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標題: 工作上班遇到色色的主管該怎麼辦? [打印本頁]

作者: ritchietwman    時間: 2021-4-30 07:33 PM     標題: 工作上班遇到色色的主管該怎麼辦?

工作上遇到色色的主管有什麼防範的好方法,我的主管時常對我動手動腳的,我又不敢跟他說不要碰我,真的好煩。

作者: qazwert1    時間: 2021-4-30 08:36 PM

直接投訴他!!不然有一就會有二!!讓他下去
作者: a0913880721    時間: 2021-4-30 10:42 PM

要嘛忍耐 要嘛換工作 至於投訴的話 還是算了 因為往上投訴 到最後 主管還是會知道 然而你要知道 一般外面公司 主管/上司 等相關人員 都是類似那種 官官相護的概念 

難道更上面的上司 會因為一個小員工 而開除中等階級的主管嗎?
作者: wen.vincent    時間: 2021-4-30 10:48 PM

勇敢地說
因為現在的法令很保護弱勢的
且性評法
作者: jasonli810418    時間: 2021-4-30 11:02 PM

我覺得要跟他說耶,不然他可能會變本加厲,到時候會更嚴重
作者: nhk12444    時間: 2021-4-30 11:12 PM

帶剪刀去上班,就說上一個說愛我一萬年的那個全身都是毛的傢伙,下半輩子下面都沒有毛了,什麼都沒有。

或是查出上司老婆的電話,趁上司騷擾的時候偷錄音,然後跟他老婆聊聊這件事,很快你就會看到他的膝蓋包紮得像腫一圈,因為前一晚跪在釘床上面。

真男人在外風流才不會用騷擾的,小孬孬才會那樣。

作者: dakota0324    時間: 2021-4-30 11:13 PM

跟本人說 這個電影裡面跟教過我們了
..這是絕對沒用的!!

一定要先跟同儕說 找人一起去跟大主管說
才不會被壓案 因為找人去有人證
作者: angrybird41    時間: 2021-4-30 11:16 PM

蒐證 然後告訴上級
如果不處理就找記者然後提告

作者: ted07    時間: 2021-4-30 11:19 PM

這是很嚴重的問題耶 屬於犯罪了
作者: 藍小芯    時間: 2021-4-30 11:27 PM

要搜證,至少有證據好說,再跟上級反應,若無效就告他
作者: dvd73811    時間: 2021-4-30 11:49 PM

說真的請你直接說不喔
作者: beast0515    時間: 2021-4-30 11:50 PM

該說的還是要說吧
不然到時候他得吋進尺
你會更為難喔 會很麻煩的
作者: browncoffee    時間: 2021-5-1 01:18 AM

隨身攜帶密錄器...請同事手機蒐證...把證據集好集滿...然後好好"告訴"他...做人的道理...
作者: fai1940    時間: 2021-5-1 01:35 AM

告訴上級不然他可能會變本加厲
作者: gy088978    時間: 2021-5-1 01:41 AM

買個密錄器 買完後
請主管不要有身體接觸 互相尊重一下
再有 請把密錄器錄到的 呈報給上面的人知道就好
作者: clark006200    時間: 2021-5-1 02:36 AM

直接告他

容忍只會讓他更加超過的


作者: aa770305    時間: 2021-5-1 03:01 AM

蒐集證據,告他,至少離職還有一筆錢拿。
作者: x0917579715    時間: 2021-5-1 03:05 AM

在女權至上的現在應該不會不好處理

作者: powerfans    時間: 2021-5-1 04:40 AM

錄下來提告,提早領年終不是很好嗎?領完之後再離職換工作
作者: ahan523    時間: 2021-5-1 08:48 AM

說要告她性騷擾
相信她會收斂的
作者: 趴練到(翻跟斗)    時間: 2021-5-1 09:10 AM

很不舒服也很不習慣~換份工作或許可以改善
作者: qazqaz90202    時間: 2021-5-1 09:28 AM

刻意避開它吧
然後偷拍影片自保
真的受不了就拿出來
作者: avisfungpsp    時間: 2021-5-1 09:31 AM

還擊,捏他小雞雞,讓他知難而退
作者: skyd8223    時間: 2021-5-1 09:55 AM

職場性騷擾直接提告了吧
免得更多受害者的出現
作者: 紫彗星    時間: 2021-5-1 10:30 AM

本帖最後由 紫彗星 於 2021-5-1 10:31 AM 編輯

我覺得要有人證
也要有物證
請朋友幫忙妳也要記得買密錄器
警告他不要對下屬毛手毛腳
並且讓高階主敢處理此事
現在都有性騷擾防治法了
豈能讓人這樣毛手毛腳

作者: rogerkllin    時間: 2021-5-1 12:39 PM

若樓主嘴巴不敢抗拒吼出,乾脆自己打張警告文字,發給女性同事和貼在公佈欄上,"公司有色狼,大家一起抓",另請公司人事公告"無論職位高低,色狼被逮必開除",相信樓主日後就可安心上班了。
作者: kuso小緯    時間: 2021-5-1 02:04 PM

蒐證然後警告他  再不行就往上通報 或告他
作者: Tepuke    時間: 2021-5-1 04:04 PM

本帖最後由 Tepuke 於 2021-5-1 04:10 PM 編輯

超級討厭這種主管
或是拿別人的身材開一些低級玩笑自以為很好笑
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有的時候就是一瞬間的事很難蒐證
一定要明確的告知不舒服跟保護好自己喔

作者: goodbyemy    時間: 2021-5-1 05:27 PM

為什麼不敢說,不然你身上裝個祕錄直接蓃證告到性別會去
看能不能把這個主管外調或降職
作者: qqq888168    時間: 2021-5-1 05:32 PM

就要當場給他難看阿  不要給任何人有機會欺負自己  
作者: 89510667    時間: 2021-5-2 02:19 AM

當然是保留證據告死他阿
作者: aslabeasta    時間: 2021-5-2 03:23 AM

收集證據 錄音錄影 離職後公開
作者: weiwei_0922    時間: 2021-5-2 07:27 PM

就讓他得逞啊
這樣升官才順利
作者: heavenkings    時間: 2021-5-2 09:17 PM

蒐證然後揭發
這種事不要隱忍
作者: kuen85    時間: 2021-5-3 03:56 PM

先偷偷蒐證
然後做好最壞的打算 (不要這份工作了
然後年終說不定就可以拿很多了
哈哈哈哈

作者: kk036037    時間: 2021-5-3 05:24 PM

還有什麼好說的 他自己做的事就要負責囉
作者: fifalike    時間: 2021-5-3 07:55 PM

錄音取證,然后往死里投訴
作者: 地滅    時間: 2021-5-3 08:40 PM

沒有辦法吧,除非想要換工作瞭才有辦法將他一軍,
如果主管又是相關企業的親朋好友的話就更難了
作者: e83528890    時間: 2021-5-3 08:58 PM

不能解決就離職吧
這麼噁心的地方
作者: ak00015    時間: 2021-5-4 11:45 AM

勇敢的說出來, 除非你很享受, 但這是不可能的!
對於這種性騷擾, 不應該姑息, 反而更應該要讓他們消失, 公司不能處裡就上法院處理!
記得要留證據保護自己喔!
作者: bean7610    時間: 2021-5-4 12:25 PM

直接報給更上層的
如果被吃案就直接報警吧
不要容忍,大不了辭職再找新的工作
作者: h22172002    時間: 2021-5-4 12:29 PM

比他更色!!!

嚇死他!!!!!!
作者: 往心裡探險    時間: 2021-5-4 01:30 PM

直接講+1,直接講才能讓對方知道你會反抗,不然變本加厲就不好了
作者: sea8613034    時間: 2021-5-4 01:32 PM

色在心裡其實是不會怎樣

但是色在行為上就不可以了
作者: viasan    時間: 2021-5-4 02:09 PM

先蒐集證據 要有玉石俱焚的決心
你不拒絕 別人會覺得你可以接受
作者: ridiculous123    時間: 2021-5-4 02:15 PM

先蒐證再委婉告知,如果對方翻臉才有材料可以對付他
作者: -AKI-    時間: 2021-5-4 02:22 PM

錄影蒐證

等證據齊全再跟對方提告

說不定還能拿到一筆和解費
作者: joe36547    時間: 2021-5-4 02:51 PM

你如果不敢勇敢的跟他說不,他會得寸進尺,為了以防萬一,勇敢的大聲喊出我很討厭你碰我。
作者: mitsui215    時間: 2021-5-4 03:16 PM

換工作會比較容易
不然投訴的話
你要有十足的準備
以免反而被黑
作者: iitrash    時間: 2021-5-4 03:32 PM

先搜證 以防妳制止他之後見笑轉生氣的說妳亂講 還會污衊妳
這時候妳就拿出來跟他說法院見
其實很多人只是怕麻煩 但這樣就會讓壞人越來越囂張
妳不妨想想 人生中總要爲自己出一口氣
整一整這種色大膽小的人
再說這種人都是俗辣啦 有背景有勢力的會做這種事嗎?
作者: 段天雷    時間: 2021-5-4 03:35 PM

建議能換工作就換工作,這種人應當遠離
作者: playn99    時間: 2021-5-4 04:03 PM

一定要直接拒絕他
不然他會得寸進尺
作者: 貓耳蘿莉    時間: 2021-5-4 08:42 PM

要看他做了啥吧 在收證據 然後我記得公司都會有能申訴的管道
作者: a245175    時間: 2021-5-4 09:31 PM

我覺得要看公司文化,照標準就是先跟HR說,讓HR處理。
HR不處理,就跟他主管講,讓他主管處理他。
作者: mirraii    時間: 2021-5-4 10:31 PM

越軟他會越過分
第一次就要直接讓他知道你不是好欺負的
作者: neko23    時間: 2021-5-13 11:34 PM

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作者: rockon123    時間: 2021-5-14 08:53 AM

時代變遷了,直接找記者(記者很缺業績報導),然後通報上級
作者: chris120968    時間: 2021-5-14 09:13 AM

也遇到過
會直說不太喜歡這樣
然後會火速離職

作者: avsue    時間: 2021-5-22 05:15 AM

當然先錄音保留證據,時候到了就給他來一下
作者: kyumark    時間: 2021-5-22 09:06 AM

一定要和他做色色的事, 並且說不要, 不要停
作者: bubbing    時間: 2021-5-22 09:18 AM

就往人資那邊去報告阿,如果都還是置之不理的話就自己走人了阿
作者: yougood    時間: 2021-5-22 09:19 AM

那應該性騷擾了吧

應該要蒐證舉發他
作者: amtr    時間: 2021-5-22 09:57 AM

妳不說他只有更過份
最好隨身戴密錄器避免被騷擾沒證據
總之不管是要告或說明都要有證據
保護自己最重要
作者: 擎天塔    時間: 2021-5-22 11:16 AM

直接反映出來~大不了換工作~不用委屈自己配合
作者: alenandy    時間: 2021-5-22 11:42 AM

跟同事說..跟老闆說.跟全世界的人說吧..好好保護自己
作者: fbcc3792    時間: 2021-5-22 11:54 AM

本帖最後由 fbcc3792 於 2021-5-22 11:54 AM 編輯

投訴他  不然向上面反應 不然他會越來越過份
作者: a219zd2129    時間: 2021-5-22 12:23 PM

搜集證據  跟上級報告  沒用就報警
作者: ekwai    時間: 2021-5-22 12:28 PM

現在的法令很保護弱勢, 報給上面的人知道
作者: 1.eyny1047    時間: 2021-5-22 12:40 PM

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作者: daniel780629    時間: 2021-5-22 12:51 PM

證據收集一下,反正到時候不爽就離職
作者: lin7636    時間: 2021-5-22 01:06 PM

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作者: example118    時間: 2021-5-22 01:17 PM

直接單面說清楚
避免變本加厲
作者: vwn    時間: 2021-5-22 03:14 PM

我好想碰到美女主管對我騷擾
作者: jlluo426    時間: 2021-5-22 05:49 PM

我老闆是男的,偶爾也會打男同事的屁股
作者: z24814721    時間: 2021-5-22 06:07 PM

千萬不要吞忍  要大聲斥喝  他才會尷尬知難而退
作者: Erin0939    時間: 2021-5-22 08:56 PM

拍起來
直接投訴
這一定要譴責

作者: taw659632100    時間: 2021-6-14 08:37 PM

直接投訴他不要忍這種事
作者: bigcowboy    時間: 2021-6-14 10:30 PM

既然他是不是色你。不如任由他色。但是。在過程中,搜集證據/證人,拍下短片。然后向公司/警察/傳媒舉報。直到他被開除為止。
作者: t88mms    時間: 2021-6-15 04:27 PM

想辦法錄音或錄影 跟主管反映的過程也要保存證據 因為有的會官官相護! 等資料證據都弄到之後還要不動聲色的假裝很無助只是私下口頭警告他 等對方不知悔改的時候再放出來讓對方後會莫及!
當然 除非你很享受過程 那就另當別論了 ^^
作者: modongsize123    時間: 2021-6-17 03:56 AM

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作者: qss11    時間: 2021-6-17 05:49 PM

要嘛忍耐 要嘛換工作
不然 帶密錄器...蒐證
作者: singyunu    時間: 2021-6-17 07:10 PM

不喜歡要直說
不然他以為你是那種很隨便的人
作者: ssyy112233    時間: 2021-6-18 03:30 PM

就不小心透露給八卦的同事呀,讓全公司都知道他是色狼
作者: Kennellee    時間: 2021-6-18 04:00 PM

帶密錄器蒐證  然後找人資單位  跟人資說 公司不處理的話我要去法院告
如果性騷擾告成了  好像公司負責人會被公告  人資會怕的
作者: max790626    時間: 2021-6-18 04:11 PM

我會當下制止,而且旁邊一定要有人在,然後講很大聲,讓別人關注他,這樣他就不會這麼白目了
作者: danny1989926    時間: 2021-6-18 04:21 PM

蒐證完敲一大筆
前提是剛好想轉職嚕!!
作者: Angle7324    時間: 2021-6-18 06:01 PM

直接說不要,嚴重的話可能要離職了,最好公開說出來,讓他知難而退
作者: naposin123    時間: 2021-10-3 12:53 PM

原則上我個人認為能溝通一下若是不行就離職
作者: steventsao134    時間: 2021-10-3 01:58 PM

他摸你就摸回去
作者: petsan    時間: 2023-5-27 06:43 AM

遇到好色的主管可能是一個不舒適和困擾的情況,以下是一些應對這種情況的建議:

保持冷靜:首先要保持冷靜和理性,不要因為情緒而做出沖動的決定或反應。

評估情況:評估主管的行為是否構成性騷擾,以了解自己的權益和應對方法。如果你感到不舒服或被主管的行為影響到工作,那可能需要採取進一步的行動。

收集證據:如果主管的行為是明顯的性騷擾,嘗試收集相關的證據,例如紀錄事件的日期、時間、地點,以及目擊者等資訊。這些證據將有助於支援你的主張。

尋求支援:尋求與你信任的同事、上級或人力資源部門的支援和建議。他們可能能夠提供相關的指導,幫助你處理這種情況。

提出投訴:如果你確定遭受到性騷擾,你可以考慮向人力資源部門或其他負責處理此類事宜的部門提出正式投訴。在提出投訴時,提供清楚的證據和描述,以支持你的聲明。

尋求法律建議:如果情況嚴重且無法解決,你可以尋求法律建議,了解你的權益和法律保護。專業的法律咨詢可以幫助你決定適當的法律步驟。

最重要的是保護自己的權益和安全。如果你感到受到威脅或虐待,尋求適當的支援和保護,並考慮尋求專業的協助。
作者: okiyo1100    時間: 2023-5-27 06:54 AM

我會很高興的因為我是男人!哈哈
作者: hasegawataka    時間: 2023-5-27 07:50 AM

就手機要拿好,對方有什麼怪行為,一定要拍下來




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