戴正吳在鴻海效力卅年，二○○五年時升任副總裁。他被市場譽為鴻海集團的「德川家康」，日文流利，伴隨郭台銘前往日本與日系企業高層會談，是郭台銘布局日本市場最重要的左右手。戴正吳在鴻海併購夏普案中扮演要角，過去曾掌管富士康深圳廠。
日經新聞報導，預估鴻海對夏普出資到位後，戴正吳就將接任社長，取代原社長高橋興三。鴻海出資期限為十月五日，高橋興三則表示，雙方預期在六月底前完成併購。
夏普昨天召開董事會敲定高層人士，高橋興三指出，與鴻海合作應可發揮正面效益，雖然可能有員工不安的負面效應，但企業首重生存，夏普當務之急是殺出活路。
鴻海的資金到位後，夏普將在六月下旬召開特別董事會，通過戴正吳的任命案。面臨經營重建的夏普有賴強力領導，因此鴻海決定讓集團第二號人物戴正吳出任夏普社長。
鴻海與夏普達成收購協議後，董事長郭台銘接受日經新聞專訪時曾表示將派日本人擔任夏普下任社長，如今敲定由戴正吳出任社長。郭台銘「日人治理」的承諾可能無法實現。
夏普董事會也從十三人瘦身為九人，值得注意的是縮減為兩人的外部董事，分別從ＰＡＮＡＳＯＮＩＣ出身的中矢一也及ＳＯＮＹ出身的石田佳久，嗅出鴻海欲打破夏普小圈圈的決心。
中矢一也目前擔任「柯尼卡美能達」（ＫＯＮＩＣＡ ＭＩＮＯＬＴＡ）顧問，曾是ＰＡＮＡＳＯＩＣ醫療器材、機器人事業負責人；石田佳久是讓ＳＯＮＹ筆電「ＶＡＩＯ」嶄露頭角的要臣之一。郭董的雄心是把日本過去最厲害的家電製造商的經營主管召進夏普，改變夏普保守內向的企業文化。
另外，雙方達成協議後，夏普裁員傳言不斷。日本「朝日新聞」日前報導，夏普最快今年底前裁撤日本國內員工最多三千人，約占國內員工總數百分之十五。
預估裁員對象為業績不振的太陽能電池事業以及總部的會計、總務等管理部門。報導指出，上述裁員計畫將編列在預計今夏公布的重建計畫中。
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