「老婆，我們家真的不能再鬧出人命啦！」員榮醫院藥劑科主任聶幼安剛生下第六胎，她說，其實生到老四時，丈夫就跟她說就到此為止，但後來既然又有孩子了，就珍惜這緣份，她說自己很幸運，因為丈夫體貼、職場友善，才敢繼續生，而且孩子實在太可愛啦！
聶幼安昨晚豪氣的說，有同事向她比了一個「7」，但她說，生那麼多，還沒生過雙胞胎，下次若要就「一次來個七弟和八妹」，說完又笑著說，「吹牛不用繳稅金啦！」面對同事們揶揄她說，「再接再勵啊」，老公陳生明總是說「真的沒有了，就這樣了。」他們六個小孩年紀分別是，長男14歲、二男12歲、長女10歲、三男7歲、二女5歲、四男剛滿月。
員榮醫療體系總院長張克士昨晚頒發「生育補助金」給今年生育的員工，其中以聶幼安拿下十萬元最多，張克士說，其實他很憂心國家少子化問題，所以鼓勵同仁多生育，也希望能創造幸福企業的工作環境，讓員工生育無後顧之憂，也盼能打破血汗勞工的刻板印象。
45歲的聶幼安和同樣擔任藥師的丈夫陳生明原本計畫生三個小孩，但「不小心」懷了孩子，他們就勇敢生下來，現在老大已經國二，老六剛滿月。
「你要知道，女人是會愈生愈老啊！」聶幼安說，當年她懷老四，台北娘家媽媽嚇得苦口婆心勸她不能再生了，媽媽為了幫她帶前三個孩子，來彰化和他們一起住了7年，才剛要回台北，她又懷孕，一度還不敢跟媽媽講。
當然要養那麼多個孩子，對於只是一般雙薪家庭的他們一定有經濟壓力，但聶幼安說，想想她的祖母也是生六個孩子，且那個年代日子更苦，她想，再苦也不會比祖母那時苦吧，所以夫妻倆還是決定生下孩子，「兒孫自有兒孫福」。
聶幼安說，生老五是驚喜，生老六可說是天賜良緣。有一次老二對她說，媽媽你應該再生個弟弟，這樣弟弟(老四)就有「兄、弟、姐、妹」了，沒想到真的生了老六。
孩子多，光要洗孩子上學時帶去吃飯的三色碗，一次就要洗15個，一天也至少要洗2籃衣服，聶幼安說，幸好丈夫很體貼幫忙做很多家事，他們也訓練孩子會幫，現在大的也會幫忙帶小的，剛滿月的弟弟最搶手，哥哥姐姐搶著抱。
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