伊莉討論區

標題: [中國華為高薪搶人最高「8倍」薪資「恐一整群人跳對岸」][聯合新聞網][2016-12-27] [打印本頁]

作者: 黄浩浩 時間: 2016-12-27 12:15 AM 標題: [中國華為高薪搶人最高「8倍」薪資「恐一整群人跳對岸」][聯合新聞網][2016-12-27]

本帖最後由黄浩浩於 2016-12-27 12:37 AM 編輯

[attach]117081490[/attach]
華為企業文化崇尚「狼性」，也引發議論。（Getty Images）

全球第三大智慧手機廠華為明年對筆記型電腦業務極具野心，為了搶占市占率，近期傳出開出比現有薪水再高出「數倍」的水準，向台灣PC代工業者主管高薪挖角，尤其近期年關將近，更是讓相關台灣科技業界人心浮動，也讓業者擔心，「這一挖會是一群人一起跳槽到對岸。」

科技業近期頻頻傳出高階主管跳槽到對岸，PC產業雖然近年全球出貨量減弱，但由於台灣仍然為PC產業製造的重要陣地，掌握運籌、研發、設計等核心技術，傳出華為在台高薪獵人頭，業內人士紛紛認為「不意外」。

其實不少中國大陸PC代工廠商早就向台灣人才招手，像是聯想二○一四年就曾開出高薪招攬人才，去年也傳出，深圳市寶隆達電子科技更以現有「八倍」薪水來挖角，且順利挖到某主機板大廠副總及底下一群員工。

產業界擔心，才正準備在筆電業務大展身手的華為，這次的挖角動作傾向「一串粽子」策略，主管與底下員工同步跳槽，華為就能迅速建立PC團隊。

據悉，華為不僅有中國大陸政府相挺，近年國際通路布建成熟，雖然今年推出的筆記型電腦產品「MateBook」銷售數量並未相當搶眼，但明年態度更加積極，且在微軟與英特爾大力支援下，傳出明年目標單一筆電機種出貨超過百萬台，比今年大增超過十倍。

過去微軟與英特爾曾強力支持過小米，但近年小米表現不如預期，因此微軟與英特爾轉向支援華為，且華為在專利上的布局也比小米完備，因此讓微軟、英特爾更具信心，希望力推華成為PC領域中的新秀。

業內人士也表示，華為希望複製智慧型手機戰略，推動筆電產品的銷售，但實際上明年銷售量是否能夠達到預期，這部分「還需要觀察」。

【個人感想】

台灣同胞首次過來大陸記得帶個伴，大陸起薪可能沒比台灣高，但漲薪幅度很大都是几百到几千人民幣的漲薪！在大陸怕的是沒能力不怕老板不給你漲薪！

現在深圳有一半以上的企業都實行「乾股制」優秀員工給公司股份！大陸想對台灣競爭力大得多過來當歷練歷練賺些「社會經驗」也好！歡迎你。

能進入華為工作的都超有前景，我堂哥是去了3-4年了！目前在研發部算一個小小的員工月薪已經五万人民幣！年底還有分紅，公司送房送車！聽說華為公司就連清潔工年底都能拿到1万多人民幣的分紅！甚至很多人几十万RMB行賄華為管理層也要把子女送進去！

作者: laokung3 時間: 2016-12-27 09:48 AM

不是聽說梅這麼好了嗎還一堆人逃回來?

作者: ficooool 時間: 2016-12-27 10:15 AM

搞垮台灣半導体產產業，台灣最后一塊遮羞布也沒了，無恥的台巴子將赤果果的站在動物園的鐵籠子接收慈父挑逗的目光。

作者: chevylin0802 時間: 2016-12-27 11:05 AM

本帖最後由 chevylin0802 於 2016-12-27 11:15 AM 編輯

拿這種東西獻寶
真的是夠了

無論是PC產業也好還是手機製造
都已經是爛大街的東西了
有什麼好講的？

台灣確實有不少產業經歷不景氣十數年
但是也因為如此
許多企業也開始有了不同的省思
一些沒有在台面上的企業
一些可能連上市都沒有上市的公司
卻已經在其各個不同的領域當中成了全球不可替代的地位

電子業坦白講沒什麼了不起
在現在這種拼3C消費電子的年代裏
他們只不過就是速食業的代表
而且還比不過真正食品速食業的利潤

作者: waser 時間: 2016-12-27 11:33 AM

真的是想盡各種方法阿...

沒新招了嗎?

作者: s31039 時間: 2016-12-27 11:36 AM

如果能跳就快跳吧，鬼島幾乎快沒有勞基法了，政府更直接挺資方，趕快逃吧

作者: jowei15 時間: 2016-12-27 12:21 PM

8倍真是太狠了，這樣子那些企業想留住人才就真的很難了！！！

作者: vvikimo 時間: 2016-12-27 12:27 PM

華為沒有那麼好混，
你要他的高薪，
他要你的命去換績效。

作者: ypsit42 時間: 2016-12-27 01:37 PM

別把426當笨蛋，一去就把你的技術挖光光，然後叫你滾蛋。

作者: 017706 時間: 2016-12-27 02:08 PM

昨日美國今日大陸
今日台灣明日大陸

作者: cathyverve 時間: 2016-12-27 02:41 PM

華為確實不錯,如果蔡總統能真的把經濟搞活,至少台灣的年輕人也可以有體面的生活,話說,怎麼就沒人學學民進黨,拿點錢來資助時代青年搞運動的,這樣大家青年人就又是可以做了,也可以賺點錢了,還是蔡總統在野的好,搞搞事就有收入了...

作者: catalog99 時間: 2016-12-27 04:40 PM

人為財死, 去發個幾年財也都值了

作者: 0915007026 時間: 2016-12-27 05:06 PM

只是當人的員工
當然是誰出價高就過去

作者: lovecylo 時間: 2016-12-27 05:09 PM

8倍真的很吸引人
不過真的有8倍嗎
另外有4倍一堆人就跑去了
台灣真的沒給大錢就會留不住人

作者: equal0811 時間: 2016-12-27 07:05 PM

誰出的起錢
就往哪邊去
沒有對錯
只要不要惡意的把公司機密帶過去即可
要去哪個地方燃燒自己賺錢
各憑本事

作者: 9144022 時間: 2016-12-27 07:17 PM

本帖最後由 9144022 於 2016-12-27 07:18 PM 編輯

看過報導有能力的人進華為年薪五百萬人民幣是很正常但也很容易被取代要把心態調整隨時都會走人去拼台灣企業薪水低但一堆企業都不想培育新人所以有能力的人除非自己想走很少會被取代

作者: right 時間: 2016-12-27 08:04 PM

之前中國共產黨不是才說賺的錢不能匯回國嗎，就算錢比較多也是被綁死，更何況那邊又沒法律

作者: 344446321 時間: 2016-12-28 01:29 AM

看你選擇囉!
大陸廠商很敢給但是也很敢殺
今天你有利用價值,他們很願意在你身上砸錢.
那天你沒利用價值,被榨乾,扛不住業績.
不好意思.....你只有滾蛋或是大幅降薪.
我表哥之前也在那邊當製作人,人家學到就讓你滾.
不過他在那三年已經在上海買了三間房.
所以值不值得,要自己好好思考.

作者: avon3226 時間: 2016-12-28 08:18 AM

不意外，台灣這種就業環境要走一堆人才！

作者: kinpplin 時間: 2016-12-28 09:55 AM

未來台灣的人才應該都被挖空了

作者: E098070 時間: 2016-12-28 05:24 PM

很好阿用八倍挖我也過去，用完就丟?
怕啥，至少我用一年賺八年，去個兩三年就可以回台灣退休了

作者: yl000003 時間: 2016-12-28 05:44 PM

怎麼說都對！不過還是要看自己可以被利用的價值，真的不要把企業當白痴，一進去就想要八倍薪？人家出得起，也要自己拿得起！當然也祝福有能力且正在拿的高手！！！

作者: 悠悠哉哉 時間: 2016-12-28 06:01 PM

我用了華為的產品一陣子了  很好用  很喜歡  很看好~

趁現在去蠻不錯的!!!
可能不知道幾年後
普遍大陸人才平均自己都補的上  加上管理技術該學的都學完後
就會管制台灣人就業了  畢竟他們可以說管就馬上管  未來N年後不知還賺不賺的到
只是聽說在那邊工作  錢有匯不回來的問題  所以多也在那邊定居

台灣人外流第二好處就是
讓目前在台灣的企業徵不到人  要徵到人的條件就是提高薪資
免得台灣的老闆吃人夠夠  福利差的公司也一堆
就讓他們找不到人吧XD

作者: 講中正 時間: 2016-12-28 09:17 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: tony61161214 時間: 2016-12-31 09:47 AM

過去後
台灣的技術都被學走了
也就要回來吃自己了

作者: chinwu 時間: 2017-1-1 10:38 PM

有能力的人
真的能賺好多啊
臺灣老闆不肯給的話
只好用忠誠度高的人
或次等的人才啦

作者: 皁峻節 時間: 2017-1-1 11:18 PM

說真的台灣的薪資的確停了，但物價卻開始漲了

作者: freewillxlover 時間: 2017-1-2 12:04 AM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: kp831012 時間: 2017-1-2 12:46 AM

如果領得起這些高薪的人當然也就去

不過前提要拿命來拚就是了

作者: 匪兵乙 時間: 2017-1-2 09:21 AM

right 發表於 2016-12-27 08:04 PM
之前中國共產黨不是才說賺的錢不能匯回國嗎，就算錢比較多也是被綁死，更何況那邊又沒法律 ...

所以還是您聰明耶
22K穩穩的入口袋里

作者: 匪兵乙 時間: 2017-1-2 09:23 AM

E098070 發表於 2016-12-28 05:24 PM
很好阿用八倍挖我也過去，用完就丟?
怕啥，至少我用一年賺八年，去個兩三年就可以回台灣退休了 ...

吃台灣米喝台灣水要愛台灣耶
不能學他們干親中賣台的事
這些人最好作為匪諜辦了

作者: conductor 時間: 2017-1-2 11:01 AM

通常等技術都被學走後
就會一批一批慢慢被取代
最終整個團隊都會變成大陸本地人
只有真正無法取代的台灣籍員工才會被留下

作者: 蒂哈勒．米哈爾 時間: 2017-1-2 11:17 AM

公司要人才付出勞力腦力當然得給予相對的薪水
公司給錢多自然得到人才對公司的忠心

作者: htjhr 時間: 2017-1-2 11:24 AM

自己的錢途自己決定
但不要連自己原本公司極機密資料也一併帶過去

作者: ckckndu 時間: 2017-1-2 11:29 AM

8倍薪資...
我想只是少數高級人才....
為長遠計...
還是謹慎一點比較好...

作者: f19870421 時間: 2017-1-2 11:33 AM

要是想留人台灣企業就加薪阿，講那麼多
什麼一年後就吃自己，8倍薪水做一年頂你做8年，他敢出錢你還不敢去啊

作者: snake010 時間: 2017-1-2 01:01 PM

領的多但是做不久阿要跳還是多想想吧強國可不是一班角色

作者: HexJacal 時間: 2017-1-2 01:28 PM

社會工作向來都是現實的，當然對自己來說薪水也是現實的啦~

作者: andersonfly 時間: 2017-1-2 01:48 PM

人才在台灣變成資本家的人力時....在對岸虹吸效應下當然會被吸走....這才是政府眼睛業障重的原因吧...永遠不正視問題只會成天在那政治來政治去.....

作者: chilang99 時間: 2017-1-2 01:59 PM

當初~韓國三星也是這種策略在偷技術~
但是~技術偷得了~研發核心呢?制定研發策略呢???
很多企業文化與思想~要用很多年來發展~
阿拉伯土豪要蓋全球前五大的大學~三年搞定~
但是接下來~怎麼維持才是重點~

作者: ha59478 時間: 2017-1-2 03:44 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: NinaZRdl 時間: 2017-1-2 04:14 PM

chilang99 發表於 2017-1-2 05:59 AM
當初~韓國三星也是這種策略在偷技術~
但是~技術偷得了~研發核心呢?制定研發策略呢???
很多企業文化與思想~ ...

當年華為還很開心的笑三星，覺得自己絕對不會爆炸，非但不會爆炸還可以替代諾基亞
看了你這發言，突然開始為爆炸華為感到擔心⋯⋯
世界不需要更多恐怖份子

文化思想，先偷再講也沒關係
TOYOTA不就當年偷學出來的，現在比當年老師混得還好
MICROSOFT還偷學GUI的呢，撐過一次寒冬目測還能戰十年
問題在於，偷過來要懂得怎麼利用，什麼時間點開始做自己的風格什麼時候不要
還有就是偷了就偷了別說自己原創⋯⋯
中國每次都輸在錯誤判斷太早起飛上，抄別人的經典然後改爛

最後問一句，前五大的大學，不維持不也OK？畢竟前五強不是你錢砸出來3年搶得到的

作者: rita000520 時間: 2017-1-2 04:25 PM

自從蔣經國死後爛綠惡鬥把台灣從四小龍之首搞成現在四小蟲之末.台灣人的不務實沒救了

作者: 67447734 時間: 2017-1-2 04:48 PM

要入華為的門檻本來就高，要成為其中一個小隊的核心成員更難，不過相對應的，薪資后面會多個零

作者: sionc0000 時間: 2017-1-2 05:38 PM

去不去個人問題吧
再說了人不為己天誅地滅
別選了後又一堆閒話了

作者: chaplin1858 時間: 2017-1-2 05:39 PM

果然一堆酸民又再酸華為了
可憐的台灣人

作者: yjay7105 時間: 2017-1-2 05:49 PM

看到有人怕被偷技術我都笑死了
八成就是沒能力只能領22K的那群人怕被淘汰
時代在變技術也都一直在變的不往上爬就待在最底層吧

作者: menuling 時間: 2017-1-2 05:52 PM

雖然說是否真的8倍這個數字是真是假
但大陸的國家政策跟民間企業的思維發展已經超越台灣很多
台灣光是自已內鬥就倒了

作者: rosahybrida 時間: 2017-1-2 08:45 PM

其實台灣有能力給
只是台灣老闆很自私可以說兩個字"壓榨"
外國能挖台灣多少人才就盡量挖最好挖光光
台灣人真的很討人厭

作者: zflyu00001 時間: 2017-1-2 09:22 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: fzr2003200 時間: 2017-1-2 09:37 PM

美國俄國國家都有類似的防護政策!
國家高科技等於國防機密!
照中國這樣講!
直接把台灣買下來不是更快!
話不是這麼說的~
既然出高價!當然自有勇士會過去!
市場本來就是這樣!
的確最近東亞有部分偏向中國市場...
時局詭異多端!
到時再看看會變得怎樣囉!
真好奇...
一般人還是只能看熱鬧阿!

作者: ccharlies 時間: 2017-1-2 10:00 PM

看標題是很聳動，雖說也是事實，但是有些朋友就不想過去，原因其一當然就是這裡有家人，其二就是去那邊是被錢給消磨了意志，有些公司就是買這個人，但是不做啥事...

作者: 儒之部落 時間: 2017-1-2 10:00 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: fishers2 時間: 2017-1-2 10:01 PM

高薪被挖角已經是常有的事
有人挖的時候不去賺
在台灣工作要賺多久才有那些財富

作者: richardliao13 時間: 2017-1-2 10:12 PM

有能力到哪裡都不怕沒錢賺

作者: galin 時間: 2017-1-2 10:30 PM

會過去也是因為台灣不重視這方面人才，如果台灣公司能先自重或許就能減少這些事發生

作者: lovehitomi 時間: 2017-1-2 10:33 PM

重金之下必有勇夫
本來就是付出就要有該有的對待
不像鬼島...只會畫大餅

作者: REXVIN 時間: 2017-1-2 10:45 PM

只能說付出的多相對也拿得多阿
但是感覺還是要看長久的

作者: tevez1987 時間: 2017-1-2 10:58 PM

台灣的精實管理做得很徹底，又趁著一例一休喊漲，結果物價都長，薪資不漲，誰都會往薪資好的地方去，一樣是工程師，傳產年薪60~70不等，對岸只要是陸資公司，都有辦法到百萬了，何況是現在他們鎖定的科技業，八倍跳也不是不可能，只是你要有準備被壓榨，他們就像擠牙膏一樣，當你被擠完了，就是鮭魚返鄉的時刻了!

作者: everest_chen 時間: 2017-1-2 10:58 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: zwxyzxxx0256 時間: 2017-1-2 11:02 PM

如果有本事錢當然拿的多,不管在哪個國家都一樣
如果中國能把台灣變成錢淹腳目歡迎你們來

作者: dulio5 時間: 2017-1-2 11:09 PM

就錢啊,沒辦法,人家敢出錢,台灣的企業只想省錢

作者: nueal08 時間: 2017-1-2 11:26 PM

華為的薪水很高,但是聽說壓力也很大。
有錢也要有身體花

作者: ja996879 時間: 2017-1-2 11:55 PM

台灣是留不住人了，資方永遠都想要....拿4萬獲得8萬的人才
怎麼可能阿

作者: chilang99 時間: 2017-1-3 06:13 AM

NinaZRdl 發表於 2017-1-2 04:14 PM
當年華為還很開心的笑三星，覺得自己絕對不會爆炸，非但不會爆炸還可以替代諾基亞
看了你這發言，突然開 ...

剛好這幾天看到三立台~對阿拉伯有一系列的報導~
提到阿拉波半島有兩個國家野心勃勃地想要在國際學術有一席之地~
一個是阿卜杜拉國王科技大學另外就是紐約大學阿布達比分校
這兩個就是砸錢聘師資~再來就是砸錢找學生~
砸錢聘師資有個好處~
短期內能在國際論文評等上有好成績~
學校的等級會變很前面~

但是,學術研究與學校的等級是看長期的~
畢竟~評等可以衝~但是研究風氣~研究團隊並非一蹴可及~
功利的學生可以用錢買~
但是沒有優秀的團隊~
自然不會吸引有用心思考未來的學生

當然衝等可以嘴很久~有錢人的想法~
想當年我也曾經怎樣~
但是~這個當年也許只有一次~還是很久之前~

作者: liangmo123 時間: 2017-1-3 07:23 AM

本帖最後由 liangmo123 於 2017-1-3 07:24 AM 編輯

0915007026 發表於 2016-12-27 05:06 PM
只是當人的員工
當然是誰出價高就過去

這個看能力了

大陸很多合伙創業發展有點名氣可以被投資，也有公司為了避免被挖牆腳還給員工股權

大陸有很爛的也有很强的去哪得到什麼就靠本事了

作者: liangmo123 時間: 2017-1-3 07:26 AM

本帖最後由 liangmo123 於 2017-1-3 07:30 AM 編輯

nueal08 發表於 2017-1-2 11:26 PM
華為的薪水很高,但是聽說壓力也很大。
有錢也要有身體花

不在華為上班，但聽網上評價說華為上班確實辛苦但付出和回報很正比
另外中國大陸很多强企和媒体，他們的工資標准不是盯著大陸和台灣的，而是向英美看齊，從眼界上台灣媒体只是看大陸對台灣的世界觀就完全不一樣了

作者: NinaZRdl 時間: 2017-1-3 12:15 PM

chilang99 發表於 2017-1-2 10:13 PM
剛好這幾天看到三立台~對阿拉伯有一系列的報導~
提到阿拉波半島有兩個國家野心勃勃地想要在國際學術有一 ...

NYU阿布分校在世界排名上不是依附與NY本校的嗎？
我去過NYU的NY本校，他們是所有學生每年必須到不同地方的分校去的制度
比方說你進了NYU，第一年你選擇待在美國本校，第二年你就得去歐洲／中東／亞洲⋯⋯⋯⋯等其他地方的分校不能留在美國，而且畢業前都回不來美國本校
所以阿布官方砸再多錢在分校上也不會有好處才對，畢竟砸再多錢，就算硬件措施遙遙領先其他分校，學生在一年裡能有什麼突飛猛進？好不容易養成好學生了第二年又去別的地方了

作者: Airtul 時間: 2017-1-3 12:32 PM

去賺錢然後稅繳給別人.出事卻要找台灣負責.而且對台灣半點貢獻卻老是囂張講話又大聲.猜是那些人?

作者: joye5029 時間: 2017-1-3 12:37 PM

現實就是如此，有機會難到還窩在這裡嗎

作者: charles5238 時間: 2017-1-3 01:35 PM

8倍的化因該很多人會過去
錢才是最有力了
台灣的老闆都不會給太高

作者: chilang99 時間: 2017-1-3 03:12 PM

NinaZRdl 發表於 2017-1-3 12:15 PM
NYU阿布分校在世界排名上不是依附與NY本校的嗎？
我去過NYU的NY本校，他們是所有學生每年必須到不同地方 ...

NYU的阿布分校就像你說的~
評比都算NYU的,阿布達比得不到好處~
就賺了一個全世界最難進入就讀的大學的稱號~
我想NYU得到的好處就比較多吧

作者: a5720104 時間: 2017-1-3 08:32 PM

這麼高的薪水
自身卻沒相應的實力
就算想跳到對岸發展也沒這麼容易

歡迎光臨伊莉討論區 (http://a401.file-static.com/)