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（中央社記者江明晏台北2015年4月2日電）媒體報導，員工投訴宏達電 (2498) 為趕工M9，3月起就強迫生產線加班，不能休假，宏達電表示，加班都有提供加班費，即日起會加強溝通，並陸續恢復正常排班。
宏達電年度旗艦機M9繼台灣首發後，北美及歐洲市場也陸續開賣，為趕出貨，有媒體近期接獲宏達電桃園廠區員工投訴，生產線從3月就強迫員工加班，不能休假，1天上班12小時，有人甚至一連上7天班。
媒體指出，宏達電桃園廠區員工表示，外籍員工工時更達14小時，有些員工1個月內只休到2天假，與當初應徵時月休8天規定不合，遠超過「勞基法」規定，且何時休假，主管都是前一天才告知，部分員工也說，就算加班了，主管也會卡加班費，不會超過一定額度。
對此，宏達電回應，近日為因應市場需求，對協請同仁加班將都依規定提供加班費用。
宏達電也表示，即日起公司會加強與相關同仁的溝通，且陸續恢復正常排班，以提供同仁完善的工作條件與環境。
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