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標題: [砍不砍7天假鴻海、和碩員工兩樣情][鏡週刊][2016-12-14] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2016-12-14 10:30 PM 標題: [砍不砍7天假鴻海、和碩員工兩樣情][鏡週刊][2016-12-14]

一例一休爭議終於在日前落幕，蔡政府通過勞基法修正案，砍了勞工7天假。但不少科技廠卻依舊照給員工7天假，包括了台積電、華碩、台達電與聯發科，都選擇照放，讓不少網友稱讚這些企業對員工好有愛心。

今天卻有網友在PTT上爆料，把最新的鴻海行事曆貼出來，公告的第一條就寫著，2017年行事曆，遵循政府法令辦理，取消7天國定紀念假，公司亦不另核給7天彈休假。
砍假消息一岀，不少鴻海員工都相當失望。不過也有網友認為，鴻海依法行政，按照政府法令辦理並不意外，「給的是佛心，不給剛好而已。」一位網友表示。

反倒是，被稱為幸福企業的和碩，卻因為遭員工檢舉投訴，放假日當天上班未給加班費，被主管機關勞檢，一度對內宣稱，將按照勞動基準法辦理，若立院修正法案過關就將比照辦理。
和碩打算砍7天假的消息立刻遭員工在網路上爆料，表示幸福企業不再。但今天董事長童子賢則親自宣布，明年和碩行事曆當中，確定多放7天假，比政府規定的還多。

他說，這當中執行長與總經理廖賜政跟童子賢反應員工心聲，「不然以前年度行事曆我都不用看，今年是因為有法規的變動，過去一週不斷反覆內部討論，昨日傍晚敲定多放7天假。」

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看來果然有些公司跟進政府做法而有些則維持七天休假，不過維持的這些又能夠持續多久呢！

作者: ooxxsw 時間: 2016-12-14 11:17 PM

不意外阿!!!
鴻海的血汗是出了名的

作者: 4457ab 時間: 2016-12-14 11:19 PM

本帖最後由 4457ab 於 2016-12-14 11:23 PM 編輯

會給的不用法令規定就會給,不會給的怎麼規定都不會有

鴻海根本呵呵,對自己有利就依法行政,對自己不利就整天靠北出走,講了n年了也不見鴻海屁股挪一下

作者: ted8850 時間: 2016-12-15 08:58 AM

公司有賺錢跟沒賺錢
再來看老闆心情
沒賺錢要放什

作者: vvikimo 時間: 2016-12-15 09:20 AM

不管有沒有假，
工作還是要做，
沒有可以當你靠山的。

作者: gn00497585 時間: 2016-12-15 09:42 AM

是誰給企業有藉口砍假的呢~

作者: thanksbye 時間: 2016-12-15 11:46 AM

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作者: chunghanglin 時間: 2016-12-15 11:47 AM

那７天假幾十年來本來就是沒在放的，在那邊裝瘋賣傻好像有在放的樣子是？？

如果要多設國定假日，那可以請願的嘛

那７天假真的沒放的價值

除了聖誕節！

作者: laokung3 時間: 2016-12-15 12:11 PM

不是才剛說鴻海是幸福企業馬上被打臉哈哈

作者: maersk666 時間: 2016-12-15 05:09 PM

台灣的假已經夠多了吧!!在說鴻海給的薪資比外面多吧!!砍個七天假也還好吧!!

作者: right 時間: 2016-12-15 06:23 PM

出走郭台銘不意外啊，連加班費都能違法不給了，休假又怎麼可能多給你呢
只要不落實罰則，郭台銘還是會背信棄義的死賴在台灣不走的

作者: ldj27604 時間: 2016-12-15 11:24 PM

郭董本身就是一位生意人~~~~一切考量都以利益為出發點~~~~
員工多休七天假~~~~老闆就少賺(損失)很多很多很多的錢錢錢~~~~

作者: bjc311 時間: 2016-12-16 01:18 AM

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作者: a5720104 時間: 2016-12-18 01:18 AM

不少人可都放不到七天假呢
況且鴻海的薪水也算給得蠻多的
根本就不需要為此感到失望

作者: ak471576123 時間: 2016-12-19 01:26 AM

會有這麼公務員勞工休假不同步的亂象，還不都是蔡因文稿出來的為了當選信口開河亂開支票

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