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標題: 颱風天之大家放假我們公司上班 [打印本頁]

作者: wintersonata    時間: 2015-9-28 10:38 AM     標題: 颱風天之大家放假我們公司上班

每次以往碰到的公司都是這樣 因為小弟所在的公司是傳統產業~
很多人都有上班,可能是因為勞工階級或者大家說的夕陽產業的關係
大部分的老闆都不是很鳥政府公告放假的這一套~好像只有大公司才會放假
雖然風雨不大 不過 "颱風假"一旦公告~就覺得今天上班是在颱風天耶~還上班 有比這個更悲慘的嗎?

大家有碰過這樣的經驗嗎?颱風假上班~?

小小發洩一下
作者: 武戲    時間: 2015-9-28 11:49 AM

幾乎在小公司一定會遇到這種事情,不然就是在假日的時候叫你去補回來
作者: qaz900zz    時間: 2015-9-28 12:57 PM

本帖最後由 a841232000 於 2015-9-28 05:00 PM 編輯

別說了  我們公司是上市的公司

市政府宣布颱風假,公司還不一定放(可以不來但是無薪)

就算公司宣布上班 去了也沒有double 超賤
作者: leo03240    時間: 2015-9-28 01:22 PM

感覺很多中小企業都是這樣的,所以,出門上班要自已小心!!!
作者: 73101917    時間: 2015-9-28 01:58 PM

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作者: alfred7073    時間: 2015-9-28 02:24 PM

這有甚麼好意外的~~老闆才是發心水的人
而政府只是決策者~~所以拉~~
我今天也在崗位上~沒轍~~保重
作者: dick1230    時間: 2015-9-28 03:27 PM

只能說看開點
大家都是領老闆的薪水
除非有找到更好的出路
作者: catcat751    時間: 2015-9-28 04:27 PM

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作者: m780707    時間: 2015-9-28 04:38 PM

現在風雨越來越大
待會要出門上班了
沒辦法
工作就是這樣
不管刮大風下大雨
輪到你就得上場
等等也是上晚班或大夜的
大家騎車小心吧
作者: juioplm    時間: 2015-9-28 06:18 PM

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作者: gogo11    時間: 2015-9-28 06:37 PM

風大雨大要注意自己的自身安全,出門上班要自已小心,颱風天還上班真是辛苦了~
作者: suyisan    時間: 2015-9-28 06:48 PM

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作者: white413    時間: 2015-9-28 07:21 PM

這個可以匿名檢舉了吧?

還是說檢舉要具名?

看起來勞基法只是參考用的...
作者: bennett3147    時間: 2015-9-28 08:42 PM

有阿,一定會遇到,即使是大公司也會。畢竟有的系統服務還是要不間斷提供。
作者: wisely0402    時間: 2015-9-28 08:53 PM

suyisan 發表於 2015-9-28 06:48 PM
怪了 明明勞基法就有規定
老闆不照規定來
大力給他檢舉下去啊

勞基法有規定??你指的是台灣的嗎??
哪條阿??

"天然災害停止辦公及上課作業辦法"是給公務人員用的,地方政府一宣布放假,公務人員就爽爽放有薪假。
" 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點"才是給我們這種勞動賤民用的,
颱風假企業當天不發薪水,也是法規許可的。

想改變,就要去施壓政府,讓公務人員跟一般勞工有一樣的勞動條件


作者: 智者E天下    時間: 2015-9-28 10:29 PM

這樣的情況遇到了見怪不怪了,
不管中小企業到大公司,
都有這樣的問題,颱風天~風雨大叫你上班,
好一點的說搭計程車公司可以出錢,
壞一點的說算平日的工作日,只能說自己出門要注意。


作者: 東京花栗鼠    時間: 2015-9-28 11:54 PM

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作者: 山田本    時間: 2015-9-29 12:28 AM

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作者: qawsed1235    時間: 2015-9-29 02:38 AM

~~~~ 中小企業通常都會這樣,有時候想想,如果颱風真的放假,那麼那天原本要做的事要給誰做哩=__="   現在網路產業好像也是這樣,很多東西都是即時的,一天沒人弄就爆了XD
作者: shazbot    時間: 2015-9-29 02:43 AM

按照勞基法應該要給加班費才對,應該可以檢舉這家公司
作者: a841232000    時間: 2015-9-29 06:32 AM

勞基法適用對象是指公家機關,一般民營企業只是比照辦理,如果不是
大方向的違反勞基法,不然只能為薪水忍受下來了!

在下以前在親戚家公司上班也是如此,只休三大節及週日,除非遇上強
颱,不然一律照常上班,而且還沒加班拿的!
作者: aajacky86    時間: 2015-9-29 09:17 AM

對阿,公務人員是放有薪假,一般人員放颱風假老闆是可以不發薪水的
作者: allen9215024    時間: 2015-9-29 09:36 AM

這次放3天假出去玩 今天一天颱風假恢復體力 挺不錯的
作者: kevin19751206    時間: 2015-9-29 09:42 AM

一般傳統產業規模大的話幾乎都有國外單所以常會被公司凹,
所以對勞工朋友來說在颱風天還是要去上班,
如果說公司有良心會再多幾加給,雖然心裡面會很不平衡,
為了生活有時也只好配合公司政策,不過颱風天還是要注意自身安全

作者: heartcatch    時間: 2015-9-29 09:46 AM

勞基法都是針對公務人員來設計的

對於可憐的台灣勞工並不合適

勞基法只是提供給大家參考

作者: ccfswr    時間: 2015-9-29 09:46 AM

勞基法是說勞工可以不必來, 但誰敢呢  ?  輪班的也是要去....好一點的會幫你補助計程車費, 不然都是要靠自己的
作者: 熊寶貝.    時間: 2015-9-29 01:57 PM

說真的颱風假對服務業其他產業是要上班只有公務人員八 所以上班要小心
作者: wisely0402    時間: 2015-9-29 11:36 PM

本帖最後由 wisely0402 於 2015-9-29 11:36 PM 編輯
a841232000 發表於 2015-9-29 06:32 AM
勞基法適用對象是指公家機關,一般民營企業只是比照辦理,如果不是
大方向的違反勞基法,不然只能為薪水忍 ...


版主的觀念大大的錯了。
勞基法適用的是勞工不是公務人員。
人事行政局的放假,是給公務人員用的。
很多公司嫌麻煩就直接用人事行政局的,
但是特別的假,又用勞工系統的。
例如婚假,勞工是8天。
公務人員的婚假是12天。

有空的話你可以研究一下法規,你就會知道台灣公務人員真的是過太爽

作者: wisely0402    時間: 2015-9-29 11:43 PM

山田本 發表於 2015-9-29 12:28 AM
原來如此  我還以為颱風天不發薪水
那不就等於跟日薪制一樣嚕   我很多朋友都是這種機制

颱風天發不發薪水是公司決定。
如果你是月薪制的,公司颱風假不發薪水,那麼你當月月薪會被扣1/30;如果颱風假當天有去上班,那麼,當月的薪水就要多1/30,這點很多人事都不懂,記得要注意,免得錢被公司白賺走
作者: ns666    時間: 2015-9-30 12:57 AM

真的是看老闆..風大雨大還要去上班真的很靠杯
作者: love01497    時間: 2015-9-30 05:17 AM

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作者: elvin0402    時間: 2015-9-30 02:05 PM

不按法執行的公司還有待下去的必要嗎?自己的權利自己掌握
作者: poloxok    時間: 2015-10-1 11:36 AM

如公司有該放假沒放假情勢

可以跟協請海協會消基會協助處理
作者: matt5302    時間: 2015-10-1 05:19 PM

基本上我還是看重生命,所以除非有非不得已的理由會去,
不然我不會在這關頭跟錢過不去,
也不會在意老闆的冷嘲熱諷~

說實在的我覺得如果差一天差很多,
公司的風險控管可能也要檢討哪!

作者: omygod10    時間: 2015-10-1 09:43 PM

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作者: sunman888    時間: 2015-10-1 09:46 PM

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作者: floppys    時間: 2015-10-2 10:41 PM

只能檢舉嚕!!
勞工們只能團結起來才能為自己爭取該有的福利
請個假被同事們嫌,說難聽一點,自己人都不幫自己人了
還指往發薪水的人會關照你?!
作者: PANDAN_LEE    時間: 2015-10-3 08:47 AM

我們房地產工作~~也沒有什麼假日~~更別說颱風假~~~
產業超沒有人性~~業績不好~就被老闆酸~~更不會把人當資產看~~
作者: 地下城守護者    時間: 2015-10-3 10:04 PM

= =小的我從以前到現在沒放過颱風假~你應該興幸.....可能是當司機吧~沒有什麼韓扣的能力~
作者: littleshine33    時間: 2015-10-3 11:07 PM

雖然目前都是責任制,可是政府公告的假期是受勞基法保障的吧?
作者: access    時間: 2015-10-4 12:35 PM

本帖最後由 a841232000 於 2015-10-5 06:39 AM 編輯

我們公司也是要上班...不過比較麻煩的是不想開車的話要事先找好人可以一起搭小黃上班...可是當天小黃也不一定肯載...搭不到車就夠著急了長官還會一直催促.....話說不去上班也不會怎樣但有出勤的績效加分...所以就等同沒去扣績效的意思了...只是做法不同罷了~
作者: panada124    時間: 2015-10-12 11:08 PM

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作者: ccfswr    時間: 2015-10-15 10:17 PM

沒辦法, 有些老板還會多給錢, 有些只能靠自己了, 還好一年頂多碰到 2 ~ 3 次
作者: jim082777    時間: 2015-10-15 11:20 PM

其實颱風假遵循哪條法源
現在根本就還未立法
公佈的颱風放假標準只是讓公務員及學校遵循
一般民間公司根本無法可約束
作者: ohanajp    時間: 2015-10-16 05:25 AM

在台灣勞基法 大概只有 公務人員適用
颱風天 上班應該的 這種公司台灣多的是
上班受傷 公司不鳥你的也有 還會跟你說 快點好 進度落後 啥還沒做

台灣很多人真的都很拼命在過活
每天衝衝衝 公司也不會為員工著想
這麼多年來 不管是怎麼抗議 政府財團也不為所動
用最低的成本來處理員工 自己買名車 住豪宅 送小孩出國 看太多了

看那麼多的案例 操死的 惡意開除 捲款的
台灣政府做出什麼處理 資委會 小小罰款根本不痛不癢 還幫你在業界大力宣傳 草莓員工
作者: mydd    時間: 2015-10-16 06:23 AM

可能是公司訂單多才會這個樣子這樣不錯阿
不然你喜歡放假沒錢賺唷
作者: fhmboy2000    時間: 2015-10-16 09:23 AM

颱風假一般不適用於民間企業
颱風假上班這部分其實是自由心證
你不去 公司也不能明著罰你  (但是可能私下被找麻煩)

總歸一句  路上小心
作者: hemingyuan    時間: 2015-10-16 10:35 AM

我們是住在台南~~
台南有賴神~~ ^_^
今年的颱風假~~
好像台南都沒有放到呢~~
作者: tgbn22    時間: 2015-10-16 02:48 PM

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作者: snuck32    時間: 2015-10-16 10:59 PM

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作者: jb8420    時間: 2015-10-17 10:00 AM

我們公司颱風天就算公告停止上班也是要去上班!
不過福利是.可以叫計程車載我!
然後再報帳!
作者: src1008    時間: 2015-10-17 11:48 AM

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作者: littleshine33    時間: 2015-10-17 12:44 PM

颱風天上班太危險了,交通過程中出了意外,公司能負責嗎?
作者: 瘋狂的燒玉米    時間: 2015-10-18 08:56 PM

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作者: soto582    時間: 2015-10-18 08:57 PM

在當住宅保全的表示:颱風天放假?想太多了還是乖乖去準備好拖鞋跟雨衣吧....
作者: 冰楓冷月    時間: 2015-10-18 09:32 PM

這個當初我門公司也都這樣,宣布啥的看看就好。

後來搞到颱風天有人上班出嚴重車禍,公司才宣布看政府來決定放假!!

奇怪耶,一定要搞到有人受傷或出事才會來檢討

作者: 蔡小誠    時間: 2015-10-19 07:49 PM

小公司會遇到這樣的機會比較高,做的行業也有差,服務業好像都要,要是風雨太大還是請假吧,安全第一
作者: alvis.cho    時間: 2015-11-10 01:33 AM

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作者: 悔兒    時間: 2015-11-10 07:01 AM

颱風天的標準只適任於公務員,就算大公司,如果沒風沒雨,也是會叫你上班的,公司的大小是沒有關係的,要看老闆要不要給你放,除非你是公務員,不然要不要放假,是看老闆的心情決定,除非外面的風雨大到你沒辦法去上班,政府才會保障你
作者: simon651215    時間: 2015-11-10 09:34 AM

聽起來看到還是有大部分上班族的無法放颱風假,突然覺得自己多幸運,只能說拿人薪水的只能聽從老闆的!
作者: warangel520    時間: 2015-12-15 01:36 AM

這粉正常~對輪班的人來說~甚麼叫颱風假?除非公司倒了或放無薪假~要不然都要來~




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