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標題: 有同事又要離職了 [打印本頁]

作者: su_sin_min 時間: 2020-5-16 08:16 AM 標題: 有同事又要離職了

昨天聽到某個資深同事下個月要離職了在公司福利薪資都不太好的情況下

也讓人多少萌生換工作的念頭只是當然還是要多方考慮就是

各位多少應該也都有碰過這樣的情況或想法吧

作者: EYLkid 時間: 2020-5-16 08:37 AM

水往低處流，人往高處爬。
福利薪資不好，當然要走。

只是，現在疫情關係，工作不好找，可能得忍忍。
過了疫情高峰，再換工作。

作者: w22503 時間: 2020-5-16 10:00 AM

大家都往好的地方去，可以順便提升自己，這樣就不用老看別人離開

作者: 實戰配備型 時間: 2020-5-16 10:46 AM

工作得心應手就不要換吧

適合自己的職場不多要想清楚

作者: ceoway 時間: 2020-5-16 11:43 AM

其實這波疫情讓我看到很透很多公司狀況
基本上因疫情撐不下去的公司都可以略過不用去了
反過來就是不被疫情所影響的公司都可以列入未來去向的職場名單!!

作者: alex19711010 時間: 2020-5-16 12:22 PM

能自己選擇去留是一件好事

敝公司最近請走了一批處長級或資深經理級的人大約都是五十出頭的人也是過去有些戰功的人
有些善於做表面功夫  擅長巴結上面的人反而活得好好的甚至還可能升官
沒辦法  公司接不到單  得節省人事成本這是門面話
但事實上是公司趁這機會進行內鬥  處理掉眼中釘肉中刺

表面看起來對留下的年輕人有好處
但我們都會變老  遲早輪到我們

變老不只要學會變有價值還要學會如何當隻老狐狸

作者: stephenwei_lu 時間: 2020-5-16 03:33 PM

有勇氣走出去的人都是令人敬佩的
尤其是資深每家公司的文化都不一樣
要適應調節做不好說不定半年就掰了

作者: anntsy 時間: 2020-5-16 08:58 PM

現在換工作不太好換,如果目前工作得心應手會繼續工作,以後景氣恢復再考慮跳槽

作者: fviamiaarhrpex 時間: 2020-5-16 09:49 PM

現在經濟不好要走要好好考慮清楚以免後悔

作者: oldman2 時間: 2020-5-18 10:10 AM

換不換工作，一定要審慎的評估。
有時候近不一定好，離家遠、工作多，不一定差。
主要還是在能不能在工作上勝任、愉快。和同事之間的相處以及工作時的氛圍。
如果做了決定，就不要後悔。往前繼續走下去，也許不適應只是短暫的。

作者: qp11123 時間: 2020-5-18 05:26 PM

有時候離職不是件壞事...
公司福利條件達不到要求，與其在原地浪費時間
倒不如趕快加緊腳步去另一個適合自己的地方
台灣的公司，常常把與福利依勞基法規定當作市面死金牌
殊不知勞基法就是保障勞工的最低工作條件
而把政府規定的最低條件當作是恩惠而沾沾自喜的公司卻不計其數
目前的公司大多都把員工當作免洗筷
能丟就不會留
勞工們自己要看清楚公司....
不要做了奴隸還不知，賣命的為對方
結果回報的是摸摸頭說你好棒棒........

作者: a841232000 時間: 2020-5-19 01:19 PM

職場來來去去是很正常的，在下一向認為職上有更好的機會時都應該去試試，
薪資褔利都不如意時會是考慮離不離開的一個要素，但有這種想法時更應該想
想自己有沒有離開的本錢，最基本的就是有沒一筆資金可以渡過這段待業期？
下間公司如果可一樣不理想有沒有其他選項？由其現階段很多行業都受限於肺
炎影響！

作者: bobo77718 時間: 2020-5-19 09:03 PM

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作者: RPG929 時間: 2020-5-19 10:23 PM

自從貿易戰加上肺炎疫情造成現在經濟已經在可預期的情形下越來越差了,
相信沒有一定把握下是不會輕易離職的,就希望狀況趕緊好起來,大家一起加油~~

作者: 小包包仔 時間: 2020-5-20 10:02 PM

alex19711010 發表於 2020-5-16 12:22 PM
能自己選擇去留是一件好事

敝公司最近請走了一批處長級或資深經理級的人大約都是五十出頭的人也是過去有 ...

破梗，想笑

我想起以前我的上司組長也是你述說的這種人
很劣質，多的工作只想全丟給新人做，難搞的客戶也都丟給新人去應付
重點平常也很惡劣的一方面故意裝著有親和力與所有員工和樂的打成一片
結果私底下都在內鬥，向老闆娘打小報告什麼
私下嘴新來員工怎樣又怎樣的不努力??!!
但就是像網友你說的一樣
她只是藉機想處理掉眼中釘肉中刺而已
但面對這種哭訴無門又被仗著老鳥被迫擠出公司的

我真的很開心，最後老闆娘的公司也被其它公司也併走了
至今只能待在政府當櫃台指揮員

這種人真的就是一昭得志，就語無倫次的那種
基本因果報其實來的果不其然，非常快速~
2~3年後，瞬間公司收了，那位組長只好趕忙心機式的把自己嫁掉
有時想想 ... 社會上這種人真的很容易給他人帶來心裡層面的

「工作職場霸凌陰影」

所以當人性遇多了，看的也多時，就自然而然能將自己訓練成一隻老狐狸了
所以你的尾話，我認為很對~ 加強自己的辯識能力
才能保護自己學習著聰明

作者: kgj3388 時間: 2020-5-20 11:46 PM

看開點有時非常時期心情沒法轉換，又容衝動就容易撘上轉換跑道

但其實有決心去做沒幾個，所以做這件事請三思

作者: elvisx1980 時間: 2020-6-9 11:09 AM

個人是覺得先求有再求好多準備幾條後路給自己讓自己有路可走比較重要畢竟環境就是這麼糟糕既然改變不了環境就只能乖乖配合了 QAQ

作者: chihchange 時間: 2020-6-9 09:25 PM

同部門最近剛好有同事要走，重點是到現在工作還沒人接手，
推測應該最後會落到我身上。

作者: IF003 時間: 2020-6-10 06:13 PM

在剛學生時期，一直在看各大報的求職項目。
踏出社會的時候，想自己開電器行，所以一個工作做熟了，就是跳到別家去學習不同的電器，前前後後換了十家左右的公司。
直到出了全國及燦坤，才死了這條心，開始盤點自己學校及出社會經驗的工作，再加上不想離家太遠，找了一家最大的來做。
一進公司馬上面臨內鬥事件，自己也被迫捲入了其中，更不幸的是面試我的那一派敗北，自己也被清算鬥爭。
學電子的被調派去做機器維修及化學銲接，想借此來逼迫我們走路！
不過我以前也利用時間進修了這些相關工作及做工作記錄的習慣，晚上苦讀機器說明書，早上努力以赴維持機器正常運轉，直到對方派系犯錯時倒打一把，拔掉了什麼事都不懂的肥缺主管，也趁機跳回電子部門。
另外換回電子工作時，對方仍然不想罷手，還是想找機會修理，陸陸續續拔掉了對方的紅人及一些主管，才沒人敢來找麻煩。
在工作中發現一些工作上的問題及員工福利問題，在開會時都大力提出問題及構想，還有解決方式，讓公司能思考及改善問題點，造成公司及員工雙贏。
可惜公司一些傳統派主管，仍然不願改變，變相加工作，讓我忙到無法處理工作以外的事情。
最後在公司優退員工時，也跟著一起優退，而對方派系怕工作無人可以接手，禁止我退休，我直接找總經理談到他無話可說，才結束自己的正式工作。

只能說在公司一定要管握公司的流程及技能，才能有一席之地，就算公司結束，你也會是最後關門的一位。
而要跳到別人公司也不怕面試，還有工作上自己技術及能力不好，可以馬上接手，進入情況。

作者: post-hui 時間: 2020-6-13 11:46 AM

oldman2 發表於 2020-5-18 10:10 AM
換不換工作，一定要審慎的評估。
有時候近不一定好，離家遠、工作多，不一定差。
主要還是在能不能在工作上 ...

不要怕換工作雖然沒有人喜歡換工作上個工作到家只要十分鐘只是累又錢少現在工作多了半小時路程錢多了5千元換了有比較才知道好壞

作者: age36 時間: 2020-6-14 12:38 AM

正常！現在不想這個問題，等老闆想，老闆幫你決定人生，大概不會比較好.....

作者: pepen86 時間: 2020-6-14 08:19 AM

同事要不要離職是他的事
你只需考量自己的職涯規劃
公司是否適合長久待下去
自己有沒有發展的空間
甚至能力培養起來後~有沒有機會跳槽到薪水更好的公司

作者: k8724078 時間: 2020-6-14 02:25 PM

我們公司光今年,現場走了6個人,辦公室倒是補了3個人
辛苦的工作都留不住人,講話的人倒是都很好補人

作者: angj 時間: 2020-6-14 03:26 PM

通常要離職的人對公司都沒好話，如果只聽他的話，受他影響，往往也會對公司產生負面的想法，建議先確定下一份工作有著落，再考慮提離職，以免兩頭落空

作者: tp0a1 時間: 2020-6-15 12:04 AM

同事來來去去本來就是正常的事,
如何選擇一份好的工作好的公司都是緣分,
當然機運很重要,自己的努力也很重要囉~
祝福每一個再次勇敢離開舒適圈換工作的每一個人

作者: 佐藤樹 時間: 2020-6-15 07:56 PM

離職得評估錢多事少離家近XD

事情常常要進公司才知道多不多

至少選錢多跟離家近的

作者: fager 時間: 2020-7-7 07:17 PM

資深員工離職，真的是一件很有勇氣的事
畢竟在一家公司待久了，已經習慣了公司的文化與工作方式
這時離職或換工作，到了新的環境，很有可能適應不良
即使空降當高階主管，也難保下面的員工會服你
但換個角度想，如果不是因為薪資福利突然變差，讓資深員工想走
那是不是發生什麼事，或是知道了什麼
有時候在一家公司待越久，就越會看到公司一些奇奇怪怪的事情ＸＤ

作者: windream0830 時間: 2020-7-7 10:08 PM

這是再常見到的事，反正此處不留爺自有留爺處。

作者: thaopopo 時間: 2020-7-9 10:15 AM

只要有規劃下一步以及萬一規劃的下一步有意外是否有退路，如果想清楚以及有相關準備，
離職是好事，不要浪費青春在一間老闆捨不得給福利，但老闆口袋卻有賺飽飽的公司，
我待過一間公司老闆買三間透天厝開名車，但每年要調薪時就會說公司不賺錢，只調500~1000，
我做了四年多，薪水增加不到4000..
我離開去了別間起薪就增加5000，再工作五年薪水比原本再多出三萬多...從原本不到三萬，離職重新開始五年變六萬多，雖然不多但生活品質就改善很多。
所以，離職沒有不好，如果我繼續待前公司，肯定連四萬都不到

作者: boss13577 時間: 2020-8-10 02:35 PM

如果老員工都呆不住了
表示這家公司
沒什麼出路跟前途
因為工作沒活路的
要多注意了

作者: 阿小失 時間: 2020-8-30 10:30 AM

我會先看看自己有沒有辦法處理目前個人職務的工作！如果，我覺得不行的話。我就可能會離職！

作者: to913055 時間: 2020-8-30 11:04 AM

很正常，許多公司長久以來都認為福利不用太多，導致現在只要有高的福利，人才就會流失，公司也以為人才隨便找的人都可以代替，之後就是惡性循環

作者: 小誣 時間: 2020-8-31 03:24 AM

天要下紅雨娘要嫁人誰管的了
走就走大概有更好的巴

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