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標題: [聯發科分紅減 IC設計仍上演搶人大戰][中央社][2017-04-30] [打印本頁]

作者: s9103227 時間: 2017-4-30 05:50 PM 標題: [聯發科分紅減 IC設計仍上演搶人大戰][中央社][2017-04-30]

IC設計龍頭聯發科近年營運面臨強大競爭壓力，獲利縮水，員工分紅隨著減少，只是IC設計業者表示，搶人壓力絲毫未減。

聯發科近年在手機晶片市場價格競爭激烈衝擊下，毛利率面臨沉重下滑壓力，去年毛利率已跌破4成關卡，創下35.64%歷史新低紀錄。

聯發科儘管營收持續不斷衝高、刷新紀錄，近年獲利卻不增反減，繼前年獲利大減44%，聯發科去年歸屬母公司淨利新台幣237億元，較前年再減少8.7%，創4年來新低水準。

隨著獲利縮水，聯發科依獲利固定比例提撥的員工分紅也同步減少，「聯發科現在還值得去嗎」成為網友熱議的話題。

尤其，聯發科今年3月宣布，延攬前中華電信董事長蔡力行擔任共同執行長及集團副總裁，因蔡力行過去予人鐵血治軍印象，外界揣測，聯發科未來恐將縮減人力，IC設計廠在人力市場的競爭壓力應可大大減緩。

網通晶片廠瑞昱總經理邱順建對此表示，國內提供的人才原本就不足，目前在人才延攬方面的競爭依然激烈，他並不忘為自家公司宣傳，說「歡迎來瑞昱」。

另一IC設計業者也表示，聯發科持續積極朝5G、物聯網及人工智慧等領域發展，仍不斷延攬人才，況且聯發科員工分紅即便不如過去優渥，但還是高於業界水準，同業面臨的搶人才壓力並未減緩。
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聯發科在台灣還是IC設計龍頭，2016年全球IC設計大廠營收排在第三名年增率17%，營收僅次高通跟博通，但這兩家年增率都是負成長，不過聯發科面臨最大的對手是對岸的清華紫光集團，該集團已經放話三年超越MTK，也希望MTK不要真的被超越。

作者: kasim911 時間: 2017-5-28 11:04 AM

既使分紅減少!!MTK給的Pay還是屌打九成九的台灣公司!!進去再刷個幾年資歷!!還可能有獵人頭來挖哩!!

作者: ruterho 時間: 2017-5-30 08:22 PM

搶人才已經是科技廠間競爭的常態競爭力是科技企業生存的要素

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