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標題: 年度報告 [打印本頁]

作者: joycehym 時間: 2020-12-16 04:17 PM 標題: 年度報告

年尾又到了，才剛進新公司幾個月，
最近才知道公司規定要做年度報告，內容就是回顧過去、展望未來之類的。之前雖有工作經驗，但我是第一次要寫這種報告，有去網路上找範本了，但也只粗淺規劃工作情況、成果展示、經驗與總結、明年計劃...等等大方向。

現在問題來了，我的職位偏向行政內勤，有點類似助理，別人交辦我工作我做好就好，主管也沒啥意見，不像工程師或業務有新業績或新產品可以拿來說嘴。

請問各位大大對於基層行政內勤的年度報告有何建議嗎？該怎麼寫、或如何呈現，老闆才會接受呢？謝謝

作者: teana35 時間: 2020-12-18 09:01 AM

本帖最後由 teana35 於 2020-12-18 09:02 AM 編輯

年度報報就是寫下你今年的成績、感想
明年應該如何去執行、提升自己的職能與績效

建議
1.新人就寫進入公司的感想與心得
記得要寫工作相關的，還有感謝學長姊、長官的協助。

2.對本身職務的期許與自我要求
這部分可以看得出你對工作的熟悉度和企圖心

3.明年的工作目標
基層行政內勤還是可以寫很多東西，例如如期完成各項表單

擬訂計畫的原則
1.對公司有效益
2.可以評估
3.有期效
4.具體的

不要寫很含糊、模擬兩可
我期望明年會更好
我會努力達成
我覺得........

報告盡量少用
我覺得、我感覺、我認為、我聽說....

應該是具體性的

例如
明年行政報表準確率95%
客戶抱怨3件/年以下
準時收款率 98%以上

不要因為你的職務屬基層就覺得這種報告隨便敷衍就好
除非你一輩子都不想要升遷加薪
多比別人做一點
多比別人想一些
多比別人花時間
少比別人計較些
少比別人抱怨些

你的職場之路才能走得又順又快樂

作者: n8747605 時間: 2021-1-2 06:58 PM

如果是助理，那當然就是寫一下往上升的意願囉，然後寫一寫進公司之後的心得，覺得公司還能改進的地方，上級大多都想看這些。

作者: ADDA0826 時間: 2021-1-8 10:54 PM

teana35 發表於 2020-12-18 09:01 AM
年度報報就是寫下你今年的成績、感想
明年應該如何去執行、提升自己的職能與績效

寫得真好，大概也就這樣吧。簡單講就是內容表現出你的積極性，建議可以不多，批評不要有

作者: EYLkid 時間: 2021-1-10 08:42 AM

teana35 發表於 2020-12-18 09:01 AM
年度報報就是寫下你今年的成績、感想
明年應該如何去執行、提升自己的職能與績效

您的建議真的很好，該給您拍拍手。(抱歉我沒有點可以給您。

)

還是要提醒樓主，來年的績效要量力而為，免得年底沒有達成，是會被抓出來檢討的歐。

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