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標題: 不斷堆疊的職務 [打印本頁]

作者: 獵卒 時間: 2019-2-23 09:13 AM 標題: 不斷堆疊的職務

目前我剛換到這間公司三年，
這間公司老闆有種很奇怪的習性...

像是我的主管，法務經理，居然還被附加上了業務的職務，
管理部的副理，被附加上了工務、研發、總務的職務，
系統分析課長，被附加上了研發、工務的職務，
總務課課長，被附加上了資訊的職務。

公司人其實很多，每個部門裡人其實也很多，
但老闆總是覺得不夠，覺得好像各部門不完整，
我職務是法務，現在被配上研發的職務，要我協助研發做專案管理師，
認真覺得...不知道老闆到底是在搞甚鬼，
是否懷疑這些職務的內容都很閒，所以要一人多用嗎？

各位同學，是否有遇過這種事情呢？

作者: popo788999 時間: 2019-2-23 10:26 AM

如果對於職涯發展有幫助的話
不妨吃苦當吃補
但如果是已經到了屆退年齡了
這種職務分工不清楚的公司大可拍拍屁股等待退

作者: apaul34 時間: 2019-2-23 10:33 AM

以前曾經聽說過it人員被叫去兼下班時間的交管……

作者: abin0302 時間: 2019-2-23 10:35 AM

通常都是這樣的，一工多用，人力成本控管，很少有工作就單單負責某項固定業務。

作者: 獵卒 時間: 2019-2-23 11:34 AM

abin0302 發表於 2019-2-23 10:35 AM
通常都是這樣的，一工多用，人力成本控管，很少有工作就單單負責某項固定業務。 ...

很多人都會覺得某些職業其實很閒，
其實未必然，只是事情較為細緻，不像會計一般有時間性的輪替，
一功多用是很正常，只是跨領域跨得過大也真的是奇葩。

作者: 尋覓冷清 時間: 2019-2-23 11:54 AM

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作者: sadaakira 時間: 2019-2-23 12:20 PM

還是你老闆根本只是逮著誰就讓那人去做？
最後才會這樣大雜燴

作者: su37bb 時間: 2019-2-23 03:45 PM

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作者: proket 時間: 2019-2-23 04:28 PM

老闆應該是擔心少了一個就沒辦法做事，所以要讓大家能互相cover業務吧

作者: tsyoung917 時間: 2019-2-23 04:36 PM

升上主管才會知道多很多事沒多多少錢是一種責任

作者: royaleye 時間: 2019-2-23 05:06 PM

小公司比較會這樣吧，大家都兼來兼去的，人少也只能這樣啊
不過被凹太大的話還是趁早離開比較好

作者: tony22512000 時間: 2019-2-23 06:22 PM

所以才會有些人寧可去做非技術活的簡單工作?

看01論壇講的像你這樣就是把可以學的學一學之後閃人或趕快閃人
好像是這樣吧哈哈不過應該說本來就沒必要被壓榨除非不得已

不然被壓榨還會自我說服的都是腦殼壞掉的

作者: ayu7486 時間: 2019-2-23 11:29 PM

沒遇過
這種純粹就是再壓榨員工
不合理的工作我是不會做的

作者: zergzero1 時間: 2019-2-23 11:30 PM

我們這餐飲的也是阿
當主管都要身兼多職
結果變流動率超高
永遠都在教新人!!

作者: chiad12345 時間: 2019-2-23 11:36 PM

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作者: 地滅 時間: 2019-2-24 12:29 AM

台灣就是這樣子阿
給一份薪水要你做的死
不是你的是你的全部都是因該要你來作
很多公司都這樣子阿老闆以為給你錢是幫你他是你的恩人

作者: plack 時間: 2019-3-1 03:02 PM

一人多用，說好聽一點就是可以多學一點。

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