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標題: 如果沒出錯，但想提離職，該怎麼說比較妥當？ [打印本頁]

作者: jy1011862 時間: 2021-5-29 12:54 PM 標題: 如果沒出錯，但想提離職，該怎麼說比較妥當？

本帖最後由 jy1011862 於 2021-5-29 01:02 PM 編輯

如果工作上沒被罵或出錯，單純因為:
1)疫情希望不要再出門到公司上班
2) 工作本身做下來覺得不太合適
3) 然後常態性加班1~2小時責任制比較無法接受
4) 進來後面試我的主管要離職、另一位同事也要離...

想提離職該怎麼說比較妥當？
有沒有一個 ”原因“ 講出來比較不會被覺得很瞎？
畢竟才做了三個禮拜

作者: hym6483 時間: 2021-5-29 03:58 PM

如果只做了三個禮拜
就照實說不適合
不用太繞彎
也不用解釋太多

作者: brian0224 時間: 2021-5-29 04:35 PM

(1)另有生涯規劃
(2)要照顧家中父母
反正你有照程序填離職單之類的都還好啦
除非你還猶豫不決以後想回這公司
不然就早一點提離職不用一直想太多

作者: purpleowen 時間: 2021-5-29 05:13 PM

想轉換跑道試試看囉 ..

作者: toptoptop99 時間: 2021-5-29 05:51 PM

上班時間可能沒辦法配合公司的安排所以就只能跟貴公司說.......掰掰

作者: asdak47123 時間: 2021-5-29 05:54 PM

三個禮拜也在試用期內，提早三天跟公司說明原因就好。

至於原因我覺得什麼都一樣，重點是你知道你需要什麼嗎？

1)疫情希望不要再出門到公司上班
那我想問的是，你能找到什麼工作是可以在疫情期間不用到公司放般的嗎？

2) 工作本身做下來覺得不太合適
我覺得這才是你的真正原因，這工作跟你不合就老實說就好，
公司也不會希望雇用一個自己覺得無法勝認這工作的人，
要是拖得越久，你會越來越難離開，一做可能就是好幾年。

至於要什麼原因說出來不會被講話，
大概只有cdh180說的「另有人生規劃」，
這在很多地方都很萬用，但你應該要知道，你想要的是什麼。

作者: goodbyemy 時間: 2021-5-29 05:56 PM

另有生涯規畫
覺得這份工作不適合自己
三個星期而已，還滿好提的

作者: jeffrey320 時間: 2021-5-29 06:08 PM

任何離職的理由在老闆面前都不是理由
你是人才，自然他想留你，
你不是人才，他直接給你秒批，
才3周，試用期？是不是工資都不用發了？

作者: KJ520 時間: 2021-5-29 06:51 PM

才三個禮拜!!直接說了
老子不幹了

作者: LOUDFUZE 時間: 2021-5-29 06:58 PM

如果真的評估過，覺得自己不適合就離開吧~

作者: dvd73811 時間: 2021-5-29 07:00 PM

直接說不想做了就好了啊想那麼多沒意義吧

作者: william607 時間: 2021-5-29 07:05 PM

直接說要離職.
個人規劃就行了..
離職的原因根本沒人會說實話...

作者: jbwy011418 時間: 2021-5-29 07:28 PM

真正原因就放在心裡
離職還是用那些官方理由吧

作者: asdl150 時間: 2021-5-29 07:47 PM

不適合這份工作，與個人認知有異

，另有生涯規畫。

作者: susanting 時間: 2021-5-29 08:24 PM

我覺得還是照實說自己不適合比較好

作者: 54038265 時間: 2021-5-29 08:43 PM

才三個禮拜
隨便找個理由就可以了吧
另有人生規劃
或是覺得不適合這份工作
甚至直接說因為疫情關係
都可以吧

作者: rock74519 時間: 2021-5-29 10:03 PM

就常態性責任制這種就不喜歡阿

一天一個小時一個月下來就少了多少錢了

除非勞工自願留下幫忙那就另當別論

作者: skuldcca520 時間: 2021-5-29 11:05 PM

才做三週就不用想這麼多了..
就直接說工作不適應就好了
又不是待了三年五年的公司
沒人會想一直追問你為什麼要離職啦..

作者: tzyyjeng 時間: 2021-5-30 05:34 AM

照實說才三三個禮拜就已經覺得自己不適合了。

作者: maze833 時間: 2021-5-30 06:37 AM

要是我的話肯定會說自己不適合
就這樣子離職吧

作者: muta66 時間: 2021-5-30 06:42 AM

然後常態性加班1~2小時責任制比較無法接受,光這一點我就會職離職了,
勇敢說出來,太誇張了

作者: rogerkllin 時間: 2021-5-30 07:00 AM

除了不提待遇和撕破臉的事情之外，其餘的應該可以說!當然，最好的就是說"找到一個比較適合自己的工作"，相信老闆或人事也不會說甚麼才對，他們也看多了，員工走了，再招便是，除非走人者表現太好了，他們願意加薪留人。

作者: b22577896 時間: 2021-5-30 07:01 AM

試用期內吧！可以隨時提離職。

作者: terr6991 時間: 2021-5-30 07:23 AM

三個禮拜其實不用考慮那麼多
甚至連下一份工作應徵履歷都不用把這工作寫進去
直接跟老闆說吧!
說這份工作不適合你
只是一份工作如果你做了三個禮拜可能還沒過適應期
你就覺得不行那麼可能你得要轉換一下自己的心態

作者: singoqde 時間: 2021-5-30 08:11 AM

你直接說你不適合
就好了
完全不用擔心太多
哪怕你說你不想上班了
人事都能接受

作者: marty771024 時間: 2021-5-30 08:21 AM

你都要有了，為啥還要想理由，就說有更好的工作就好了

作者: cookiex7 時間: 2021-5-30 10:25 AM

直接說出來就好了
正常來說是缺錢一定要有工作
不缺錢當然就辭掉

作者: 天魔雷帝 時間: 2021-5-30 04:39 PM

才三個禮拜而已
想走就走，說個生涯規劃、職涯規劃什麼的
不會有人想留菜鳥的拉
放心提吧

作者: shsew 時間: 2021-5-30 05:12 PM

畢竟只做了三個禮拜,要離職直接說就好啦,理由不要傷害公司名譽,不要人身攻擊就好

作者: 呆呆呆的我 時間: 2021-5-30 05:22 PM

除非薪水也不滿意
不然就先待看看

作者: ericscbb 時間: 2021-5-30 05:48 PM

老老實實跟主管講原因吧..

作者: dx1012 時間: 2021-5-30 05:54 PM

照實說不適合就好
但希望有找到下一份工作，畢竟現在這情況工作會更難找

作者: kimonma 時間: 2021-5-30 08:12 PM

就跟合同上的要求提前通知就好了

作者: tuexdotuexdo 時間: 2021-5-30 11:49 PM

這東西真的要多想想的阿

作者: arthastom 時間: 2021-5-31 04:49 PM

直接說就好啦別想那麼多不講出來不知道結果

作者: nanaya-moon 時間: 2021-6-3 08:03 PM

就說想做別的工作試試看就好啦

作者: tuslove 時間: 2021-6-3 10:00 PM

就直接說就好了，幹麼想那麼多呢？

作者: zxccxz1397 時間: 2021-6-4 10:44 PM

當然是告知公司人生規劃,所以離職~

作者: kkingwind 時間: 2021-6-5 10:03 AM

不用多想，三星期連試用期都還沒過，想閃就閃不適合就明講

作者: mili1012 時間: 2021-6-5 02:03 PM

直接說工作內容不符合自己期待

或是家裡有事情怎樣的

很好掰吧

作者: ekwai 時間: 2021-6-5 02:55 PM

我覺得直接說不想做了就好了

作者: m5003270 時間: 2021-6-5 03:10 PM

老板敬酒你不喝，老板走路你坐車，老板講話你啰嗦，老板私事你瞎說，老板夾菜你轉桌，老板聽牌你自摸。几天你就被開除了

作者: FoxyRoxy 時間: 2021-6-5 04:30 PM

就直接說另有高就了啊

作者: thank621621 時間: 2021-6-20 06:13 PM

才三週或許可能有一點點太快了喔

作者: 詠晴好漂釀 時間: 2021-6-20 06:43 PM

就不想做了幹麻還要講原因
直接講完頭也不回的走就對了

作者: naposin123 時間: 2021-6-23 07:44 PM

要是我就直接說找到一份更適合自己的工作

作者: lam26817938 時間: 2021-9-10 10:55 AM

任何離職的理由在老闆面前都不是理由

作者: naposin123 時間: 2021-9-10 12:37 PM

都是說生涯規劃或是想休息一陣子

作者: sailindetsu 時間: 2021-12-14 10:13 PM

會說另有生涯規劃
真正離職理由可以不說

作者: tbsimon 時間: 2021-12-14 10:44 PM

才做3周, 直接說不適應就好了, 沒必要想理由

作者: 竹林清風 時間: 2021-12-16 02:55 PM

直接說人生規畫就好了~反正都要走了根本沒差!!

作者: kin1008 時間: 2021-12-16 03:16 PM

理由很多阿說
想進修無法兼顧工作
家人反對
無法適應工作
或是萬用的...另有人生規劃

作者: zz82927990 時間: 2021-12-16 03:34 PM

基本上都是因為工作不適合或者是時間無法配合的理由比較多

作者: wuchhs 時間: 2021-12-16 04:05 PM

才做了三個禮拜應該還沒感情,就說不適合囉

作者: misawakk 時間: 2021-12-16 04:57 PM

三個禮拜可以不需要預告期就可以直接離職，直接說不適合就好

作者: iveison16 時間: 2021-12-16 04:59 PM

三個禮拜還好吧!我做過一天結果跟面試談好的完全不同，
當下馬上跟老闆說與預期的有落差隔天就離職了，
當天薪水也不領了，老闆也知理虧大家就好聚好散，
待下去日後只會更糟。

作者: fogflowerball 時間: 2021-12-16 05:32 PM

才三周而已，就直接說做不來、不適合

作者: bhum130 時間: 2021-12-16 05:55 PM

才做了三個禮拜,直接說這工作不適合就好

作者: 精神醫學部主任 時間: 2021-12-16 05:57 PM

叫人事打電話給你下一份工作的人事證明你沒犯錯只是單純想要離職

作者: shiunmoon 時間: 2021-12-16 06:04 PM

直接講就好，不用甚麼理由
如果公司想留你，大概會找理由多說兩句吧
那就要看你堅不堅定，或者讓公司為你調整些東西(例如:薪水)

作者: 臺灣神道教學術 時間: 2021-12-17 05:58 PM

本帖最後由臺灣神道教學術於 2021-12-17 05:59 PM 編輯

如果說
1.家人生病(為避免詛咒家人可以說已經過世的親戚生病)
2.自己生病
3.中樂透(我曾經碰到有人這樣說)
看你覺得如何

作者: mitsui215 時間: 2021-12-17 06:23 PM

時間不長其實可以直接找主管聊聊
也許是習慣的問題
也許真的不適合。

作者: happk 時間: 2021-12-17 06:33 PM

如果原因只是給公司看的其實寫什麼都沒差，只要態度好點有個家中有事都行

作者: 靜水幽狐 時間: 2021-12-17 06:42 PM

連一個月都沒有...是還有啥好說的..直接說不適應就可以了....

作者: sinaboy10 時間: 2021-12-17 07:00 PM

時間有點短，在職時間太短會有不好的影響

作者: gwow1 時間: 2021-12-17 07:33 PM

不想明說的話通常就是生涯規劃啦
真的想離的話不要想太多就離

作者: z102102 時間: 2021-12-17 07:38 PM

剛開始幾個禮拜就是在適應吧真的不行就是不適應應該還好

作者: sty2321 時間: 2021-12-17 07:41 PM

只做3個星期，應該不太需要解釋太多，直接明講就好了

作者: fbcc3792 時間: 2021-12-17 07:45 PM

就說不適合如果有其他理由盡量婉轉一點不要完全斷了後路

作者: h94m4j3 時間: 2021-12-17 08:14 PM

就老實說就好了吧，反正也還沒多久

作者: bight2301 時間: 2023-2-9 04:57 PM

湊一個月在離職，就說貴公司不適合，因為你還沒待久阿

作者: yemve79 時間: 2023-2-9 05:58 PM

老實講說不喜歡這工作就好!反正沒三個月都沒差

作者: yayaburge 時間: 2023-2-9 06:09 PM

我也覺得直接照實跟反應就好了，不用想太多

作者: laputay 時間: 2023-2-9 06:10 PM

想轉換跑道試試看囉
或是家裡有事情怎樣的

作者: z573367648 時間: 2023-2-11 12:46 PM

照實說自己不適合比較好離職還是用那些官方理由照程序填離職單之類的

作者: debuci 時間: 2023-2-11 01:02 PM

我周遭的同事都說是"因為個人生涯規劃......"
您可以參考一下

作者: eric00722 時間: 2023-2-11 01:53 PM

生涯規劃轉換跑道
剛入職沒多久的話可能就說不太能適應環境與工作項目

作者: yenban 時間: 2023-2-11 02:17 PM

才做了三個禮拜還怕啥？？
就說有更好的規劃就好

作者: youngs2829 時間: 2023-2-11 06:08 PM

就直接說自己不適合這工作性質就好了！

作者: ro447176 時間: 2023-5-24 07:06 PM

就說做到這個月就好了
其實離職不需要什麼理由的

作者: color00 時間: 2023-5-24 08:13 PM

把事實說就可以例如水份太低不太適合
就看看他會不會把薪金上調

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