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標題: 你被霸凌過嗎？67%員工碰過職場「胖虎」 [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2015-3-17 12:30 PM 標題: 你被霸凌過嗎？67%員工碰過職場「胖虎」

台北市衛生局今天公布一項職場霸凌調查指出，67%受訪者表示，曾在職場有實際或潛在被霸凌的經驗，霸凌者以主管最多、其次是同事。

每年3月因正逢農曆春節結束，都有一波跳槽轉職潮，不少人不只為了「薪」事，更因為工作不開心。北市政府衛生局針對國內1539名、20至55歲任職醫療、金融、餐飲、傳產製造及電機電子器材等行業的員工進行「職場心理健康暨職場霸凌調查」，結果顯示，約有18.6%的民眾有中重度的心理困擾。
工作年資越長的人，心理困擾程度越高；調查發現，年資6至10年者心理困擾比年資5年以下來得高。資深心理師柯書林表示，可能是剛進職場的「菜鳥」會選擇忍耐，隨著工作越久而「爆發」。
從產業別來看，醫療產業較其他產業職場心理困擾多，公司規模越大、300人以上者，比50人以下者較易有摩擦。
當問到職場的人際霸凌，有67%受訪者有被霸凌的經驗，霸凌者以主管最多、同事次之；而主管最常出現的霸凌方式為「命令你去做低於你能力的工作」、「反覆提醒你有關於你的失誤」、「貶低你的工作和努力」等。
北市政府衛生局醫護管理處長劉越萍說，調查顯示，職場上有一定比率的人際摩擦，但有13.6%的民眾選擇延宕逃避；尤其是心理壓力越大者越不容易理性面對、解決問題，因此造成更大的壓力，導致壓力不斷堆高的惡性循環。
劉越萍建議，不妨跟專業心理師諮詢，協助面對職場的壓力與不適應。北市衛生局目前在12區健康服務中心及社區心理衛生中心提供日間、夜間心理諮商門診服務。
被霸凌別急著閃人
轉職前停看聽，心理師表示，「攻擊別人才能證明自己存在的人，到處都有」，遇到職場霸凌別急著離職。
一名男性在職場20年，覺得能力與工作經驗不受主管尊重，憤而離職，到下一個職場面試，又覺得不受主考官肯定，弄得晚上睡不好，跟家人也關係緊張。
13%胖虎會被處分 70%大雄選擇離職
資深心理師柯書林表示，一份工作能否勝任愉快，「人」的問題大過於「錢」的問題；能否與長官、同事共事，常是左右去留的關鍵因素。但外國研究指出，只有13%的霸凌者會因霸凌行為遭處分，卻有70%的受霸凌者選擇離職。
柯書林說，若單純因為逃避心理而離職或盲目轉職，不見得能夠如想像中「重新開始」；接踵而來的待業、面試以及新職場適應等種種壓力，反而會引發更多的焦慮、緊張情緒。
柯書林建議，浮現離職念頭時，應先靜下心或暫時脫離工作的情境，不妨安排小旅行或從事運動活動，除可轉移自己的注意力，更有助紓解平日累積的壓力。

另外，可找他人一起討論，仔細省視自己的籌碼，評估外在環境；先衡量自己的條件、競爭力及人格特質、家庭因素，是否能承受失業一段時間；新的工作環境是否會遇到一樣的問題，改變必定會伴隨著壓力及風險，經過通盤評估才能做出妥善決定。

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看來職場霸凌的情況還真是屢見不鮮呢，要怎麼從這樣的情況之下找到自己適合的工作方式，就真得需要仔細思考和行動了。

作者: oscar13 時間: 2015-3-17 01:33 PM

這種狀況工作很常見吧
一般人都會選擇離職

作者: 試問 時間: 2015-3-17 05:05 PM

oscar13 發表於 2015-3-17 01:33 PM
這種狀況工作很常見吧
一般人都會選擇離職

認同+1 不離職的話又會被對方冷嘲熱諷或者被對方陷害

自己離職不一定會需要付出額外代價但是被對方弄到炒自己的魷魚就很糟糕了

作者: siowen 時間: 2015-3-17 05:40 PM

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作者: zogol 時間: 2015-3-17 06:04 PM

多多少少吧？真的不行就換工作。

作者: wwe000001 時間: 2015-3-17 06:24 PM

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作者: bastkilg 時間: 2015-3-17 06:54 PM

心理因數會讓人不想看到對方才會想要離職吧

作者: 西索爾 時間: 2015-3-17 07:21 PM

有群體的地方就一定有霸凌的存在

作者: yip02 時間: 2015-3-17 08:46 PM

我在每一間公司都遇過這種人
應該說這種人最討人厭又做最久吧
因為倒楣的都是別人!!

作者: jackye 時間: 2015-3-17 09:01 PM

真是可怕,沒想到職場有這麼多霸凌者,看來以後找工作要小心了

作者: Josh7201 時間: 2015-3-17 09:07 PM

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作者: a5720104 時間: 2015-3-17 09:37 PM

霸凌的情況不管到哪邊工作都會遇到,就算真的做得好還是會被刻意刁難,所以也只能想辦法讓自己釋懷或是選擇離職!?
不過一般都是會因為生活上的壓力迫於無奈選擇留下,也因此引發了心理上的問題...

作者: alexmilk 時間: 2015-3-17 10:07 PM

霸凌別人的那群人
一定很自卑
必須靠霸凌別人來獲取自己那一點可笑的優越感

作者: kb82000 時間: 2015-3-18 02:11 AM

老闆才是最會霸凌的!總是藉著為公司好的理由苛刻員工

作者: honaka 時間: 2015-3-18 02:52 AM

所謂的霸凌就要看自己怎麼調適了
最好可以先用溝通傳達自己的感受
不然就再往更上層反映吧
畢竟離職並非上策,也不能常用,除非你本來就不想待

作者: keaton 時間: 2015-3-18 04:48 AM

這種情形常有吧！所以才會有"都市叢林"這個名詞。

作者: wget06 時間: 2015-3-18 07:09 AM

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作者: supernewhand2 時間: 2015-3-18 09:23 AM

霸凌也是看過...都是非關工作然後自以為是的言語霸凌～
另一件也很討厭的是定不可能的schedule...然後逼迫大家～

作者: macoch 時間: 2015-3-18 10:13 AM

像小弟的小工廠
就不會有同事之間霸凌的問題
我們是被老闆霸凌
薪資太低

作者: funny1160 時間: 2015-3-18 11:08 AM

我之前公司都直接罵人..罵多了我也沒感覺現在換了工作還沒遇到霸凌

作者: 皁峻節 時間: 2015-3-18 11:08 AM

碰到這種情況的確會很沮喪阿，但打敗胖虎是最好的阿

作者: squall731129 時間: 2015-3-18 11:42 AM

謝謝分享
感恩啦~~正在找這個東西

作者: Killer_T 時間: 2015-3-18 01:11 PM

其實這是很正常的事呀，在公司常常都會有這種人，特別是那些在背後說人壞話的人呢!

作者: ax666xa 時間: 2015-3-18 08:17 PM

絕大部分都是主管或是有靠山的才會這麼做.同樣是來賺份薪水的何需如此待人

作者: tn00277088 時間: 2015-3-18 11:56 PM

這種情況當兵最嚴重~~~可惜只能忍耐

作者: EDDY_M 時間: 2015-3-19 04:24 PM

讓我想到當兵呀...只能說還是要忍耐吧

作者: EDDY_M 時間: 2015-3-19 04:43 PM

讓我想到當兵呀...只能說還是要忍耐吧

作者: af0905 時間: 2015-3-19 05:01 PM

13%胖虎會被處分，老實說你打你的胖虎報告好像對於未來繼續工作壓力更大耶...而且通常上層都會比較挺胖虎-.-....我就是因為這樣在開會時當著胖虎的面向高層打報告說胖虎哪裡不行或者做不好之類年前就被資遣了(真人真事).

作者: 武林萌主 時間: 2015-3-19 06:19 PM

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作者: smallblake 時間: 2015-3-20 10:59 AM

職場都會有

一些人很機歪

作者: amo@n 時間: 2015-3-20 11:34 AM

別隨便離職，離職是當你不再對這份工作有所希望，同時也找到另一份工作時；離職也許只是會讓小心得志。

作者: p3312181 時間: 2015-3-20 12:36 PM

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作者: guavalai 時間: 2015-3-20 02:40 PM

看起來那些霸凌別人的人很少真的會被處分，說真的作為基層勞工真的很可憐，還得要受這些惡劣上司或同事的氣，結果最後衰得還是自己

作者: jammie0915 時間: 2015-3-20 10:05 PM

職場上常常都是這樣,此風不可長,但是前輩都會說熬久就出頭了

作者: st9203999 時間: 2015-3-20 10:46 PM

遇到的胖虎會唱孩子王嗎XDD
職場上總是現實的加油了各位

作者: 小魚兒MAX 時間: 2015-3-21 12:07 AM

「命令你去做低於你能力的工作」、「反覆提醒你有關於你的失誤」、「貶低你的工作和努力」

這三點還真的有遇過，還好離職了~

作者: jrickymo 時間: 2015-3-21 12:13 AM

其實很多被欺凌的人也在欺凌別人~~

作者: kashieins 時間: 2015-3-21 02:44 AM

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作者: yhuman001 時間: 2015-3-21 03:38 AM

畢竟是人性，職場霸凌這事根本很難去解決

作者: s0931877123 時間: 2015-3-21 03:06 PM

不太懂啥意思=
"「命令你去做低於你能力的工作」"這樣不是可以摸魚~?還是寫錯,其時命令你去作份外的事情?
"「反覆提醒你有關於你的失誤」"有差嗎==當作提醒就好=在家中父母常常念了吧--
"「貶低你的工作和努力」"這個不太懂了~?說你做得很爛嗎= =?

作者: pmp1010 時間: 2015-3-21 03:56 PM

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作者: fangyayi 時間: 2015-3-21 06:04 PM

職場上真的有很多胖虎因為不只好人會長大壞人也會長大

作者: FLY6150 時間: 2015-3-21 07:20 PM

工作這樣很正常啊
本來派系就一大堆
互相搞來搞去的

作者: coldking39 時間: 2015-3-21 07:43 PM

我想人這麼多種類如何融入才是重點

作者: 琥紋 時間: 2015-3-21 08:57 PM

對方是主管的話，還是自己離職比較快，
除非有辦法跟老闆諫言，但是也要老闆可鳥你才行，
不管怎麼說都是非常弱勢的，這社會目前就是權力最大。

作者: infinity-toyota 時間: 2015-3-22 12:22 AM

當然要是著解決

一直逃避不是辦法

作者: suter123 時間: 2015-3-22 12:57 AM

這個舉例實在不太好
就我所見小時候胖虎長大都很照顧人

作者: ddddd89663 時間: 2015-3-22 02:44 AM

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作者: enfs 時間: 2015-3-22 09:16 AM

那污陷，抹黑員工屬下不知道算什麼

作者: aslabeasta 時間: 2015-3-22 04:49 PM

換來換去，只希望換到一家真正屬於自己或是暫時可以棲身的地方。

作者: newheros 時間: 2015-3-22 05:18 PM

通常就當遇到神經病~~只是工作上會累一點~多做一些保護措施吧!!!

作者: wantrv 時間: 2015-3-22 05:29 PM

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作者: 516Q523 時間: 2015-3-22 06:16 PM

別遇到我
我會讓你知道天地有幾斤重

作者: w6177534 時間: 2015-3-22 11:25 PM

感覺只有大公司才會有這樣的情況~

作者: Dover427 時間: 2015-3-23 12:43 AM

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作者: z121372013 時間: 2015-3-23 12:51 AM

只能說很多人都習慣用巴陵別人來調適心情

作者: 舉頭三呎有美女 時間: 2015-3-23 01:28 AM

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作者: joessater 時間: 2015-3-23 07:14 AM

老鳥欺負新手
也不是什麼新聞

作者: z86772324 時間: 2015-3-23 09:09 AM

現在的人很多都遇過胖虎吧

作者: 帝國騎士 時間: 2015-3-23 09:44 AM

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作者: suchewei 時間: 2015-3-23 10:10 AM

只要不是太誇張

一般的壓力都會有

只要不太過份就好

作者: chen.8115c 時間: 2015-3-23 11:05 AM

看來職場霸凌的情況還真是屢見不鮮草莓族如何保護自己是一大課題

作者: v743888 時間: 2015-3-23 11:15 AM

胖虎也有電影版的胖虎之說
所以只好這樣安慰自己

作者: ted1017 時間: 2015-3-24 01:10 AM

或多或少都有這種問題的存在
更何況外勞也會有所謂的職場霸凌
新手上路時老手也會留一手
刻意的讓菜鳥出包的事件也層出不窮

無論如何
勞工要完全避免霸凌事件發生
真的是一件很難的事情

作者: 色之水 時間: 2015-3-24 01:12 AM

只要政治正確
就能夠杜絕霸凌
蔡主席萬歲！
台灣人民共和國萬歲！

作者: 御貓族 時間: 2015-3-24 01:14 AM

有群體的地方多少都會有一般的心態就是

想當老大 (老鳥要你當小弟使喚)

看你不順眼(就真的是很單純的你看到一個人會喜歡或討厭這樣)

人紅遭嫉(能力優秀妨礙他人地位)

得罪人(原因就很多看是什麼事自己知不知道)

通常到新環境會遇上的話不外乎這幾種

作者: 我要六塊肌 時間: 2015-3-24 01:16 AM

不是自己嚮往的工作叫工作
是自己所嚮往的工作叫事業

前者大不了拍拍屁股走人，日後好相見
後者那裡捏著也得走過去，日後讓人瞧

常常遇到自我感覺良好的人
仗著自己與主管的關係不錯
亦或者是主管的神經質導致
只能說這世上鳥事多如微塵
祝各位打拼的大大一起加油

作者: 一cloud一 時間: 2015-3-24 01:30 AM

哦...好像沒有耶..但看過以上情形
畢竟工作能力和交際能力有關

作者: k9652289 時間: 2015-3-24 01:55 AM

職場霸凌事件其實是很多的，同事、主管都是有可能

作者: ya451414 時間: 2015-3-24 02:04 AM

我是老闆我是你老闆
快做事不然辭職(選我正解

作者: jrickymo 時間: 2015-3-24 02:19 AM

正常辦公室生態是這樣的~~很難避免~~

作者: lkkspp2008 時間: 2015-3-24 04:53 AM

任何公司都會發生的吧
而且天天都會發生
人生不如意十時常八九<===是真的
開始工作後學會最重要的一件事就是"忍耐"
這事學校老師可沒教
但若有能力或許就沒這樣的問題了吧
說來說去還是該怪自己

作者: satanbullet 時間: 2015-3-24 08:15 AM

看被霸凌的情況吧

要是真的太過分~

還是走人比較實際

作者: genyah1002 時間: 2015-3-24 08:19 AM

如果工作是喜歡的或許還找得到一點希望，偏偏現在大家都是在賺一口飯吃而已，很容易就這樣遇到胖虎

作者: leo68727 時間: 2015-3-24 08:20 AM

我覺得不管在那間公司工作，都有可能會有人不喜歡你，遇到職場霸凌我只選擇默默承受，只要你能夠在公司學到了很多經驗，資歷到了你要跳槽也比較好找工作。

作者: drawn1330 時間: 2015-3-24 08:24 AM

這就是社會的現實阿~大家都是混口飯吃罷了

作者: good26800 時間: 2015-3-24 08:27 AM

工作嘛~~
不外乎錢~~環境~~人~~

作者: wolfhouse 時間: 2015-3-24 08:39 AM

說真的這樣的工作場合實在很常見到~就算真的不合理主管還是會硬凹說這是因該的!
跟當兵真的差不了多少~只差在於一個可以選擇離開這樣白木場地~一個是沒法選擇!
一個離開無所謂啦~一個離開等坐牢!!

作者: tim-ting 時間: 2015-3-24 08:40 AM

心有戚戚焉呀我們部門就有位同事
動不動就對我曉以大義(明明就只是同事)
然後常常講別同事不是
來證明自己的存在頗呵~

作者: Eric200185 時間: 2015-3-24 08:40 AM

我也好想離職
每次不是我的過錯
我都要背黑鍋
要不是看在錢的份上
真想立馬辭職

作者: s1497n126 時間: 2015-3-24 08:52 AM

外面一大堆
真的是唉唉

作者: foreverloveyor 時間: 2015-3-24 08:55 AM

社會現實面不論任何公司都會有這種問題

作者: rene777 時間: 2015-3-24 10:26 AM

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作者: 艾吉奧 時間: 2015-3-24 10:45 AM

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作者: 皇上駕崩ㄚ 時間: 2015-3-24 10:56 AM

職場霸凌真的很常見
尤其是言語
小玩笑在別人耳中都是難以忍受的

作者: nkfustting 時間: 2015-3-24 11:03 AM

這種人到哪邊其實都存在
而那些人幾乎只是為了強壓對方而無所不用其極
但是他們卻是最沒啥實力的人

作者: maxd60307 時間: 2015-3-24 11:22 AM

我是屬於那種
沒關係你囂張也只能趁現在
等我把該學的都學會了
看你怎麼搞我

作者: 淺藍瓶子 時間: 2015-3-24 11:27 AM

這社會什麼人都有,真的不適合換個環境再出發

作者: paul318007 時間: 2015-3-24 11:45 AM

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作者: toing15397 時間: 2015-3-24 12:40 PM

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作者: wesleyjungle 時間: 2015-3-24 03:15 PM

基本上會霸凌他人的都是無自信、沒能力的，而且都是欺善怕惡之人

作者: apaul34 時間: 2015-3-25 04:20 PM

原來我是大雄我離職了...............

作者: m8461226 時間: 2015-3-25 04:34 PM

這不過就是倚老賣老嗎有什麼好大驚小怪的

她只是想保住她的位置

作者: flybirdy 時間: 2015-3-30 02:58 AM

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作者: t2460y 時間: 2015-3-30 05:00 AM

還好還沒遇過這種人

如果本來就待不住應該也會選擇離職

作者: phtn 時間: 2015-3-30 05:29 AM

這篇報導中的情景跟小弟目前的公司很像,該不會就是敝公司吧

作者: heathy_lin 時間: 2015-3-30 07:09 AM

仔細想想，我好像也算在職場被霸凌過，
好像菜鳥被欺負都是一定的....

作者: gt777x 時間: 2015-3-30 07:25 AM

現在社會真的病了，而且申訴機制完全無用

作者: shuttleantant 時間: 2015-3-30 11:08 AM

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作者: ricky3726 時間: 2015-3-30 02:12 PM

職場霸凌事件其實是很多的

有群體的地方多少都會有

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