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標題: [景氣未明僅7.7％企業全面加薪][中時電子報][2019-10-06] [打印本頁]

作者: s9103227 時間: 2019-10-6 03:04 PM 標題: [景氣未明僅7.7％企業全面加薪][中時電子報][2019-10-06]

景氣混沌不明，yes123求職網表示，不論是企業、勞工，對第4季年底景氣看法皆呈「謹慎以對」，上班族最關心的「加薪」議題，yes123求職網發言人楊宗斌表示，全面加薪的高峰已過，以最新的「第4季景氣暨勞動市場趨勢調查」顯示，僅有7.7%企業全面加薪，且這些企業平均加薪幅度只有3.6%。

主計總處最新薪資統計顯示，7月受雇員工平均總薪資為5萬5831元、年增2.8%；楊宗斌解讀，經濟前景混沌不明之際，企業調薪大原則是「員工績效至上」，「齊頭式」的全面加薪已屬少數。

但為了留才、攬才，1111人力銀行表示，企業通常會以獎金、分紅來做為加薪工具，也就是以獎金作為職場上論功行賞的工具。
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台灣的民間企業可能只有幾間之名大型企業每年固定會加薪，期他就看老闆的良心了，所以很多都選擇進入研究單位或是法人、公務機構，至少每年穩定加薪，民間企業要加薪真的是要看運氣。

作者: yannchye 時間: 2019-10-9 11:29 PM

經濟不景氣，美日貿易戰，加上香港暴動雪上加霜。

作者: kinpplin 時間: 2019-10-11 12:04 AM

要企業加薪難度應該很高

作者: fp557s 時間: 2019-10-11 10:15 PM

今年8月，由於美方新一輪的關稅措施，人民幣匯率「破7」，隨後美國財政部在25年來首次給中國貼上匯率操縱國的標籤。美國總統川普先前也曾推文指中方操縱人民幣匯率。

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