伊莉討論區

標題: 當菜鳥員工筆老鳥兇，該怎麼做 [打印本頁]

作者: crazymonkey2000 時間: 2016-4-11 02:02 PM 標題: 當菜鳥員工筆老鳥兇，該怎麼做

如題，大致上的情況是他不爽和老鳥隊嗆時，
直接講說要叫兄弟鬧場，講說要打就來，
請問這種要不要給他教訓?

我在旁邊看了都覺得煩死了，只是想要好好上班還要遇到這種**

補充內容 (2016-4-12 07:51 PM):
結果問題由當事人交給上司後解決了，
雖然他們搞得很麻煩，但是沒有影響到我或是除了當事人以外的人，
基本我就可以不用特意插手

補充內容 (2016-4-17 11:33 PM):
我大致上看過了大家的想法，雖然大家覺得就讓菜鳥自己摸索比較多，
我想說:他們自己磨合久了就會有相處之道，我只要在還沒變糟時出手幫就好了

補充內容 (2016-4-25 12:49 PM):
根據某些情況，菜鳥說的是對的或是我無理，一樣會強壓菜鳥，
大約就是我上面的主管已經不爽了或是快要踩到主管地雷了，
誰會想招惹上司不開心...

作者: eugene2005 時間: 2016-4-11 03:33 PM

假如是菜鳥有理有本事,老鳥無理又沒本事,就看老鳥出糗的熱鬧吧!
但若是反過來,菜鳥怎麼死的都不知道,一樣看熱鬧。

作者: a841232000 時間: 2016-4-11 04:08 PM

在下目前的工作地方也有類似的一個人，而且還不是年輕人，都五十多歲的
人了，一個不爽動不動就你兄我弟的嗆聲要打要殺，開口閉口的滿嘴國罵，
所以在下跟其他的同事都有一個共識，除了公事上的交集其他一律不理他，
如果又發生以上的事時就不理他用手機錄音起來，讓他自己一個人發神經，
事後主管要處理時或告他時都可以當證俱，對方知道大家有這個舉動時現在
收歛了許多！

記住千萬不要跟他起衝突，也不要跟他有口角，這類人越理他越白目，甚至
還會反咬人一口，就當他是瘋狗吠街就好！

作者: shi87875 時間: 2016-4-11 04:22 PM

通常會遇到這種，那要看是不是老鳥太欺負人，還是新來的太自大了。總之，這種事情，就是誰的後台硬，不然就是比誰敢的問題。這已經屬於社會事，看要怎麼喬的問題

作者: fhmboy2000 時間: 2016-4-11 04:55 PM

如果老鳥仗著資深欺負菜鳥是不對
老鳥不專業而被嗆可能也稍微要檢討
菜鳥尊重老鳥這是職場倫理
先不管誰有理了
說要叫兄弟鬧場打打殺殺就是白目
幾歲小屁孩...?
不給點教訓實在說不過去

作者: bryanstudio 時間: 2016-4-11 08:56 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: SOS9475 時間: 2016-4-11 09:28 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: m780707 時間: 2016-4-11 11:47 PM

根據經驗
越掛在嘴上的都是唬爛的
真那麼屌
幹嘛工作
收一筆帳
就好啦
一年不用做事
落兄弟
不用錢嗎？
一個人頭也要上千
吹牛

作者: smilelingeyny 時間: 2016-4-11 11:52 PM

這樣的新人待不久的啦!除非你們公司有濫好人還想拉他一把，否則讓他自生自滅吧。

作者: markcoke 時間: 2016-4-12 01:00 AM

會叫的狗不會咬人~
這種人都是惡人沒膽想要先聲奪人~
我覺得對他就只有講公事~
除此之外能閃多遠就閃多遠~

作者: 悔兒 時間: 2016-4-12 07:18 AM

如果是我被菜鳥嗆的話，我會就事論事的跟他講，不會去嗆他，如果他還是持續嗆人的話，我會請主管來處理他，因為這是公司，不是黑道，如果一直嗆人就會沒事，甚至可以挑事情做的話，那大家都會離職，這時候就要主管出面處理這種人，而且說不定主管會找機會請這種人走路，因為留這樣的人在公司，只會影響大家工作的情緒，主管也不會願意看到員工的工作氣氛不好的，所以有什麼事情就是請主管出面處理就對了

作者: cheng580707 時間: 2016-4-12 09:25 AM

是在酒店負責圍事嗎?正常的公司是不容許這總事情發生，員工素質出了大問題，就像不定時炸彈

作者: afei0001 時間: 2016-4-12 02:23 PM

工作環境和人員情緒管理取決於主事者，單憑員工是不可逆的，
與其抱怨我會選擇離開，如果是好公司我跟版主大大的做法一樣
，上班又不是混黑道天天要跟別人輸贏。電視新聞不是常常報導
公親事主替朋友出頭倒大楣沒人理。

作者: kkkevin31 時間: 2016-4-12 06:04 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: computer248 時間: 2016-4-12 06:38 PM

怎麼說也要給老鳥一點尊重教學相長才是好的工作環境

作者: tgky3939 時間: 2016-4-12 07:42 PM

要看吵架的原因是什麼，
但就算原因不對，說要落人來打，
這種人的情緒管理也很差，
如果我是主管也不會重用。

作者: elvin0402 時間: 2016-4-12 08:19 PM

新人不管你的主管或賢拜多麼不喜歡，在職場倫理上都應該給予尊重
這是向上管理應有的態度！！至於恐嚇等等字語只是讓自己可能因此有法律上的麻煩而已，沒必要脫口而出

作者: jb8420 時間: 2016-4-12 08:33 PM

遇到態度囂張的菜鳥!
我都是不會太主動教他!
就讓他慢慢摸索吧!

作者: m780707 時間: 2016-4-15 09:18 AM

曾有些菜鳥
因為怕被欺負
所以會故意裝的一副不好惹的樣子
只因他要自我防衛
這種只有比他更兇的才壓得過他

作者: allengty 時間: 2016-4-15 11:33 AM

遇到這種的人時~最好就不要理他
有時候只是怕你欺負他~所以裝有兄弟或有勢力
這種問題還是交給主管處理會比較好
畢竟主管才有生殺大權~至少有制衡的力量
若是主管不理呢?這時就要靠大家團結了
那個人問問題時~就假裝忙，把他當透明
吃飯不找他~休息時間不和他一起
讓他在公司待不下去~自然就會離職了

作者: gogosp 時間: 2016-4-15 02:57 PM

有的人是虛張聲勢，會叫的狗不會咬人，不要和他有衝突，公事公辦交給主管去處理，私底下也不要和他有往來就可以了！

作者: mox773 時間: 2016-4-15 07:05 PM

如果是恐嚇，只能錄音存證，交給HR來處理，自於對錯，個人覺得職場文化多不同，菜鳥也不見的就是什麼都不懂，友善的溝通才能解決問題碼

作者: snuck32 時間: 2016-4-15 07:47 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: slcsheep 時間: 2016-4-16 01:51 AM

請問你是從事那一行業的(感覺很像勞力工作)

你可以選擇無視，跟她硬碰硬有用嗎?

職場沒有老鳥/菜鳥，有能力自然會被得到尊重

作者: bluebox49 時間: 2016-4-16 07:20 AM

遇到這種人不用跟他正面起衝突
回報主管去處理
不然鬧到不良分子來搗亂的話
吃虧的是自己

作者: 52022448866 時間: 2016-4-16 11:30 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: brianju1228 時間: 2016-4-17 01:23 AM

很多時候還是明哲保身就好在下遇到的大部分都是真的兇不會嗆人都直接動手

會嗆人的其實都沒什麼但如果真的動手你願意付出這個代價嗎?

我個人是不願意也沒必要爭這口氣這樣的人自然有一天會遇到教訓他的人

作者: Tamagolu 時間: 2016-4-17 01:40 AM

是否雙方單純彼此做事不合拍才鬧成這樣?
這樣的話單純看熱鬧
事情交給主管評理就好

作者: jim082777 時間: 2016-4-17 02:31 PM

有些菜鳥就是欠電
職場上本該尊重前輩
如果連這麼基本的道理都不懂
工作怎麼做的好

作者: poloxok 時間: 2016-4-17 06:57 PM

這種類型的人種公司一堆
大小公司都有
基本上有上班的都會遇過
頂頭上司也都摸摸鼻子不管事
免得惹禍上身
因為現在小屁孩小屁女很多

作者: iveison16 時間: 2016-4-18 11:34 AM

不知版主是何種性質工作,如果上班還遇到這種動不動就要拖堵的,
那就直接跟主管報告了,對方真來找麻煩,就收集所有證據,
等真動手,馬上報警直接走法律途徑。

作者: blueocen 時間: 2016-4-18 03:40 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: w22503 時間: 2016-4-18 07:51 PM

如果菜鳥很兇那就靜觀其變吧，等到她出問題你在適時出手，這真的要看對方的個性

作者: mediciaaa 時間: 2016-4-19 01:19 PM

我覺得菜鳥不用裝小媳婦很委屈
但也不必搞到嗆聲叫兄弟
這樣已經擺明在裝老大

作者: aj009005 時間: 2016-4-19 01:46 PM

出社會就是要培養人際關係.不然到那還是一樣阿

作者: 天譴劍12 時間: 2016-4-24 07:21 AM

沒辨法你身在鬼島中

屁孩太多了

本人公司最近來一大堆屁孩

現在屁孩根本都不尊重什麼叫職場倫理

真要這麼行

何必來上班工作呢?

無視存在加放生吧

越理會這種死屁孩只是浪費時間而已

作者: solo520 時間: 2016-4-24 07:56 AM

如果在正常教導下
菜鳥員工還嗆聲
這就是菜鳥員工抗壓性低
自己為是，可以快點開除掉了

如果是老鳥員工故意壓榨菜鳥員工
那這就是非常不應該的事情
妳以為這邊是軍中阿
還搞學長學弟哩

作者: qwedsa80 時間: 2016-4-25 12:15 AM

倚老賣老是不對的，也是要看事情
該給的尊重要有，但有些老鳥就是仗著自己老
在那邊刁難。遇到比自己兇的只能怪自己不會做人

作者: revivasu 時間: 2016-4-25 11:18 AM

如果他自己真的很厲害，那也沒關係
出包在罵他就好了

如果沒本事，謙虛是最重要的
真的很厲害就算態度不好也不會造成別人的困擾

作者: iamnot3939889 時間: 2016-4-30 10:51 AM

管他老鳥、新鳥，都按規定來做
做得好不好，有無依規定，才是合理的關鍵

作者: a_da0928 時間: 2016-5-2 02:23 PM

我想~會不是老鳥沒能力~又剛好遇到菜鳥沒禮貌阿~那少管為妙!!

作者: Anson1894 時間: 2016-6-21 07:34 PM

如果是真正的兄弟，應該不會來上班!
唬爛的成分比較多!

作者: ivan19880802 時間: 2016-7-16 06:54 PM

原則上，工作後都是憑能力，年資並無絕對的關係

作者: wen730909 時間: 2016-12-19 08:56 PM

會教的狗不會咬人你聽過嗎
如果他真的是流氓
或者是可以叫兄弟的流氓
為何今天是在這裡工作
而不是在那邊領錢

今天要他來是工作
不是要他來當大爺的
如果今天是我我會直接跟他說
你現在就打電話叫兄弟來
你不叫就我叫

這種人你就要兇回去
不然他認為他是老大
讓他知道這個社會
不是他吹牛就可以蒙混過關的社會
流氓不做工作沒工作也是乞丐

只要他沒礙到你
建議你直接私下銃慷他就好

歡迎光臨伊莉討論區 (http://a401.file-static.com/)