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標題: 這樣絕對是職場霸凌吧!?(文長) [打印本頁]

作者: karta34182 時間: 2015-12-18 11:53 PM 標題: 這樣絕對是職場霸凌吧!?(文長)

本帖最後由 karta34182 於 2015-12-19 12:41 AM 編輯

　　今年9月份在一家餐廳當外場工讀生，因為我是新人，剛開始一定有多不懂的地方，再加上我是外場人員，很多餐點我沒看過一定分不清楚，想當然一定就是要問內場人員。可是有一個內場的，特別機車，很多時候問了都不耐煩，愛理不理這樣，久而久之只有一位比較好的內場肯幫我解答(有時會有第二個內場員工會幫我解答)，剩下的只好問其他資深的外場員工。有時後大家都在忙的時候，就只能靠自己來，也因為這樣我也常出錯再被店長責罵，再加上發生一些事情我決定這個月要離職。
　　重點來了，因為我們店裡沒有供餐的福利，要吃得話要付錢，所以他們都會趁店長不再的時候，偷煮店裡的東西來吃，或是開飲料喝，其他員工都有做過的事情，可是我只要一跟著他們偷懶之類的，他馬上就會在那邊靠背我，不會靠背其他人。當然這種事我只做過一次(只有開飲料喝，有付錢)，偷懶也不超過２次（他還常常偷懶），所以之後我就再也沒有偷懶過了。
　　今天上班的時候，店長休假不再，所以他又偷煮店裡的東西吃，還煮給新人吃！我敗給自己的慾望，偷開了一瓶店裡的雪碧喝。當然他又靠背我了。
那個內場員工我以Ａ為代稱，還有一個外場Ｂ（資深）。
當時情況是這樣的，我收完桌回到內場，放髒碗盤跟丟垃圾時，突然對我說。
　　對話如下：
內場Ａ：你有這麼大尾喔？還可以開飲料來喝。
我：我有跟Ｂ說我要開雪碧喝。
內場Ａ：真的？那我現在去問他是不是真的。
我：好啊！
（這時我已經走出去擦桌子）
（內場Ａ問完Ｂ之後，把桌子擦到一半的我叫進去）
內場Ａ：Ｂ有說可以喝嗎？
我：...
（抓住我的衣襟往裡面拉，接著在把我壓在牆上）
（手還不停的晃，頭敲到牆壁數次，脖子也被晃的不舒服）
內場Ａ：講話啊！！
我：...。
內場Ａ：我剛才在跟你講話你去哪裡。
我：收桌
內場Ａ：你這什麼表情，你現在想怎樣！！
我：...。
(然後我們互瞪了幾秒)
內場A:給我小心點(給我一個輕輕的巴掌)
他放手之後我就馬上找B來幫我結我偷開雪碧的錢，確實收到發票(我沒跟他說，他如果跟店長投訴我好交代)
之後我還跑去跟他說
我：我到底哪裡惹到你？我們可以談談。
內場Ａ：我跟你沒什麼好說的，看你要怎樣！
之後就冷戰到下班
由於他把我拉到內場監視器的死角，當時我如果血氣上湧，跟他打起來，監視器所拍到的就是我跟他打起來而且還是我先動手的，如果事情鬧大他要拗我很吃虧
最後想請問各位大大，如果想討回這個公道我應該怎麼處理？（我１／３就可以離開了）

作者: 21000123 時間: 2015-12-19 01:44 AM

你要不要直接離職比較快

因為去跟這種人爭

沒意義欸

因為這種XX 到處都有'

作者: 呆呆呆的我 時間: 2015-12-19 09:57 AM

這種人一定要給他教訓
把他偷煮東西的證據拍下來給店長看

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