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標題: 該打臉?還是給對方台階下?? [打印本頁]

作者: efirey04 時間: 2021-3-16 09:35 PM 標題: 該打臉?還是給對方台階下??

在工作上常碰到明明是自己出包但硬要拖大家下水

都是你的指令下達不明確才導致我做錯
都是你的採購單寫不清楚我才買錯
都是你的交期太久我才無法製作
都是......

反正都是你的問題才導致我做錯
搞得自己超級委屈是在幫其他人揹黑鍋

這情況是該直接打臉
(之後同事間關係會變糟)

還是給他個台階下幫忙分擔
(漸漸黑掉)

作者: rena1225 時間: 2021-3-16 09:52 PM

我以往都會用打臉的但久而久之人際關係就不好

個性使然

作者: zxcv40177 時間: 2021-3-16 10:05 PM

跟我現在工作上早上跟中班的師傅一樣
有問題都是別人的問題
禮拜六放假我都能把現場的工作做壞
想來我也是個超級神人(求膜拜
連續一週做的東西有小問題
我量測一次所以全都是我做壞的
(再度求膜拜

一開始我都沒說什麼畢竟要學東西
到了現在老闆跟小老闆再說
我都回了一句
唉悶塞呼阿悶我銃煞
(要問師傅阿問我幹嘛)

說真的你幫人承擔做錯事的不會感激你
而是覺得都是你害他做錯的
還會聯合其他人抹黑你
甚至很會拍馬屁的會在老闆面前黑你

如果有你的責任有主管再說勇於承認沒什麼
但跟你無關的一定要推乾淨
不然在老闆.主管眼裡千錯萬錯都是你的錯

作者: windystyle 時間: 2021-3-16 10:32 PM

給對方台階下啊大家又不識仇人總會有碰到的時候

作者: goodbyemy 時間: 2021-3-16 10:42 PM

不用替人家背黑鍋
所有的工作流程都用文書信件記錄留底
誰對誰錯，到時一清二楚
有的人是不懂感恩的

作者: -0_0- 時間: 2021-3-16 10:43 PM

我是那種會主動認錯的
因為我覺得自己有錯就該承認
要面對自己的錯才能讓自己更加進步
如果是其他人的錯就應該其他人去面對
這時候就該表明自己的立場
你幫這種人他也不會感謝你
只會一而再再而三的陷害你

作者: qazwert1 時間: 2021-3-16 10:56 PM

我是覺得就直接打臉吧!!管他的

作者: w730102 時間: 2021-3-17 12:28 AM

直接了當的說
才能讓對方有所自覺
也能讓其他人清楚了解到是誰的問題
否則外人看起來問題可能出在你身上

作者: 地滅 時間: 2021-3-17 06:45 AM

我遇到的是上司在那邊雞雞歪歪，
結果是他的問題，你也只能吞下去。

作者: cloakzealot 時間: 2021-3-17 07:01 AM

有些人講也沒用的
所以講與不講
得看你跟這個人有多熟

作者: smokerbox 時間: 2021-3-17 08:39 AM

人善被人欺~馬善被人騎，固然同事之間感情會變不好，但是遇到這種要拖大家一起死的何必客氣呢??

公司也應該處理這號人物吧~不然長久下來一直犯這種不該犯的錯誤，最大縱容者是經營管理者的錯誤

作者: lin71_2000 時間: 2021-3-17 12:14 PM

這種一天到晚怪別人都是別人的錯自己都沒錯的人個人認為不需給台階下都是直接打臉對方

作者: midmid170 時間: 2021-3-17 02:09 PM

給對方台階下

如果他是會思考的人會感謝你的

如果他是垃圾自然會有別人來治他

用不著自己出頭

別人會噴他的

作者: missyeloty 時間: 2021-3-17 02:14 PM

I dont know,but i will going to find out

作者: behkill 時間: 2021-3-17 02:32 PM

給對方台階吧，凡事留一線日后好相見

作者: weeken 時間: 2021-3-17 05:06 PM

打臉吧!除非你想當背鍋俠

作者: Simonlin2003 時間: 2021-3-17 05:14 PM

直接打臉的，沒在客氣，管他的

作者: lhs8343045 時間: 2021-3-17 11:44 PM

這種人不會檢討自己，直接打臉他就好了，對這種人不能讓步，只會得寸進尺

作者: aajacky86 時間: 2021-3-19 08:39 AM

仇人的話就直接打臉，不然還是給他台階下，之後在衝康他一次

作者: bangkok999 時間: 2021-3-19 08:52 AM

給別人留一條路就是幫自己留一條路

作者: bigcat777 時間: 2021-3-19 08:56 AM

看是否有沒有很熟
熟人的話一點小缺點就忍一下
不熟的話就直接打臉囉

作者: kid816257 時間: 2021-3-19 09:02 AM

做人留一線日後好相見
不過這也是有解決的方式
拳頭不打笑臉人就笑笑地反擊回去吧

作者: popo110478 時間: 2021-3-19 09:08 AM

當然是用力打臉了如果是我的話

作者: kim2501286 時間: 2021-3-19 09:09 AM

看對方是什麼人，如果是愛欺負人的就打爆他，如果是會照顧同事的，給他台階下

作者: julone71 時間: 2021-3-19 07:23 PM

直接打臉，自己出包還敢拖我下水想死嗎

作者: william607 時間: 2021-3-19 07:30 PM

我覺得以後大家還是會共識
妥當處理吧~

作者: jalabu 時間: 2021-3-19 07:34 PM

我個人建議是打臉的, 這種人只會欺善怕惡

作者: zevymopp 時間: 2021-3-19 08:09 PM

都是別人的錯這種人我有遇到
但是也沒輒畢竟上層都不管
同輩沒法處理

作者: 林治宏 時間: 2021-3-19 08:40 PM

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作者: felix10190 時間: 2021-3-19 08:47 PM

超多都是人的問題
看局勢判斷
有人可以有不行

作者: ak77258369 時間: 2021-3-19 08:53 PM

有時候該說還是要說~~
不然只會讓你被挖坑挖得很深讓你跳進去

作者: greatjust 時間: 2021-3-19 09:09 PM

我會讓他下不了台....直接洗他臉
洗到他哭或者失控發飆打人...這樣最好

作者: weiwinlifun 時間: 2021-3-19 09:43 PM

如果是第一次遇到～可能會幫忙圓個謊～如果有第二次～就會糾正了

作者: proket 時間: 2021-3-19 10:57 PM

給對方台階下吧，誰人不會犯錯呢，如果她是聰明人會感激妳的

作者: fletcher98 時間: 2021-3-20 12:04 PM

看你跟他的關係阿
跟他不好直接打臉打下去

作者: iwntools 時間: 2021-3-20 12:16 PM

該是怎樣就是怎樣呀，針對事情又不是針對人，說清楚就好了

作者: m1962 時間: 2021-3-20 01:05 PM

常常出錯是主管有問題??
還是換工作吧

作者: ss11302 時間: 2021-3-20 01:12 PM

看對方是長官還是怎樣囉 ~!!

作者: homocow 時間: 2021-3-20 01:25 PM

看你爽吧兩個都可一個沒人緣一個沒自我

作者: chinack0211 時間: 2021-3-20 01:31 PM

把線劃清楚，把時間點弄好，剩下的讓大家看就是了。

作者: 嘟嘟貓的日記 時間: 2021-3-20 01:40 PM

打臉太多就是難做人

當然對方白目是有必要讓他自知~如果無解~就只能冰凍或排擠了

作者: wen.vincent 時間: 2021-3-20 01:47 PM

沒有辦法
可以的話就換工作
因為這樣會很辛苦的

作者: 廖凱兒 時間: 2021-3-20 02:06 PM

只要沒有太過分，還是可以給台階下~
重點是不要有被侵犯到的感覺~
總有一天可能我也有出槌的時候吧！

作者: 96113300 時間: 2021-3-20 02:30 PM

給台階但是要讓他知道是他的問題

作者: qazqaz90202 時間: 2021-3-20 02:49 PM

兩個感覺都對自己沒有好處欸
但主要是溝通吧
看找主管或是你們兩個的共同好友

作者: b2006771 時間: 2021-3-20 04:02 PM

退一步海闊天空不要太絕

作者: Haugeqo4 時間: 2021-5-19 01:41 AM

看關係囉  很多東西都是配合問題如果能夠配合大家分別多擔待一點  那又如何
大家都是為了公司好  方向是對的

但是如果遇到王八蛋  我覺得就不用客氣了

作者: o31899620 時間: 2021-5-19 02:28 AM

這要看情況阿
不見的所有事情都可以給對方有台階下

作者: ISAMH 時間: 2021-5-19 03:30 AM

若只是個跳板的工作
就不必這樣下去了
之前也是直接在開會時
站起來大罵一個搞心機
又愛推事愛亂講話的同事

整個舒服暢快

作者: b2112823 時間: 2021-5-19 01:49 PM

忍著點吧現在翻臉以後大家都不好過,等你確定想走了再好好打臉

作者: goto2009 時間: 2021-5-19 02:11 PM

給對方台階下
以免將來被暗算
電視上都是這麼眼的
除非你想生活精彩刺激

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