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標題: 業績好壞高低 [打印本頁]

作者: 雪之羽翼 時間: 2020-11-20 10:34 AM 標題: 業績好壞高低

本帖最後由雪之羽翼於 2020-11-20 10:47 AM 編輯

我越來越度爛業績爛制度
業績差不代表一個人
業績高態度也未必很好
全憑自己心態
一早就被學妹念你要業績要贏他阿
老是輸輸輸輸與失敗都是學習輸提升自己
輸可以學習如何成功
簡單生活過的去就好
人生快樂就好何必想這麼多
贏跟輸還不是要過日子還不是要上班
贏了薪水多點其他有啥好處？
也累自己體能體力單身29年又沒女友我競爭意義在那？
第一名就有女朋友第二錢多就會有女朋友？第三高薪未必有女朋友

作者: 天下第一不知名 時間: 2020-11-20 01:54 PM

問題是公司要靠業績才能生存啊，你想一想，如果公司的業績奇爛無比，

那麼雇主請業務員做什麼呢？所以雇主對業績好的人才會增加獎金和底

薪，如果你自已的業績太爛，那公司有可能會炒你魷魚，因為雇主會認

為你對公司的幫助不大，會造成公司倒閉，所以很多雇主請業務員就是

這個原因，沒辦法，現在公司看的是你能為公司帶來多少收入，而不是

只要埋頭苦幹就可以了。

作者: 雪之羽翼 時間: 2020-11-21 12:31 AM

本帖最後由雪之羽翼於 2020-11-21 12:27 PM 編輯

天下第一不知名發表於 2020-11-20 01:54 PM
問題是公司要靠業績才能生存啊，你想一想，如果公司的業績奇爛無比，

那麼雇主請業務員做什麼呢？所以雇主 ...

現在客人也很多奧客
需求也都隨緣我也慢慢看透有關於業績行業
挨又不是不努力不認真
客人有自己選擇權找自己需要的人
強迫自己員工達到要求業雞我也要證明努力付出
也能超越他門再加上業績第一還不是要吃飯喝一樣的水也沒啥變化
所以各有優缺點阿

補充內容 (2020-11-21 12:15 PM):
老闆也是狂激發我潛能有能力技術也不輸人
就不肯開口跟客人講話因為我看透了我講多客人有自己選擇權我沒有權利逼迫客人留住

補充內容 (2020-11-21 12:18 PM):
我靜靜看到學長學姐學妹學弟客人都來來去去舊不去新不來光是這點讓我改觀我沉默了一陣子順其自然客人還是自己去別間點都是一樣會來就會來

補充內容 (2020-11-21 12:20 PM):
不會來能怎樣業績沒達到罵阿開除他沒認真嗎他不努力嗎那個高層不是基層這樣做不就這樣最後莫忘初衷概念我覺得業績制度或幹部主管心態都改好壞都是有替公司賺

補充內容 (2020-11-21 12:22 PM):
大賺小賺而已心態不偏工作認真該有上班服務好客人工作態度還是要有才是真的替公司好不予人競爭勝過自己我個人新觀點

作者: 實戰配備型 時間: 2020-11-21 12:46 PM

看來看去找不到什麼重點...
所以問題在你沒有女朋友嗎?
試試交友軟體? 試試先有再求好?
感覺樓主沒什麼經濟壓力業績輸也不算輸
既然周遭已定型不妨往沒開發的方面走吧

作者: bobo77718 時間: 2020-11-21 06:09 PM

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作者: 雪之羽翼 時間: 2020-11-21 07:24 PM

實戰配備型發表於 2020-11-21 12:46 PM
看來看去找不到什麼重點...
所以問題在你沒有女朋友嗎?
試試交友軟體? 試試先有再求好?

我有經濟壓力好嗎
沒辦法三年前到今天還是一樣
老闆跟同事說我改變說話就會有女朋友
我覺得騙人說了做了也沒啥改變
逐漸警覺性變高漸漸算了隨緣吧
客人會來就會來
走自己目標方向就好

作者: sunboy4 時間: 2020-11-21 09:32 PM

本帖最後由 sunboy4 於 2020-11-21 09:41 PM 編輯

大大說真的
你只說越來越度爛業績爛制度
卻沒有提到你在公司內的工作內容跟項目
因為單純只寫這樣一般人不知道你到底工作是什麼
業務? 工程師? 行政會計? 保險? 銀行?
假如你的工作內容本身就是業務相關性質
那當然公司就是看你的業績表現
因為這就是業務要為公司賺錢賣產品的職位
而大大說的贏了薪水多點其他有啥好處
大大的薪水多一點是指多少? 幾千?幾萬?

如果真的大大不喜歡這種制度
那就是換其他工作內容
我相信不是每一種工作都是要依照業績制度
而且覺得爛不能改變那就是繼續做
如果覺得自己有經濟壓力我相信也不是只有大大有這個問題

我第一份工作起薪快3萬做了五年3.8萬
而且之後還一直卡我薪我大學是國立不錯的學校
但另一個同事是研究所畢業每年調薪 ~ 這就是現實
我後來自己離職 ~ 現在的工作就蠻不錯的

作者: 雪之羽翼 時間: 2020-11-21 10:40 PM

本帖最後由雪之羽翼於 2020-11-21 11:09 PM 編輯

sunboy4 發表於 2020-11-21 09:32 PM
大大說真的
你只說越來越度爛業績爛制度
卻沒有提到你在公司內的工作內容跟項目

技術業務業
為了這行業我吃超多苦也努力彌補自己缺點
沒招上個月才自己最後彌補完成已經花了六年時光這行業，跟風雲斷浪差不多了
晚上又被同事弄都四年還是不給客人名片
我故意沒回應老闆在唸我沒人怪你就發名片留客人一下我聽聽就好因為學會努力不會有成果墮落也更沒有好事做好自己走好技術之路
業績什麼自己去比較吧

補充內容 (2020-11-21 11:15 PM):
真的我已經很不相信改變這兩個字
騙神騙鬼騙人的名詞還是努力工作追求技術最高境界才是我們要學的

補充內容 (2020-11-23 11:22 AM):
我今天也是開始不相信努力這東西跟改變定義
走我孤軍之路我命有我不由天

作者: akh123 時間: 2020-11-22 02:02 PM

在業務單位業績就代表一切
訂定業績的標準通常都要看公司屬性
如果是一般公司行號通常都會有區域的區隔
每個人分配的區域不同業績的標準也會不一樣
如果對於自身的業績有疑問
其實是可以跟自己的主管反映
但也要提出哪邊不合理哪邊不對
不能只有一句話就說業績目標不合理
這樣表示你對於自己區域及自己的產品
有太多的不確定性了

至於你的問題就算達標高獎金高新水
都不會有女朋友我想問題的點在於
你的目標設定產生疑慮你覺得就算做到
也不會有反饋,但是如果妳都達成了就算沒有
你也可以好好的規劃自己的人生不是嗎

作者: naomikitty 時間: 2020-11-22 02:13 PM

我想,在公司,業務的業績還是決定一切,不管是技術性的業務,還是一般性的業務.
當然技術性的業務門檻及挑戰都會相對高很多.
尤其技術性的業務,需要長時間的累積,不是端看短時間的曲線就可以判定業績好或者不好.
技術性的客戶需要長時間的開發,端看短時間的發展,是無法做成大生意的.
另外,如果真的業務不適合,或著還有其他技術性的職位可以參考.

作者: 雪之羽翼 時間: 2020-11-22 07:47 PM

naomikitty 發表於 2020-11-22 02:13 PM
我想,在公司,業務的業績還是決定一切,不管是技術性的業務,還是一般性的業務.
當然技術性的業務門檻及挑戰都 ...

我門老闆現在又發瘋為了激發我說話跟潛能
準備買店面然後買我前老闆隔壁然後在叫我過去
心懷不軌......
在加上又有新人怎能讓他得程

作者: charge017 時間: 2020-11-23 10:50 PM

我倒覺得業績制度還好...考核制度才是肚爛的

因為...業績好，不一定考核可以拿到高分，考核沒拿到高分，獎金一樣被扣很慘

作者: 雪之羽翼 時間: 2020-11-24 12:04 PM

charge017 發表於 2020-11-23 10:50 PM
我倒覺得業績制度還好...考核制度才是肚爛的

因為...業績好，不一定考核可以拿到高分，考核沒拿到高分，獎 ...

我現在都不是很想聽老闆與同事P話
三年前跟我講改變或聊天很好怎樣
觀察1個月2個月沒用東西我就不趕興趣
前天也是跟我講你就不講話不給名片
才要弄我
我更不會講話聊天也更不會在約客人隨便了

雙手雙腳是客人我絕不留他門去路在好吃東西每天吃他也會膩

作者: nowtomorrow 時間: 2020-11-24 05:55 PM

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作者: 雪之羽翼 時間: 2020-11-27 12:09 PM

本帖最後由雪之羽翼於 2020-11-27 01:50 PM 編輯

nowtomorrow 發表於 2020-11-24 05:55 PM
業務真的是靠業績說話
業績好就說話大聲，業績差就淒淒慘慘被白眼
業務不好當，但業績好就真的很順很高薪

順其自然吧
光是保險真的買的有幾個!?
再說好了現在想法已經跟當初不太一樣!?
業績重要直在那!?
再加上股票有輸贏
小賭可以怡情，大賭可以創業興家一瞬間
萬一壓一半或全部你也差不多掰了畢竟大家都會找合適業務員
技術員每個人專攻不一各有所長我也不予置評但是我也察覺
但是現在比看高低業績已經不重要
沒有一個人可以拿九穩十穩業績時代變了這是我觀察下來

補充內容 (2020-11-27 01:49 PM):
我自己也不相信客人我舉例來說今天你修好他東西誇獎你跟你拿名片下次未必來技術苦練他覺得你不好你認真也被誇獎然後下次也未必來業績制度我覺得沒有很重要

補充內容 (2020-11-27 01:51 PM):
世上沒有絕對是輸或贏雙手雙腳客人嘴巴也是客人，最後日子要過開心就好我又能說什麼

補充內容 (2020-11-27 01:53 PM):
天天都是業績制度壓迫員工專長每個專精不同
我更度爛業績制度這東西

作者: 雪之羽翼 時間: 2020-11-27 06:14 PM

我現在也不是很相信我老闆與同事
每次都在那邊捉弄我
我這幾天做事情非常謹慎小心
同事或老闆問我事情或聊天先聽完然後
質疑與懷疑目光看過去回去不然就是口罩戴起來
不回應問我看到我門他們幹嘛戴口罩沒什麼
我怕我被扯下去就連買便當都謹慎接電話
連資深阿姨也要弄我我也沉默謹慎點
真的很愛捉弄我昨天休假也是我在忙說我有預約客人
聽到旁邊同事說找其他人（故意喔）
今天也是我都沉默不管他們了搞到身心疲倦

作者: molitor 時間: 2020-11-28 07:36 PM

社會是現實的，真的是沒有辦法的啦。業績最重要。

作者: jia_MAX 時間: 2020-12-2 12:20 PM

如果你的工作就是業務，那就是你該做好的部分。

作者: asa7896321 時間: 2020-12-28 08:27 AM

但大部分的公司都是看業績阿...

不然要拿什麼當作評比的標準 ?

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