25000又如何單單吃的漲價多出的錢又沒了然後政府一直吹噓自己比以前政黨要做的好不就是在玩數字遊戲而已

(有沒有能力努力十年或二十年能買間房才真是有漲薪水)

作者: iveison16 時間: 2022-1-7 02:20 PM

但我感覺愛面子的人也不少實際沒拿很高薪卻很愛碰風，
讓資方大肆做廣告。

作者: 330033 時間: 2022-1-7 02:33 PM

這種時候就要透過千萬別抬頭的宣傳方式，政府繼續高喊薪資調漲，勞工福利更好，記住，千萬別抬頭

作者: seiya02 時間: 2022-1-7 03:02 PM

調升至25250元 ~ 時薪調至168元
公司把底薪調高~全勤津貼獎金全調低只要不低於25250就好

作者: a0l0e0x0 時間: 2022-1-7 04:40 PM

呵呵～～～
你有張良計，他有過牆梯！
反正政府要的也就是政績，
說好聽點就是告訴人民，
這幾年執政把基本薪資調漲了多少又多少！
至於老闆怎麼玩，
人民到底有沒有受惠到！
誰管你死活啊！
呵呵～～

作者: tailent 時間: 2022-1-7 09:03 PM

一個以27天算一個以22天算...
時薪還是月薪不是早就談好的 , 怎麼會突然改...
怎麼算邏輯都不對啊!!!
這種店名字叫出來去告一告吧!!!

作者: 我則天 時間: 2022-1-7 09:05 PM

幹!政府就是爛啦!基本薪資調漲5.2%，但連麵線糊、麵包、泡麵等都上漲9%~15%，真的是要小勞工活不下去。該調查的是那些大財團，好比台灣的統一集團，泡麵漲15%也是罪魁禍首之一!

作者: lungzi 時間: 2022-1-8 02:26 AM

只能拿基本工資的人確實是要檢討啊…
不過中國的二～三線城市也照樣有低於月薪RMB4000的呀～
怎麼五毛狗都不敢跟你們的習大大吭聲啊??

作者: mylochat 時間: 2022-1-8 03:41 AM

基本工資漲5%
民生物資漲10%以上
生活越來越苦

作者: lkj2030 時間: 2022-1-8 04:08 AM

最重要的是無法抵抗通膨
每小時漲8元
勞健保也漲
物價也漲
年輕人還是買不起房

作者: s0401283 時間: 2022-1-8 04:38 AM

炒股票炒房地產比較實在啦
領人薪資就是被人家欺負
可憐台灣勞工........比狗還不如

作者: ueibobo 時間: 2022-1-8 07:50 AM

上有政策，下有對策，說的好聽罷了

作者: 小煌 時間: 2022-1-8 09:27 AM

西瓜汁小梅發表於 2022-1-6 07:48 PM
調基本工資只是給財閥製造漲價藉口而已
薪水不夠用問題在物價不在薪資高低
但一般民眾都被誤導成調漲薪水就 ...

調整的好為什麼要罵??調整的有問題不罵要幹嘛...???

作者: damontriple666 時間: 2022-1-8 09:46 AM

現今薪水是由底薪和獎金兩個部分組成的底薪調漲老闆只要把獎金的部分調低就好完全不須給員工漲薪水

作者: undertakerwu 時間: 2022-1-8 10:17 AM

小英說的，老闆們會自律，
結果咧？什麼都叫人自律，
酒駕也叫人自律，
那要你政府是？

作者: wen1031428 時間: 2022-1-8 10:26 AM

什麼東西者漲~~只有薪水不動如山~

作者: alix9588 時間: 2022-1-8 12:10 PM

菜頭大內宣幫員工增加多少薪水，但這些傻817不知道，+3000薪水，在外面的所有物價一個月可能至少因加薪(原物料各方面都漲)而漲了至少10000元支出了！

這些817傻蛋，還在幫菜歌功頌德...真是蠢啊！

作者: carlosfathma 時間: 2022-1-8 12:26 PM

其實說這些，都是隔靴搔癢，根本就是在玩沒看見遊戲！
人家外國是怎樣的勞工保障，其實完全是有工會。
人家的工會，是真的會，臺灣的工會，是全不會！

當我在澳洲聽工人講工會為他做什麼事時，我真的很想到澳洲當工人算了！不騙你！

臺灣的工會，要是永遠這樣下去，其實勞工就跟以前的農奴，沒什麼不同。

作者: a86241 時間: 2022-1-8 01:03 PM

個人一直認為比起修法一直調薪之類的先把現有違規的公司處理一下比方說少給加班費或是加班沒加班費的問題能把這個處理好才是比較重要的

作者: molitor 時間: 2022-1-8 04:46 PM

真的是無言了，真的是有法有破，沒有辦法的。

作者: poloxok 時間: 2022-1-8 06:00 PM

本帖最後由 poloxok 於 2022-1-8 06:00 PM 編輯

財團法人中華民國寄生蟲防治會」肥貓董事長胡惠德，與「財團法人中華民國衛生保健基金會」肥貓董事長林朝京都90多歲，兩人已任職2、30年，還互相兼任常務董事，每月領13.5萬元薪水。

90多歲月領13.5萬沒有用新的基本工資去換算，也沒有造成薪水卻愈來愈低的問題。

有問題的出在於這張圖沒搞清楚[attach]136466946[/attach]

作者: aajacky86 時間: 2022-1-8 06:45 PM

過年前一個月大家講好一起丟辭呈，然後就能開始擺爛了，慣老闆去吃屎吧

作者: hrp0511 時間: 2022-1-9 01:35 AM

薪水調幾塊。。一餐調幾十塊。。
永遠不夠補
更不用說，調的數字被老闆 "再調整"後，跟原本一樣

作者: YOYO520HBK 時間: 2022-1-9 09:53 AM

物價飛漲~受苦的還是老百姓!

目前生存是多麼不容易的事情

作者: 5632 時間: 2022-1-9 11:12 AM

笨蛋，問題在房價，薪水不夠用問題在房價不在薪資高低

作者: ru6nj4504cji 時間: 2022-1-9 01:34 PM

只要信仰綠色連屎都可以當美食吃的不管基本工資漲多高你只會越來越沒錢然後就是更多的抗議遊行最後就是暴亂武裝衝突最後中共可以不要浪費一顆子彈就接收台灣這就是慢性自殺

作者: lopewise 時間: 2022-1-9 11:41 PM

圖片上有個問題，每天上班8.5小時中的超時的0.5小時沒依法給加班費，應該可以提出申訴
(但說真的台灣人沒有像歐洲人那麼重視勞工權，勞工也不團結抵制資方，所以台灣的勞方才一直是弱勢)

作者: ak999 時間: 2022-1-10 12:43 PM

正職有正職應有的福利跟保障
時薪人員有時薪人員無法得到的福利跟保障
告知老闆轉正職就應該給予正職的福利跟保障
不然就提告勞動部
告死慣老闆

作者: fox062045 時間: 2022-1-10 08:58 PM

百姓悲歌
而且現在疫情的關係
有些更是被開除了
還有的人連薪水都拿不到
唉…共體時間，就只有老闆沒在共體吧

作者: ubs 時間: 2022-1-10 10:18 PM

不然可憐的勞工要怎麼反抗？

作者: U艇艦長 時間: 2022-1-11 03:53 PM

這張是真的嗎???如果是真的又再次證明有一家企業的HR主管/人員腦子裡什麼都沒裝...老闆用到這種完全沒有專業還假裝自己很懂得HR實在也是OOXX...只要有員工"分別"去申訴...就可以讓老闆爽到死...

作者: 陰霾 時間: 2022-1-11 11:24 PM

健保也有漲。
去年底說要查漲價問題，雷聲大雨點小~
關稅降低，每個店家都說原物料都漲~
阿到底是誰在賺~每次查到最後都不了了知~

作者: ddrqooqoo 時間: 2022-1-13 07:45 PM

驚妓部長跟牢凍部長有嚴重的智能障礙...

本國勞工跟外籍勞工薪資本來就要脫鉤...

那是有漏洞的而且很明顯...

根本是變相迫害台灣年輕人...!!!

作者: crazy764578 時間: 2022-1-13 08:16 PM

先不談老闆是好是壞的問題!!
這種文章，真他媽的智障。
而看這種風向文還不懂思考的。
更他媽的智障。

作者: WU01872K7XU04 時間: 2022-1-13 08:55 PM

吃的直接長超過5趴呀! 每餐都直接漲超過5元

作者: s915201 時間: 2022-1-16 12:00 PM

這種薪水養自己都是勉強，實在是難為人啊

作者: EDDY_M 時間: 2022-5-23 10:40 AM

唉現在很多地方都是怕沒人要去做
而且什麼基本工資的根本是爽到外勞
真正能做要做的台灣人什麼津貼獎金領一領早不知道超過基本工資多少了
政府就不要耍白癡了

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