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標題: 萬一被隔離會不會被慣老闆強制"被失業" [打印本頁]

作者: sula765    時間: 2020-4-4 11:37 AM     標題: 萬一被隔離會不會被慣老闆強制"被失業"

每天為了公司賺錢
結果染病上身 在醫院治療 沒辦法上班
會不會慣老闆知道你生病之後直接幫你簽離職單?
作者: 神威天人    時間: 2020-4-4 11:41 AM

如果出現這種狀況妳還是可以去勞工局告他
這種行為可是違反勞基法的
作者: 黑翼武士    時間: 2020-4-4 12:02 PM

應該不會吧,現在疫情這樣,良心老闆一定不會這樣做的,哈哈~
作者: tnydoqsx    時間: 2020-4-4 12:04 PM

這種事情是違反勞基法的,你大可放心
作者: zz2895341    時間: 2020-4-4 12:28 PM

太扯了吧
遇到這種情形應該可以投訴
欺人太甚
作者: zxc120788    時間: 2020-4-4 12:49 PM

現在只要說不舒服
老闆都超體貼的
作者: bradandvic    時間: 2020-4-4 01:08 PM

看你跟老闆交情瞜 如果非你不可就算1個月應該都會留吧
作者: andyandy292945    時間: 2020-4-4 01:15 PM

雖然不是很清楚,但是這應該是不合法能投訴吧
作者: lailuan73    時間: 2020-4-4 01:37 PM

遇到這種情形...投訴有啥用?
拿到遣散費,也回不去...回得去,也待不下去...
作者: meijin333    時間: 2020-4-4 02:11 PM

違反勞基法
應該可以投訴
作者: wtmerc    時間: 2020-4-4 02:14 PM

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: yaya810802    時間: 2020-4-4 02:15 PM

我覺得這種情況心裡已經夠糟夠幹了
至少要把自己的一些權利要回來
作者: abel0803    時間: 2020-4-4 02:23 PM

這一切都很難說,搞不好老闆自己都撐不下去了
作者: mg0553    時間: 2020-4-4 02:24 PM

這是有可能被強制離職的事....看老闆怎麼處理   勞方有勞方規定   資方也有一定的反制套路
作者: 直也ㄍ    時間: 2020-4-4 02:27 PM

好奇  如果是因為自己放防疫假跑出去旅遊感染   老闆不能開除他嗎
作者: sky0523    時間: 2020-4-4 02:29 PM

在正規的公司應該是不會的,但如果遇到慣老闆,那就準備去申訴吧,會有勝算的
作者: gars    時間: 2020-4-4 02:34 PM

這樣其實是不合理的
是我的話會去勞工局申訴,順便提勞檢
作者: midnight312    時間: 2020-4-4 02:38 PM

小魯弟認為如果老闆這樣對你 就是法院見
作者: 盧小月    時間: 2020-4-4 02:43 PM

看看是什麼病
愛滋病還是新冠肺炎
作者: satan04    時間: 2020-4-4 02:44 PM

被火直接吉他阿,
還有隔離就開除的喔

作者: nasby0506    時間: 2020-4-4 02:46 PM

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: osmile    時間: 2020-4-4 02:49 PM

可以去勞工局
不過  花的是你的時間
而且 結果一定是2邊都損失
作者: epeter1    時間: 2020-4-6 03:08 PM

我也不知道能不能保住工作
只能過一天是一天了
作者: umxzz123    時間: 2020-4-6 07:05 PM

除非自己旅遊的關係吧
自己出去玩 造成其他同仁有被傳染的風險 你是老闆你會怎麼做?
作者: sky0523    時間: 2020-4-6 07:13 PM

有可能喔,什麼老闆都有,萬一真的中了就沒工作了.
作者: jimmyxxom    時間: 2020-4-6 07:18 PM

還是有保障在的
不能無故請人走路的
隔離更不可能 這是政府允許的
作者: baby1352010    時間: 2020-4-6 07:20 PM

看原因.....如果自己白目沒有防疫意識趴趴走被隔離而被強制失業是自找的@@
作者: g43759    時間: 2020-4-6 07:22 PM

那你就回去找老闆理論 然後瘋狂咳嗽
開玩笑的
如果你不是 去旅遊然後又隱瞞   基本上被離職可以去檢舉的吧
作者: petercoolabc    時間: 2020-4-6 07:30 PM

雖然理論上是不行的
但很怕老闆這樣搞呢
作者: nineko3912    時間: 2020-4-6 07:47 PM

這已經違反當初的簽約
所以是可以告他的
不過他真要搞你的話
不用用這理由都會逼你辭職
作者: streetlamp    時間: 2020-4-7 05:20 PM

理論上老闆不能應為這樣就上你離開吧
作者: 阿小失    時間: 2020-8-29 09:22 AM

非常有可能 ! 為了其他員工生命之安全 。 老闆確實有必要這麼做 !
作者: tony22512000    時間: 2020-8-29 10:33 AM

如果你是正職應該不太可能吧

因為這是犯法的 他也不會因為你那點錢跟你計較

除非該公司本身就遊走灰色地帶




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